adsads

Ứng tuyển thông minh – VietnamWorks ra mắt tính năng cảnh báo ứng tuyển không phù hợp cho ứng viên mới tốt nghiệp

12/08/2023 02:08 PM

Để giúp cho các bạn mới ra trường lựa chọn được công việc tương xứng với năng lực, cũng như giúp các nhà tuyển dụng dễ dàng sàng lọc ứng viên phù hợp, mới đây VietnamWorks đã cho ra mắt tính năng mới “Cảnh báo Entry Level khi ứng tuyển vào vị trí cao cấp”.

Lượt Xem 588
Copylink
Chia sẻ

Ứng tuyển thông minh – Cảnh báo Entry Level

Khi tìm kiếm công việc mới, nhằm giúp cho các bạn sinh viên mới ra trường ứng tuyển công việc đúng năng lực của mình hơn, tính năng “Ứng tuyển thông minh” sẽ hiện ngay cửa sổ cảnh báo khi các bạn Newbie đang ứng tuyển “lộn chỗ”. Điều này giúp giảm thiểu tình trạng các bạn Entry Level nộp hồ sơ vào các tin tuyển dụng ở vị trí cấp lãnh đạo hoặc yêu cầu nhiều năm kinh nghiệm trở lên, gây mất thời gian cho cả ứng viên và nhà tuyển dụng.

Cụ thể, nếu như bạn đang để hồ sơ của mình ở vị trí “Thực tập sinh/Sinh viên” hay “Mới ra trường” với ít năm kinh nghiệm làm việc, hệ thống sẽ hiển thị thông báo để các bạn xác nhận lại một lần nữa khi ứng tuyển vào các vị trí cấp cao như là Quản lý, Giám đốc, v.v.

Quy trình ứng tuyển luôn được VietnamWorks cập nhật, cải tiến để tiện lợi hơn, tiết kiệm chi phí lẫn thời gian cho cả ứng viên và nhà tuyển dụng. Từ đó giúp cho nhà tuyển dụng dễ “chọn mặt gửi vàng” hơn cũng như để các ứng viên tìm được nơi phù hợp với mình. 

Thông tin này sẽ là công cụ tham khảo cực kỳ hữu ích dành cho cả ứng viên và nhà tuyển dụng, đừng ngần ngại ứng tuyển các vị trí cực hot đang có mặt trên vietnamworks.com, các bạn nhé!

Xem thêm:  

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

 

Post Views: 588
adsads
Bài Viết Liên Quan

AI CV review: Biến CV chuẩn JD với trợ thủ AI từ VietnamWorks

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và sự xuất hiện của các hệ thống lọc tự động như Applicant Tracking System (ATS), một CV đẹp mắt thôi là chưa đủ. Bạn cần một công cụ giúp đánh giá chính xác mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Đây chính là lúc tính năng AI CV Review từ VietnamWorks phát huy tác dụng, giúp bạn tối ưu hóa CV để nổi bật trong đám đông ứng viên. 

Bí quyết để có một Referral mạnh mẽ: Cách thu hút sự giúp đỡ từ người trong nghề

Referral – sự giới thiệu từ người trong nghề – luôn là một cách "ghi điểm" hiệu quả với nhà tuyển dụng. Nhưng làm sao để người khác sẵn lòng giúp bạn mà không thấy phiền phức? Bạn đã bao giờ ngại ngần khi phải nhờ người quen giới thiệu? Và làm thế nào để chia sẻ thông tin công việc nhờ họ giúp đỡ một cách nhanh chóng và tiện lợi hơn? 

Chuẩn bị cho phỏng vấn cuối năm: Người có kinh nghiệm cần lưu ý điều gì?

Cuối năm là thời điểm tuyển dụng sôi động khi các doanh nghiệp ráo riết tìm kiếm nhân tài để hoàn tất kế hoạch trước thềm năm mới. Tuy nhiên, để vượt qua vòng phỏng vấn và giành lấy cơ hội tốt nhất, không phải là điều dễ dàng đối với nhiều ứng viên. Vậy, làm thế nào để chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn cuối năm – thời điểm mà mọi thứ đều trở nên cạnh tranh hơn bao giờ hết? 

Khi AI làm chủ xu hướng tuyển dụng và tìm việc trong năm 2025, ứng viên cần chuẩn bị gì?

Năm 2025 đang đến gần, và không khí sôi động của thị trường lao động bắt đầu nóng lên hơn bao giờ hết. Các doanh nghiệp ngày càng đầu tư mạnh tay vào công nghệ, đổi mới mô hình hoạt động, và đặc biệt chú trọng đến việc săn tìm nhân tài chất lượng cao. 

Tuyển dụng mùa cuối năm và những tín hiệu quan trọng cho ứng viên muốn chuyển việc

Thị trường tuyển dụng cuối năm luôn mang đến những cơ hội đặc biệt cho các ứng viên đang có ý định chuyển việc. dù kinh tế vẫn đang trong giai đoạn phục hồi vẫn còn nhiều khó khăn 

Bài Viết Liên Quan

AI CV review: Biến CV chuẩn JD với trợ thủ AI từ VietnamWorks

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và sự xuất hiện của các hệ thống lọc tự động như Applicant Tracking System (ATS), một CV đẹp mắt thôi là chưa đủ. Bạn cần một công cụ giúp đánh giá chính xác mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Đây chính là lúc tính năng AI CV Review từ VietnamWorks phát huy tác dụng, giúp bạn tối ưu hóa CV để nổi bật trong đám đông ứng viên. 

Bí quyết để có một Referral mạnh mẽ: Cách thu hút sự giúp đỡ từ người trong nghề

Referral – sự giới thiệu từ người trong nghề – luôn là một cách "ghi điểm" hiệu quả với nhà tuyển dụng. Nhưng làm sao để người khác sẵn lòng giúp bạn mà không thấy phiền phức? Bạn đã bao giờ ngại ngần khi phải nhờ người quen giới thiệu? Và làm thế nào để chia sẻ thông tin công việc nhờ họ giúp đỡ một cách nhanh chóng và tiện lợi hơn? 

Chuẩn bị cho phỏng vấn cuối năm: Người có kinh nghiệm cần lưu ý điều gì?

Cuối năm là thời điểm tuyển dụng sôi động khi các doanh nghiệp ráo riết tìm kiếm nhân tài để hoàn tất kế hoạch trước thềm năm mới. Tuy nhiên, để vượt qua vòng phỏng vấn và giành lấy cơ hội tốt nhất, không phải là điều dễ dàng đối với nhiều ứng viên. Vậy, làm thế nào để chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn cuối năm – thời điểm mà mọi thứ đều trở nên cạnh tranh hơn bao giờ hết? 

Khi AI làm chủ xu hướng tuyển dụng và tìm việc trong năm 2025, ứng viên cần chuẩn bị gì?

Năm 2025 đang đến gần, và không khí sôi động của thị trường lao động bắt đầu nóng lên hơn bao giờ hết. Các doanh nghiệp ngày càng đầu tư mạnh tay vào công nghệ, đổi mới mô hình hoạt động, và đặc biệt chú trọng đến việc săn tìm nhân tài chất lượng cao. 

Tuyển dụng mùa cuối năm và những tín hiệu quan trọng cho ứng viên muốn chuyển việc

Thị trường tuyển dụng cuối năm luôn mang đến những cơ hội đặc biệt cho các ứng viên đang có ý định chuyển việc. dù kinh tế vẫn đang trong giai đoạn phục hồi vẫn còn nhiều khó khăn 

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers