Ứng tuyển không cần CV, chuyện lạ mà có thật tại VietnamWorks

25/06/2024 09:06 AM

Trong quá trình tuyển dụng, việc chuẩn bị một bản CV là điều không thể thiếu. Tuy nhiên, VietnamWorks đã mang đến một tính năng mới mẻ hơn khi ứng viên ứng tuyển dễ dàng mà không cần CV. Vậy cụ thể thì bạn cần làm gì để ứng tuyển nhanh chóng? Hãy cùng VietnamWorks tìm hiểu kỹ hơn về tính năng này nhé!

Copylink

Nội Dung Bài Viết

Ứng tuyển mà không cần CV, liệu có thật?

Thông thường, một quy trình tuyển dụng cần ứng viên phải chuẩn bị cho mình một bản CV hoàn chỉnh, nhằm thể hiện bản thân mình để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Khi ứng tuyển việc làm trên VietnamWorks, bạn có thể sử dụng CV mà bản thân đã thiết kế riêng.

Tuy nhiên, trong một số tình huống khi bạn muốn nhanh chóng nắm bắt các cơ hội nghề nghiệp hiện có mà chưa kịp tối ưu hoá CV của mình, tính năng ứng tuyển bằng hồ sơ riêng trên hệ thống VietnamWorks sẽ là biện pháp cứu cánh dành cho bạn. Như vậy, bạn sẽ không lo ngại bị vụt mất các cơ hội nghề nghiệp chất lượng, mà vẫn có thể nhanh chóng và dễ dàng cập nhật hồ sơ xin việc gửi đến nhà tuyển dụng.

Ngoài ra, tính năng hồ sơ riêng trên VietnamWorks còn có một lợi ích nổi trội khác. Đó là khi bạn không chủ động ứng tuyển, hồ sơ của bạn vẫn có thể được đề xuất đến các nhà tuyển dụng trên hệ thống. Không còn là thời điểm chỉ có ứng viên tìm nhà tuyển dụng, tính năng này giúp cho các nhà tuyển dụng dễ “săn lùng” và kết nối với các ứng viên tài năng hơn.

Tối ưu hoá hồ sơ riêng – Tăng cơ hội, thêm niềm tin

Thay vì chỉ tập trung vào tối ưu hoá CV riêng, bạn chủ động tăng cơ hội cho chính mình bằng cách tối ưu hoá hồ sơ riêng trên VietnamWorks. Không chỉ giúp cho bạn tăng khả năng tiếp cận với các cơ hội nghề nghiệp chất lượng, việc tối ưu hoá hồ sơ còn giúp thúc đẩy độ tin cậy trong hồ sơ của bạn đối với nhà tuyển dụng.

Một bộ hồ sơ với đầy đủ các thông tin chi tiết thể hiện rõ kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ, v.v. của ứng viên còn thể hiện sự chuyên nghiệp, đầu tư và nghiêm túc với sự nghiệp của chính mình. Bằng cách này, bạn có thể nhân đôi cơ hội kết nối với hàng trăm nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ứng viên mỗi ngày.

Để tối ưu hồ sơ trên VietnamWorks, bạn chỉ cần thực hiện các bước sau đây:

Bước 1: Truy cập vào website VietnamWorks.

Bước 2: Đăng nhập tài khoản đã có hoặc đăng ký tài khoản mới.

Bước 3: Nhấn vào biểu tượng hồ sơ của bạn ở góc phải màn hình > Nhấn chọn mục Cập Nhật Hồ Sơ hoặc chọn mục Hồ Sơ Của Tôi.

Bước 4: Tại đây, bạn có thể theo dõi mức độ hoàn chỉnh hồ sơ của mình được đánh giá trên thang điểm 100. Nếu số điểm càng thấp chứng tỏ hồ sơ của bạn chưa được hoàn thiện đủ. Vì thế, bạn hãy cập nhật đầy đủ các thông tin quan trọng để hoàn chỉnh hồ sơ của mình.

Bước 5: Khi đã hoàn thiện xong, bạn nhấn bật nút Cho phép tìm kiếm hồ sơ để các nhà tuyển dụng dễ tiếp cận đến hồ sơ của bạn hơn.

Một lưu ý nho nhỏ, hồ sơ trực tuyến của bạn sẽ được kiểm duyệt bởi VietnamWorks trước khi bạn có thể bật chế độ Cho phép tìm kiếm.

Tóm gọn lại chỉ với 05 bước đơn giản như trên, bạn vừa có thể chuẩn bị cho mình bộ hồ sơ xin việc trực tuyến với đầy đủ thông tin một cách nhanh chóng, dễ dàng lại vừa tăng cơ hội tiếp cận với các nhà tuyển dụng trên hệ thống. Còn chần chừ gì mà không nhanh tay truy cập VietnamWorks để tối ưu hoá hồ sơ của mình và chờ đón hàng ngàn cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn bạn nhé!

Xem thêm: Vì sao công ty đãi ngộ tốt nhưng nhân viên giỏi vẫn rời đi?

— HR Insider—
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Post Views: 762

Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.

Đăng nhập Đăng ký

Bài Viết Liên Quan

AI CV review: Biến CV chuẩn JD với trợ thủ AI từ VietnamWorks

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và sự xuất hiện của các hệ thống lọc tự động như Applicant Tracking System (ATS), một CV đẹp mắt thôi là chưa đủ. Bạn cần một công cụ giúp đánh giá chính xác mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Đây chính là lúc tính năng AI CV Review từ VietnamWorks phát huy tác dụng, giúp bạn tối ưu hóa CV để nổi bật trong đám đông ứng viên.

Bí quyết để có một Referral mạnh mẽ: Cách thu hút sự giúp đỡ từ người trong nghề

Referral – sự giới thiệu từ người trong nghề – luôn là một cách "ghi điểm" hiệu quả với nhà tuyển dụng. Nhưng làm sao để người khác sẵn lòng giúp bạn mà không thấy phiền phức? Bạn đã bao giờ ngại ngần khi phải nhờ người quen giới thiệu? Và làm thế nào để chia sẻ thông tin công việc nhờ họ giúp đỡ một cách nhanh chóng và tiện lợi hơn?

Chuẩn bị cho phỏng vấn cuối năm: Người có kinh nghiệm cần lưu ý điều gì?

Cuối năm là thời điểm tuyển dụng sôi động khi các doanh nghiệp ráo riết tìm kiếm nhân tài để hoàn tất kế hoạch trước thềm năm mới. Tuy nhiên, để vượt qua vòng phỏng vấn và giành lấy cơ hội tốt nhất, không phải là điều dễ dàng đối với nhiều ứng viên. Vậy, làm thế nào để chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn cuối năm – thời điểm mà mọi thứ đều trở nên cạnh tranh hơn bao giờ hết?

Khi AI làm chủ xu hướng tuyển dụng và tìm việc trong năm 2025, ứng viên cần chuẩn bị gì?

Năm 2025 đang đến gần, và không khí sôi động của thị trường lao động bắt đầu nóng lên hơn bao giờ hết. Các doanh nghiệp ngày càng đầu tư mạnh tay vào công nghệ, đổi mới mô hình hoạt động, và đặc biệt chú trọng đến việc săn tìm nhân tài chất lượng cao.

Tuyển dụng mùa cuối năm và những tín hiệu quan trọng cho ứng viên muốn chuyển việc

Thị trường tuyển dụng cuối năm luôn mang đến những cơ hội đặc biệt cho các ứng viên đang có ý định chuyển việc. dù kinh tế vẫn đang trong giai đoạn phục hồi vẫn còn nhiều khó khăn

Bài Đọc Nhiều

Ứng viên cần tỉnh táo trước 4 "lời hứa" này trong vòng phỏng vấn

Trong không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên dễ bị cuốn theo những lời hứa hẹn hấp dẫn từ nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, kinh nghiệm từ nhiều chuyên gia nhân sự cho thấy, không phải mọi lời hứa đều sẽ trở thành hiện thực. Hãy cùng tìm hiểu những lời hứa phổ biến mà ứng viên cần đặc biệt thận trọng khi đối mặt.

5 dấu hiệu cho thấy sếp đang kỳ vọng bạn trở thành "người kế thừa"

Nếu bạn nhận thấy sếp của mình có các dấu hiệu sau đây, thì có thể sếp đang "ngắm nghía" bạn cho vai trò kế thừa trong tương lai. Hãy cùng khám phá 05 dấu hiệu đặc biệt dưới đây để xem bạn có nằm trong “tầm ngắm” của sếp không nhé!

Dự đoán sự nghiệp cho 12 con giáp: Ai sẽ có bước nhảy vọt vào dịp Tết?

Tết đến xuân về không chỉ là thời điểm để nhìn lại một năm đã qua mà còn là lúc để mỗi người hướng tới những điều tốt đẹp trong năm mới, đặc biệt là trong sự nghiệp. Có lẽ ai cũng thầm mong công việc của mình sẽ khởi sắc, có bước tiến lớn, hoặc ít nhất là nhận được sự công nhận và những cơ hội mới. Hãy cùng khám phá xem năm mới này, ai trong 12 con giáp sẽ có vận may đặc biệt, và liệu rằng bạn có phải là người sẽ đón nhận bước nhảy vọt trong sự nghiệp vào dịp Tết sắp tới?

Thông cáo: Cảnh giác các đối tượng mạo danh Navigos Group lừa đảo tuyển dụng

Gần đây, Công ty cổ phần Navigos Group Việt Nam (đơn vị sở hữu hai thương hiệu tuyển dụng nhân sự VietnamWorks và Navigos Search) đã phát hiện một số trường hợp lừa đảo mạo danh thương hiệu để thực hiện hành vi gian lận trong tuyển dụng.

Tết năm nay chuẩn bị gì để sẵn sàng nhảy việc?

Chờ thưởng Tết hay nhảy việc ngay là phân vân của rất nhiều người lao động. Dù chọn trước hay sau Tết thì bạn cũng chẳng thể “tay không ra trận” mà phải chuẩn bị nhiều thứ để nhảy việc thành công. Cùng VietnamWorks check xem Tết năm nay cần chuẩn bị những gì để sẵn sàng nhảy việc trong bài viết này bạn nhé!