Có một khoảng cách rất lớn giữa ứng viên và nhà tuyển dụng, trong khi ứng viên mãi chưa tìm được công việc đúng với khả năng, chuyên môn, nhà tuyển dụng cũng rất khó khăn để tìm kiếm ứng viên phù hợp với tiêu chí đưa ra, vậy:
- Làm cách nào để rút ngắn khoảng cách tìm việc giữa ứng viên và nhà tuyển dụng
- Ứng viên có thể nhanh chóng tìm được công việc ưng ý, đúng chuyên môn, vị trí & khả năng?
- Nhà tuyển dụng tiết kiệm được thời gian chọn ra ứng viên phù hợp tiêu chí tuyển dụng.
VietnamWorks cho ra mắt tính năng mới: bộ lọc tìm kiếm công việc chi tiết, chuyên sâu để tối ưu hóa điểm chạm giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.
Lọc chính xác với hơn 150 ngành nghề thuộc 29 nhóm ngành nghề
Với tính năng phân hóa ngành nghề sâu hơn sẽ giúp ứng viên có thể lọc chính xác những công việc, vị trí mong muốn, ví dụ: Ngành kế toán/kiểm toán sẽ được phân hóa mạnh mẽ thành nhiều ngành nghề con khác nhau, một ứng viên có chuyên môn trong lĩnh vực nào sẽ dễ dàng tìm kiếm được vị trí đúng với chuyên môn của mình như “kế toán thanh toán”, “kế toán công nợ” hay “kế toán chi phí”
Bên cạnh đó, với mỗi ngành nghề lớn chỉ được chọn 1 ngành nghề con, cũng sẽ giúp tăng khả năng tìm kiếm job phù hợp, từ đó gia tăng tỷ lệ ứng tuyển đúng việc thành công.
Cập nhật hồ sơ chuyên sâu để “apply đâu trúng đó”
Hồ sơ của ứng viên sẽ thêm thông tin chi tiết hơn về ngành nghề sẽ giúp cho nhà tuyển dụng dễ dàng lựa chọn ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng.
Cùng với bộ ngành nghề chi tiết, chuyên sâu thì ứng viên sẽ nhận được thông báo việc làm liên quan đến lĩnh vực đã lựa chọn, tránh trường hợp gửi nhiều vị trí phân biệt trong cùng 1 ngành lớn gây mất thời gian cho ứng viên lựa chọn ra những vị trí đúng chuyên ngành.
Với sự thay đổi trong bộ ngành nghề này sẽ hỗ trợ rất lớn cho ứng viên trong việc tìm kiếm công việc thực sự phù hợp với chuyên môn, chuyên sâu hồ sơ trên VietnamWorks để tiếp cận đúng vị trí tuyển dụng.
Hãy trải nghiệm tính năng mới này của VietnamWorks, bạn nhé!
Xem ngay https://www.vietnamworks.com/
Xem thêm: Học cách đối đãi với nhân viên như “thượng đế” từ tập đoàn Hilton
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.