adsads

Lọc ngành chuyên sâu – Tối ưu ứng tuyển – VietnamWorks ra mắt bộ lọc đa ngành nghề chi tiết, chuyên sâu

09/10/2023 06:10 PM

VietnamWorks cho ra mắt tính năng mới: bộ lọc tìm kiếm công việc chi tiết, chuyên sâu để tối ưu hóa điểm chạm giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.

Lượt Xem 3 K
Copylink
Chia sẻ

Có một khoảng cách rất lớn giữa ứng viên và nhà tuyển dụng, trong khi ứng viên mãi chưa tìm được công việc đúng với khả năng, chuyên môn, nhà tuyển dụng cũng rất khó khăn để tìm kiếm ứng viên phù hợp với tiêu chí đưa ra, vậy:

  • Làm cách nào để rút ngắn khoảng cách tìm việc giữa ứng viên và nhà tuyển dụng
  • Ứng viên có thể nhanh chóng tìm được công việc ưng ý, đúng chuyên môn, vị trí & khả năng?
  • Nhà tuyển dụng tiết kiệm được thời gian chọn ra ứng viên phù hợp tiêu chí tuyển dụng.

VietnamWorks cho ra mắt tính năng mới: bộ lọc tìm kiếm công việc chi tiết, chuyên sâu để tối ưu hóa điểm chạm giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.

Lọc chính xác với hơn 150 ngành nghề thuộc 29 nhóm ngành nghề

Với tính năng phân hóa ngành nghề sâu hơn sẽ giúp ứng viên có thể lọc chính xác những công việc, vị trí mong muốn, ví dụ: Ngành kế toán/kiểm toán sẽ được phân hóa mạnh mẽ thành nhiều ngành nghề con khác nhau, một ứng viên có chuyên môn trong lĩnh vực nào sẽ dễ dàng tìm kiếm được vị trí đúng với chuyên môn của mình như “kế toán thanh toán”, “kế toán công nợ” hay “kế toán chi phí”

Phân loại ngành nghề chi tiết, bộ ngành nghề lên đến 29 nhóm ngành và 158 ngành nghề con

Bên cạnh đó, với mỗi ngành nghề lớn chỉ được chọn 1 ngành nghề con, cũng sẽ giúp tăng khả năng tìm kiếm job phù hợp, từ đó gia tăng tỷ lệ ứng tuyển đúng việc thành công.

Cập nhật hồ sơ chuyên sâu để “apply đâu trúng đó”

Hồ sơ của ứng viên sẽ thêm thông tin chi tiết hơn về ngành nghề sẽ giúp cho nhà tuyển dụng dễ dàng lựa chọn ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng.

Cùng với bộ ngành nghề chi tiết, chuyên sâu thì ứng viên sẽ nhận được thông báo việc làm liên quan đến lĩnh vực đã lựa chọn, tránh trường hợp gửi nhiều vị trí phân biệt trong cùng 1 ngành lớn gây mất thời gian cho ứng viên lựa chọn ra những vị trí đúng chuyên ngành.

Bộ ngành nghề chi tiết

Với sự thay đổi trong bộ ngành nghề này sẽ hỗ trợ rất lớn cho ứng viên trong việc tìm kiếm công việc thực sự phù hợp với chuyên môn, chuyên sâu hồ sơ trên VietnamWorks để tiếp cận đúng vị trí tuyển dụng.

Hãy trải nghiệm tính năng mới này của VietnamWorks, bạn nhé! 

Xem ngay https://www.vietnamworks.com/ 

Xem thêm: Học cách đối đãi với nhân viên như “thượng đế” từ tập đoàn Hilton

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Post Views: 3,362
adsads
Bài Viết Liên Quan

AI CV review: Biến CV chuẩn JD với trợ thủ AI từ VietnamWorks

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và sự xuất hiện của các hệ thống lọc tự động như Applicant Tracking System (ATS), một CV đẹp mắt thôi là chưa đủ. Bạn cần một công cụ giúp đánh giá chính xác mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Đây chính là lúc tính năng AI CV Review từ VietnamWorks phát huy tác dụng, giúp bạn tối ưu hóa CV để nổi bật trong đám đông ứng viên. 

Bí quyết để có một Referral mạnh mẽ: Cách thu hút sự giúp đỡ từ người trong nghề

Referral – sự giới thiệu từ người trong nghề – luôn là một cách "ghi điểm" hiệu quả với nhà tuyển dụng. Nhưng làm sao để người khác sẵn lòng giúp bạn mà không thấy phiền phức? Bạn đã bao giờ ngại ngần khi phải nhờ người quen giới thiệu? Và làm thế nào để chia sẻ thông tin công việc nhờ họ giúp đỡ một cách nhanh chóng và tiện lợi hơn? 

Chuẩn bị cho phỏng vấn cuối năm: Người có kinh nghiệm cần lưu ý điều gì?

Cuối năm là thời điểm tuyển dụng sôi động khi các doanh nghiệp ráo riết tìm kiếm nhân tài để hoàn tất kế hoạch trước thềm năm mới. Tuy nhiên, để vượt qua vòng phỏng vấn và giành lấy cơ hội tốt nhất, không phải là điều dễ dàng đối với nhiều ứng viên. Vậy, làm thế nào để chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn cuối năm – thời điểm mà mọi thứ đều trở nên cạnh tranh hơn bao giờ hết? 

Khi AI làm chủ xu hướng tuyển dụng và tìm việc trong năm 2025, ứng viên cần chuẩn bị gì?

Năm 2025 đang đến gần, và không khí sôi động của thị trường lao động bắt đầu nóng lên hơn bao giờ hết. Các doanh nghiệp ngày càng đầu tư mạnh tay vào công nghệ, đổi mới mô hình hoạt động, và đặc biệt chú trọng đến việc săn tìm nhân tài chất lượng cao. 

Tuyển dụng mùa cuối năm và những tín hiệu quan trọng cho ứng viên muốn chuyển việc

Thị trường tuyển dụng cuối năm luôn mang đến những cơ hội đặc biệt cho các ứng viên đang có ý định chuyển việc. dù kinh tế vẫn đang trong giai đoạn phục hồi vẫn còn nhiều khó khăn 

Bài Viết Liên Quan

AI CV review: Biến CV chuẩn JD với trợ thủ AI từ VietnamWorks

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và sự xuất hiện của các hệ thống lọc tự động như Applicant Tracking System (ATS), một CV đẹp mắt thôi là chưa đủ. Bạn cần một công cụ giúp đánh giá chính xác mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Đây chính là lúc tính năng AI CV Review từ VietnamWorks phát huy tác dụng, giúp bạn tối ưu hóa CV để nổi bật trong đám đông ứng viên. 

Bí quyết để có một Referral mạnh mẽ: Cách thu hút sự giúp đỡ từ người trong nghề

Referral – sự giới thiệu từ người trong nghề – luôn là một cách "ghi điểm" hiệu quả với nhà tuyển dụng. Nhưng làm sao để người khác sẵn lòng giúp bạn mà không thấy phiền phức? Bạn đã bao giờ ngại ngần khi phải nhờ người quen giới thiệu? Và làm thế nào để chia sẻ thông tin công việc nhờ họ giúp đỡ một cách nhanh chóng và tiện lợi hơn? 

Chuẩn bị cho phỏng vấn cuối năm: Người có kinh nghiệm cần lưu ý điều gì?

Cuối năm là thời điểm tuyển dụng sôi động khi các doanh nghiệp ráo riết tìm kiếm nhân tài để hoàn tất kế hoạch trước thềm năm mới. Tuy nhiên, để vượt qua vòng phỏng vấn và giành lấy cơ hội tốt nhất, không phải là điều dễ dàng đối với nhiều ứng viên. Vậy, làm thế nào để chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn cuối năm – thời điểm mà mọi thứ đều trở nên cạnh tranh hơn bao giờ hết? 

Khi AI làm chủ xu hướng tuyển dụng và tìm việc trong năm 2025, ứng viên cần chuẩn bị gì?

Năm 2025 đang đến gần, và không khí sôi động của thị trường lao động bắt đầu nóng lên hơn bao giờ hết. Các doanh nghiệp ngày càng đầu tư mạnh tay vào công nghệ, đổi mới mô hình hoạt động, và đặc biệt chú trọng đến việc săn tìm nhân tài chất lượng cao. 

Tuyển dụng mùa cuối năm và những tín hiệu quan trọng cho ứng viên muốn chuyển việc

Thị trường tuyển dụng cuối năm luôn mang đến những cơ hội đặc biệt cho các ứng viên đang có ý định chuyển việc. dù kinh tế vẫn đang trong giai đoạn phục hồi vẫn còn nhiều khó khăn 

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers