• .
adsads
6 1200 x 900
Lượt Xem 3 K

Việc tham khảo trước các câu hỏi – câu trả lời phỏng vấn cực kỳ quan trọng và cần thiết. Bởi lẽ, bạn có thể chủ động hình dung ra được nội dung của buổi phỏng vấn, từ đó phát triển thêm câu trả lời để phù hợp với tính cách, đặc thù nghề nghiệp, nguyện vọng bản thân cũng như thể hiện sự tìm hiểu của bạn về công ty. Điều này giúp bạn giảm bớt sự căng thẳng, lúng túng và dễ dàng chinh phục nhà tuyển dụng hơn. Thậm chí, nếu gặp phải những câu hỏi có phần hóc búa, bất ngờ thì bạn vẫn có thể thuận lợi xoay chuyển tình thế và đưa ra câu trả lời hợp hoàn cảnh.

Tuy nhiên, việc tham khảo trước các câu hỏi – câu trả lời phỏng vấn thường gặp rất nhiều khó khăn do nguồn dữ liệu trên mạng hiện nay có vô số và hầu như không được chọn lọc, tổng hợp cụ thể. Hiểu được điều đó, VietnamWorks đã cho ra mắt tính năng Phỏng Vấn, cung cấp đầy đủ hơn bộ câu hỏi – câu trả lời phỏng vấn theo từng ngành nghề/ lĩnh vực. Cùng HR Insider tìm hiểu thêm về tính năng bổ ích này nhé!

Tính năng Phỏng Vấn của VietnamWorks có gì?

Tính năng Phỏng vấn/ Interviews của VietnamWorks cho phép người tìm việc tìm kiếm thông tin về câu hỏi phỏng vấn theo từ khóa hoặc cụm từ khóa. Bạn chỉ cần nhập thông tin ngành nghề/ lĩnh vực cần tìm kiếm thông tin ở thanh tìm kiếm là sẽ nhận được bộ câu hỏi phỏng vấn tương ứng.

câu hỏi phỏng vấn

Bên cạnh các câu hỏi, tính năng Phỏng Vấn còn cung cấp định hướng và câu trả mẫu bằng song ngữ Việt – Anh, giúp bạn có thêm thông tin cho buổi gặp gỡ nhà tuyển dụng sắp tới.

Và không giới hạn ở các câu hỏi kỹ năng, tính cách thường gặp, tính năng Phỏng Vấn còn cung cấp các câu hỏi chuyên môn sâu theo từng ngành nghề/ lĩnh vực. Đây là điểm nổi bật và khác biệt của tính năng Phỏng Vấn trên VietnamWorks so với các trang tuyển dụng trực tuyến khác trên thị trường Việt Nam.

>>> Tham khảo tính năng Phỏng Vấn tại đây <<<

Cùng VietnamWorks hoàn thiện tính năng Phỏng Vấn

Tính năng Phỏng Vấn của VietnamWorks được phát triển nhằm hỗ trợ và mang đến cho người tìm việc tại Việt Nam một nơi tìm kiếm uy tín và chất lượng nhất. Vì thế, các câu hỏi phỏng vấn đều dựa trên những câu chuyện, kinh nghiệm phỏng vấn thực tế đến từ người tìm việc và các chuyên gia nhân sự tại Việt Nam.

Chính vì thế, VietnamWorks khởi xướng chiến dịch Phỏng vấn Phiêu Lưu Ký với hy vọng thu thập nhiều hơn nữa các câu hỏi éo le, hóc búa mà người tìm việc gặp phải trong quá trình phỏng vấn. Để từ đó, VietnamWorks có thể hoàn thiện tính năng hơn nữa, hỗ trợ giải quyết các vấn đề một cách chính xác và tường tận, giúp người tìm việc nhanh chóng chinh phục giấc mơ sự nghiệp của mình!

Với mỗi chia sẻ về câu hỏi – câu trả lời của bạn tại đây, bạn sẽ nhận được:

  • Cơ hội tham gia buổi chia sẻ “Nghệ thuật ứng biến trước 1001 câu hỏi phỏng vấn khó đỡ từ nhà tuyển dụng” cùng các chuyên gia nhân sự hàng đầu tại Việt Nam
  • Voucher mua sắm trị giá 200,000 VNĐ cho các bạn may mắn nhất

>>> Xem thêm: 5 câu hỏi phỏng vấn khiến bạn đứng hình 5s và cách trả lời thông minh

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Bài học làm Sếp: Đừng chỉ là người "forward" công việc, hãy là người dẫn dắt đội ngũ

Trong môi trường công việc hiện đại, vai trò của người lãnh đạo không chỉ dừng lại ở việc quản lý công việc, mà còn là nguồn cảm hứng và người dẫn dắt đội nhóm đi đến thành công. Tuy nhiên, không ít những nhà quản lý mới, chưa có nhiều kinh nghiệm, vô tình mắc phải sai lầm: biến mình thành những “Forward-ers” – những người chỉ đơn giản chuyển tiếp thông tin, giao việc mà không mang lại giá trị thực sự cho tổ chức hay nhân viên.

Trắc nghiệm: Hình ảnh đầu tiên bạn nhìn thấy sẽ tiết lộ điểm mạnh tiềm ẩn trong sự nghiệp của bạn

Bạn có biết không, theo các nhà tâm lý học, não bộ của chúng ta thường phản ứng đầu tiên với những hình ảnh có liên kết sâu sắc với tiềm thức của mình. Chính vì thế, hình ảnh đầu tiên lọt vào mắt bạn trong một bức tranh đa nghĩa có thể tiết lộ nhiều điều thú vị về điểm mạnh tiềm ẩn trong công việc của bạn.

Bí kíp nâng cấp kỹ năng trình bày thuyết phục dành cho mùa performance review 2024

"Em làm việc rất chăm chỉ cả năm, nhưng sao sếp vẫn không thấy được giá trị của em?" Câu than thở này có lẽ quen thuộc với nhiều người sau mỗi kỳ performance review. Nhưng bạn có biết không, theo nghiên cứu từ Harvard Business Review, có đến 85% nhân viên thất bại trong việc thể hiện giá trị bản thân không phải vì năng lực kém, mà đơn giản là họ chưa biết cách "kể chuyện" về thành tích của mình.

Thật hư chuyện lên chức, lên lương nhờ tấm bằng Thạc sĩ?

Trong xã hội hiện đại, nơi sự cạnh tranh trong công việc ngày càng gay gắt, tấm bằng Thạc sĩ đã trở thành lựa chọn của nhiều người với hy vọng mở ra cánh cửa thăng tiến, tăng lương và đạt được vị trí cao trong sự nghiệp.

Dự đoán Top các ngành nghề mới sẽ trở thành hot trend trong năm 2025

Thế giới việc làm đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, và năm 2025 hứa hẹn sẽ là một bước ngoặt quan trọng trong sự chuyển dịch này. Theo báo cáo mới nhất từ World Economic Forum, gần 85 triệu việc làm sẽ bị thay thế bởi máy móc vào năm 2025, nhưng đồng thời, 97 triệu vị trí việc làm mới sẽ xuất hiện. Hãy cùng khám phá những ngành nghề được dự đoán sẽ "làm mưa làm gió" trong năm 2025.

Bài Viết Liên Quan

Bài học làm Sếp: Đừng chỉ là người "forward" công việc, hãy là người dẫn dắt đội ngũ

Trong môi trường công việc hiện đại, vai trò của người lãnh đạo không chỉ dừng lại ở việc quản lý công việc, mà còn là nguồn cảm hứng và người dẫn dắt đội nhóm đi đến thành công. Tuy nhiên, không ít những nhà quản lý mới, chưa có nhiều kinh nghiệm, vô tình mắc phải sai lầm: biến mình thành những “Forward-ers” – những người chỉ đơn giản chuyển tiếp thông tin, giao việc mà không mang lại giá trị thực sự cho tổ chức hay nhân viên.

Trắc nghiệm: Hình ảnh đầu tiên bạn nhìn thấy sẽ tiết lộ điểm mạnh tiềm ẩn trong sự nghiệp của bạn

Bạn có biết không, theo các nhà tâm lý học, não bộ của chúng ta thường phản ứng đầu tiên với những hình ảnh có liên kết sâu sắc với tiềm thức của mình. Chính vì thế, hình ảnh đầu tiên lọt vào mắt bạn trong một bức tranh đa nghĩa có thể tiết lộ nhiều điều thú vị về điểm mạnh tiềm ẩn trong công việc của bạn.

Bí kíp nâng cấp kỹ năng trình bày thuyết phục dành cho mùa performance review 2024

"Em làm việc rất chăm chỉ cả năm, nhưng sao sếp vẫn không thấy được giá trị của em?" Câu than thở này có lẽ quen thuộc với nhiều người sau mỗi kỳ performance review. Nhưng bạn có biết không, theo nghiên cứu từ Harvard Business Review, có đến 85% nhân viên thất bại trong việc thể hiện giá trị bản thân không phải vì năng lực kém, mà đơn giản là họ chưa biết cách "kể chuyện" về thành tích của mình.

Thật hư chuyện lên chức, lên lương nhờ tấm bằng Thạc sĩ?

Trong xã hội hiện đại, nơi sự cạnh tranh trong công việc ngày càng gay gắt, tấm bằng Thạc sĩ đã trở thành lựa chọn của nhiều người với hy vọng mở ra cánh cửa thăng tiến, tăng lương và đạt được vị trí cao trong sự nghiệp.

Dự đoán Top các ngành nghề mới sẽ trở thành hot trend trong năm 2025

Thế giới việc làm đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, và năm 2025 hứa hẹn sẽ là một bước ngoặt quan trọng trong sự chuyển dịch này. Theo báo cáo mới nhất từ World Economic Forum, gần 85 triệu việc làm sẽ bị thay thế bởi máy móc vào năm 2025, nhưng đồng thời, 97 triệu vị trí việc làm mới sẽ xuất hiện. Hãy cùng khám phá những ngành nghề được dự đoán sẽ "làm mưa làm gió" trong năm 2025.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers