adsads
Lượt Xem 212

Nỗi lo khi phỏng vấn bằng tiếng Anh của nhiều ứng viên

Phần lớn các công ty đa quốc gia, các tập đoàn lớn hiện nay trong mọi lĩnh vực ngành nghề đều yêu cầu ứng viên phải có trình độ tiếng Anh từ trung cấp trở lên. Bên cạnh những chứng chỉ tiếng Anh cần có ở một ứng viên, nhà tuyển dụng còn đánh giá khả năng sử dụng ngôn ngữ này thông qua vòng phỏng vấn. 

Những lo lắng này có thể bắt nguồn từ nhiều yếu tố khác nhau như thiếu tự tin trong giao tiếp bằng tiếng Anh như sợ mắc lỗi ngữ pháp, phát âm không chuẩn, từ vựng không đủ rộng, v.v. Ngoài ra, áp lực thời gian phải phản hồi nhanh chóng với nhà tuyển dụng tăng lên nhiều hơn khi phải sử dụng tiếng Anh, đặc biệt là với những ứng viên phải chuyển ý tưởng từ tiếng mẹ đẻ sang tiếng Anh. Không chỉ vậy, nhiều ứng viên còn gặp tình huống hiểu sai câu hỏi của nhà tuyển dụng, dẫn đến việc trả lời không đúng trọng tâm câu hỏi. 

Những bí quyết giúp buổi phỏng vấn tiếng Anh suôn sẻ hơn

Ứng viên cần luyện tập thật nhiều để cải thiện khả năng giao tiếp và giảm bớt áp lực tâm lý, từ đó có thể tự tin và thoải mái hơn khi bước vào phòng phỏng vấn. Dưới đây là một vài bí quyết nhỏ giúp cho buổi phỏng vấn tiếng Anh của bạn được suôn sẻ hơn.

Có sự chuẩn bị kỹ lưỡng

Trước khi tham gia phỏng vấn, bạn cần đảm bảo mình đã hiểu rõ về công ty và vị trí công việc mà mình đang ứng tuyển. Đây sẽ là những thông tin nền tảng mà nhà tuyển dụng có thể quan tâm liệu bạn đã hiểu gì về họ, và đồng thời cho thấy sự chuẩn bị, chỉn chu từ bạn. Đồng thời bạn cũng sẽ mang tâm thế tự tin hơn khi phải trả lời các câu hỏi liên quan đến công ty và công việc. 

Luyện các câu hỏi và trả lời phổ biến

Để biết được nhà tuyển dụng thường hỏi gì trong buổi phỏng vấn, bạn có thể nghiên cứu qua những câu hỏi phổ biến khi phỏng vấn bằng tiếng Anh. Thông qua đó, hãy thực hành trả lời một cách trôi chảy và khéo léo đối với những câu hỏi đó. Cách này cũng giúp bạn quen với cấu trúc câu và cải thiện khả năng diễn đạt ý tưởng một cách rõ ràng, mạch lạc. 

Phát triển kỹ năng nghe, nói

Trong giai đoạn trước khi đi phỏng vấn, bạn hãy xem thật nhiều các video về phỏng vấn bằng tiếng Anh để có cái nhìn tổng quan về cách thực hiện phỏng vấn. Ngoài ra, bạn cũng có thể xem phim, nghe podcast bằng tiếng Anh để cải thiện kỹ năng nghe của mình. 

Đối với kỹ năng nói, bạn có thể tự luyện tập ngay tại nhà bằng cách ghi hình hoặc thu âm bản thân để có thể điều chỉnh những điểm chưa tốt. Nếu được, bạn hãy thực hành nói chuyện bằng tiếng Anh với bạn bè, người thân để quen với việc trao đổi bằng ngoại ngữ này và có thêm sự tự tin khi giao tiếp với người khác. 

Rèn luyện kỹ năng qua buổi Mock Interview

Mock Interview hay còn gọi là phỏng vấn giả định. Đây là một buổi phỏng vấn thử mà ứng viên có thể tự lên kế hoạch thực hiện, nhằm mô phỏng các tình huống phỏng vấn thực tế có thể gặp phải khi phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Để tự luyện một buổi Mock Interview, bạn cũng cần có sự tìm hiểu kỹ lưỡng và chuẩn bị các câu hỏi và câu trả lời như đã nêu trên. Sau đó, bạn hãy tìm một không gian thực sự yên tĩnh mà không lo bị gián đoạn, tự hỏi và trả lời các câu hỏi trước gương và quay video lại. 

Bên cạnh đó, bạn hãy mặc trang phục giống như tham gia một buổi phỏng vấn thật để bạn làm quen với cảm giác đó hơn. Trong suốt quá trình tự hỏi và trả lời trước gương, bạn hãy chú ý vào cả ngôn ngữ cơ thể, giọng nói cũng như biểu cảm nét mặt. Khi đã quay video xong, bạn có thể xem lại video để cải thiện những điểm chưa tốt hoặc nhờ bạn bè, người thân hay người có chuyên môn cao để nhờ họ đưa ra đánh giá khách quan hơn. 

Giữ thái độ tự tin, không ngại nhận xét

Trong quá trình phỏng vấn, bạn hãy giữ vững thái độ tự tin, duy trì giao tiếp bằng mắt với nhà tuyển dụng. Nếu gặp phải trường hợp bạn không hiểu câu hỏi mà nhà tuyển dụng đặt ra, hãy lịch sự bày tỏ với họ về việc diễn giải theo hướng khác để bạn có thể nắm trọn ý của câu hỏi. Đồng thời, đừng ngại ngùng và cảm thấy thất bại khi phải đón nhận những lời nhận xét chưa tốt từ nhà tuyển dụng, bạn hãy xem đó như một lời nhắn nhủ về những điều mình chưa tốt và cần cải thiện về sau. 

Top những câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh

Dựa theo Themuses, dưới đây là top những câu hỏi phỏng vấn thường gặp nhất bằng tiếng Anh, bạn cần lưu ý để chuẩn bị cho mình câu trả lời tốt hơn:

1.  Tell me about yourself.

2.  How did you hear about this position?

3.  Why do you want to work at this company?

4.  Why do you want this job?

5.  Why should we hire you?

6.  What can you bring to the company?

7.  What are your greatest strengths?

8.  What do you consider to be your weaknesses?

9.  What is your greatest professional achievement?

10.  Tell me about a challenge or conflict you’ve faced at work, and how you dealt with it.

11.  Tell me about a time you demonstrated leadership skills.

12.  What’s a time you disagreed with a decision that was made at work?

13.  Tell me about a time you made a mistake.

14.  Tell me about a time you failed.

15.  Why are you leaving your current job?

16.  Why were you fired?

17.  Why was there a gap in your employment?

18.  Can you explain why you changed career paths?

19.  What’s your current salary?

20.  What do you like least about your job?

21.  What are you looking for in a new position?

22.  What type of work environment do you prefer?

23.  What’s your work style?

24.  What’s your management style?

25.  How would your boss and coworkers describe you?

26.  How do you deal with pressure or stressful situations?

27.  What do you like to do outside of work?

28.  Are you planning on having children?

29.  How do you prioritize your work?

30.  What are you passionate about?

31.  What motivates you?

32.  What are your pet peeves?

33.  How do you like to be managed?

34.  Do you consider yourself successful?

35.  Where do you see yourself in five years?

36.  How do you plan to achieve your career goals?

37.  What’s your dream job?

38.  What other companies are you interviewing with?

39.  What makes you unique?

40.  What should I know that’s not on your resume?

41.  What would your first 30, 60, or 90 days look like in this role?

42.  What are your salary expectations?

43.  What do you think we could do better or differently?

44.  When can you start?

45.  Are you willing to relocate?

46.  How many tennis balls can you fit into a limousine?

47.  If you were an animal, which one would you want to be?

48.  Sell me this pen.

49.  Is there anything else you’d like us to know?

50.  Do you have any questions for us?

(Theo Themuse)

Nhằm giúp cho ứng viên có thể chuẩn bị tốt hơn cho buổi phỏng vấn của mình, VietnamWorks đã biên soạn thêm Bộ câu hỏi phỏng vấn đa ngành bằng song ngữ với tiếng Việt và tiếng Anh. Với 30 câu hỏi thường gặp nhất trong vòng phỏng vấn trong mọi lĩnh vực, ứng viên còn được cung cấp thêm cách trả lời chi tiết cho từng câu hỏi bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh. Đây sẽ là nguồn tài liệu để bạn có thể luyện tập và tự tin bước vào vòng phỏng vấn.

Phỏng vấn bằng tiếng Anh có thể là một thử thách không nhỏ đối với nhiều ứng viên, đặc biệt là khi đối diện với các vị trí công việc từ nhiều công ty đa quốc gia và tập đoàn lớn. Tuy nhiên, bạn chỉ cần kiên trì luyện tập và tin tưởng vào bản thân mình, bạn sẽ có thể vượt qua những rào cản này và chinh phục những cơ hội làm việc tốt. Hãy truy cập ngay VietnamWorks để khám phá và tận dụng bộ câu hỏi phỏng vấn cũng như nhiều tính năng khác nhằm nâng cao cơ hội thành công trên hành trình sự nghiệp của bạn nhé!

Xem thêm: Muốn không bị thay thế, hãy sẵn sàng thành thạo bộ kỹ năng này trước năm 30 tuổi

— HR Insider—
VietnamWorks 
– Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

WowCV Beta [FREE]- Tính năng thiết kế CV hiện đại cá nhân hoá mọi ngành nghề

CV đóng vai trò là bước đánh giá đầu tiên về kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên trong mắt nhà tuyển dụng, đồng...

Bẫy lương là gì? Ứng viên nào sẽ thường bị "bẫy lương"?

Trong bối cảnh kinh tế ngày càng biến động và cạnh tranh gay gắt, khái niệm bẫy lương trở thành một mối quan tâm đáng...

Ứng tuyển không cần CV, chuyện lạ mà có thật tại VietnamWorks

Trong quá trình tuyển dụng, việc chuẩn bị một bản CV là điều không thể thiếu. Tuy nhiên, VietnamWorks đã mang đến một tính năng...

Tìm báo cáo tuyển dụng đâu xa, VietnamWorks tích hợp ngay tại mục "Tổng quan hồ sơ"

Với tình hình thị trường lao động đang gặp nhiều khó khăn, việc nắm bắt chính xác xu hướng tuyển dụng và thông tin thị...

"Thích thể hiện" trong phỏng vấn và cái kết ê chề cho ứng viên thiếu kiểm soát ngôn từ

Anh Lê Quang (26 tuổi, Bình Thạnh) đã chia sẻ về câu chuyện phỏng vấn của mình cho vị trí chuyên viên tư vấn chiến...

Bài Viết Liên Quan

WowCV Beta [FREE]- Tính năng thiết kế CV hiện đại cá nhân hoá mọi ngành nghề

CV đóng vai trò là bước đánh giá đầu tiên về kỹ năng và kinh...

Bẫy lương là gì? Ứng viên nào sẽ thường bị "bẫy lương"?

Trong bối cảnh kinh tế ngày càng biến động và cạnh tranh gay gắt, khái...

Ứng tuyển không cần CV, chuyện lạ mà có thật tại VietnamWorks

Trong quá trình tuyển dụng, việc chuẩn bị một bản CV là điều không thể...

Tìm báo cáo tuyển dụng đâu xa, VietnamWorks tích hợp ngay tại mục "Tổng quan hồ sơ"

Với tình hình thị trường lao động đang gặp nhiều khó khăn, việc nắm bắt...

"Thích thể hiện" trong phỏng vấn và cái kết ê chề cho ứng viên thiếu kiểm soát ngôn từ

Anh Lê Quang (26 tuổi, Bình Thạnh) đã chia sẻ về câu chuyện phỏng vấn...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers