adsads
Lượt Xem 88

Thực tế này đã khẳng định rằng, trong thế giới của người trưởng thành, không tồn tại hai chữ “dễ dàng.” Những khó khăn và thử thách chính là những bước đệm cần thiết để mỗi cá nhân phát triển và tìm ra ý nghĩa thực sự của cuộc sống.

Công việc và sự nghiệp

Một trong những thách thức lớn nhất mà người trưởng thành phải đối mặt là tìm kiếm và duy trì công việc. Áp lực từ môi trường làm việc, yêu cầu cao từ cấp trên và đồng nghiệp thường tạo ra một cảm giác căng thẳng không nhỏ. Nhiều người trẻ khi bước vào thị trường lao động phải đối diện với sự cạnh tranh khốc liệt, nơi mà chỉ một số ít có thể vượt qua để đạt được vị trí mong muốn. Không chỉ dừng lại ở việc tìm việc, việc thăng tiến trong sự nghiệp cũng là một hành trình gian nan. Nhiều người phải đầu tư thời gian và công sức không ngừng để phát triển kỹ năng, nâng cao trình độ học vấn, hoặc thậm chí thay đổi nghề nghiệp để thích ứng với xu hướng mới. Tất cả những điều này đều đòi hỏi sự kiên nhẫn và nỗ lực không ngừng nghỉ.

Realistic Office Moments Vector Illustration Concepts

Để làm rõ hơn về những áp lực này, tôi đã có cuộc phỏng vấn với anh Trần Minh Tuấn, một quản lý nhân sự tại một công ty đa quốc gia. Anh chia sẻ: “Khi mới ra trường, tôi đã phải trải qua rất nhiều cuộc phỏng vấn và thất bại không ít lần. Áp lực tìm kiếm một công việc phù hợp là rất lớn, đặc biệt khi bạn thấy bạn bè xung quanh đã có những vị trí tốt. Nhưng tôi nhận ra rằng mỗi trải nghiệm đều giúp tôi trưởng thành hơn và trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết.”

Tài chính và quản lý chi tiêu

Quản lý tài chính là một khía cạnh không thể thiếu trong cuộc sống trưởng thành, nhưng cũng là một trong những thách thức lớn nhất. Với áp lực từ cuộc sống hàng ngày, việc chi tiêu hợp lý trở nên khó khăn hơn bao giờ hết. Nhiều người trẻ gặp khó khăn trong việc cân đối giữa thu nhập và chi tiêu, dẫn đến tình trạng nợ nần. Không chỉ phải lo lắng về các khoản chi tiêu hàng tháng như tiền thuê nhà, hóa đơn điện nước, thực phẩm, họ còn phải tính toán cho những mục tiêu lớn hơn như mua nhà, đầu tư hoặc tiết kiệm cho hưu trí. Trong bối cảnh lạm phát và giá cả leo thang, việc duy trì một kế hoạch tài chính bền vững trở thành một thách thức không nhỏ.

Chị Nguyễn Thị Hoa, một chuyên gia tài chính cá nhân, đã cho tôi biết: “Nhiều người trẻ hiện nay không được dạy cách quản lý tài chính từ nhỏ. Họ thường chi tiêu bốc đồng mà không có kế hoạch, dẫn đến việc họ phải đối mặt với những áp lực tài chính sau này. Việc lập kế hoạch chi tiêu và tiết kiệm từ sớm sẽ giúp họ dễ dàng hơn trong việc đạt được những mục tiêu tài chính trong tương lai.”

Quan hệ xã hội

Trong thế giới người trưởng thành, việc xây dựng và duy trì các mối quan hệ xã hội cũng đầy thử thách. Khi cuộc sống ngày càng bận rộn, nhiều người cảm thấy khó khăn trong việc duy trì tình bạn, gia đình và các mối quan hệ khác. Sự cạnh tranh trong công việc đôi khi có thể dẫn đến xung đột và căng thẳng giữa các đồng nghiệp, khiến cho không khí làm việc trở nên căng thẳng hơn. Ngoài ra, áp lực từ việc chăm sóc gia đình, nuôi dạy con cái cũng tạo ra nhiều lo toan và căng thẳng. Những mối quan hệ cần được đầu tư thời gian và tâm huyết, nhưng với cuộc sống bận rộn, nhiều người thấy khó khăn trong việc duy trì những kết nối này.

Trong một cuộc phỏng vấn, anh Lê Văn Hòa, một người cha hai con, chia sẻ: “Tôi luôn cảm thấy khó khăn trong việc cân bằng giữa công việc và gia đình. Tôi phải làm việc cả ngày, và khi về nhà, tôi lại cảm thấy thiếu thời gian dành cho các con và vợ. Việc giữ gìn mối quan hệ gia đình và bạn bè thực sự là một thách thức lớn, nhưng tôi biết rằng chúng rất quan trọng cho sự hạnh phúc của mình.”

Sự tự lập và độc lập

Khi trưởng thành, việc tự lập và có trách nhiệm với bản thân trở thành một trong những yếu tố chính định hình cuộc sống. Nhiều người trẻ phải học cách tự chăm sóc bản thân, từ nấu ăn, giặt giũ cho đến quản lý thời gian. Đây là những kỹ năng cần thiết để có thể sống độc lập, nhưng không phải ai cũng dễ dàng vượt qua giai đoạn này. Đôi khi, cảm giác đơn độc và thiếu thốn sự hỗ trợ từ gia đình có thể khiến họ cảm thấy mệt mỏi và chán nản. Sự tự lập đòi hỏi mỗi người phải tự đứng vững trên đôi chân của mình, và điều này thường đi kèm với cảm giác trách nhiệm lớn lao.

Chị Phạm Thị Thúy, một sinh viên vừa tốt nghiệp, đã cho biết: “Khi chuyển ra sống một mình, tôi nhận ra rằng mình cần phải tự lo liệu cho mọi thứ. Đôi khi, tôi cảm thấy rất cô đơn và không biết làm gì. Nhưng tôi cũng học được nhiều điều từ trải nghiệm này, như cách quản lý thời gian và ngân sách cá nhân.”

Tìm kiếm ý nghĩa cuộc sống

Cuối cùng, trong hành trình trưởng thành, nhiều người gặp phải câu hỏi lớn: “Ý nghĩa của cuộc sống là gì?” Trong khi tìm kiếm công việc, xây dựng mối quan hệ và quản lý tài chính, họ có thể dễ dàng bị cuốn vào guồng quay của cuộc sống mà quên đi điều quan trọng nhất – tìm kiếm ý nghĩa thực sự của cuộc sống. Áp lực từ xã hội, gia đình và bạn bè có thể khiến họ cảm thấy lạc lối, không biết mình thực sự muốn gì và đâu là mục tiêu cuối cùng. Việc khám phá bản thân và tìm ra những gì thực sự mang lại hạnh phúc là một thách thức không nhỏ trong cuộc sống trưởng thành.

Chị Nguyễn Thị Kim Anh, một nhà tâm lý học, đã chia sẻ: “Rất nhiều người trẻ ngày nay cảm thấy bối rối về mục tiêu của cuộc sống. Họ chạy theo những tiêu chuẩn của xã hội mà quên đi những điều thực sự quan trọng đối với bản thân. Việc tìm kiếm ý nghĩa cuộc sống thường mất nhiều thời gian và cần sự tự phản chiếu.”

Cuộc sống trưởng thành là một hành trình đầy thử thách, nơi mỗi cá nhân phải đối mặt với những khó khăn và áp lực không ngừng. Từ việc tìm kiếm công việc, quản lý tài chính, xây dựng mối quan hệ, cho đến việc khám phá bản thân và tìm kiếm ý nghĩa cuộc sống, tất cả đều yêu cầu sự nỗ lực và kiên trì.

Cheerful young group of people standing in the office and giving high five

Mặc dù không có con đường nào trải đầy hoa hồng, nhưng chính những trải nghiệm và thử thách này giúp chúng ta trưởng thành và phát triển. Chúng ta học hỏi từ những khó khăn, tìm kiếm cơ hội từ những thử thách, và từ đó xây dựng một cuộc sống có ý nghĩa hơn. Hãy chấp nhận rằng trong thế giới người trưởng thành, mọi điều đều cần sự cố gắng, và chính điều đó làm nên giá trị của cuộc sống.

Xem thêm: Chuyện tăng lương: Chờ cấp trên “lên tiếng” hay tự thân vận động

— HR Insider—
VietnamWorks 
– Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Chuyện tăng lương: Chờ cấp trên "lên tiếng" hay tự thân vận động

Chuyện tăng lương và đàm phán lương luôn là một chủ đề nhạy cảm và phức tạp nơi chốn công sở. Có nhiều người chọn cách ngồi chờ sếp "lên tiếng" mà không nhận ra rằng cơ hội thăng tiến có thể bị “lỡ” nếu chỉ mãi im lặng. 

Chọn giữ ghế: Khi "ma cũ" ngầm chống lại sự đổi mới từ "ma mới"

Sợ bị “soán ngôi” chiếc ghế của mình và muốn thị uy quyền lực nên nhiều “ma cũ” luôn tìm cách chống lại sự đổi mới từ “ma mới”. Nếu bạn chẳng may rơi vào hoàn cảnh trở thành nạn nhân của thói bắt nạt và chèn ép chốn công sở này, học ngay cách đối phó hiệu quả trong bài viết dưới đây bạn nhé!

Giải toả áp lực bằng thiền, trào lưu mới giúp dân văn phòng chữa lành sau nhiều trận "bão lòng"

Sau trào lưu “du lịch để chữa lành”, dân văn phòng lại rầm rộ tìm đến trào lưu “thiền định để chữa lành”. Thiền không chỉ giúp giải tỏa căng thẳng mà còn xoa dịu nỗi đau tinh thần hiệu quả. Cùng VietnamWorks khám phá sâu hơn về trào lưu thú vị và hữu ích này bạn nhé!

Mẹo trị dứt điểm tật “nói trước quên sau” của dân công sở

“Nói trước quên sau” là tật xấu gây ra nhiều tình huống dở khóc dở cười cho dân công sở. Nếu chứng bệnh hay quên này kéo dài với tần suất khá thường xuyên sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến công việc lẫn cuộc sống của bạn. VietnamWorks sẽ mách bạn mẹo trị dứt điểm tật “nói trước quên sau” trong bài viết dưới đây.

Khi đề xuất tăng lương bất thành: Làm sao để tiếp tục có động lực làm việc?

Lương thưởng thấp, đặc biệt là khi đề xuất tăng lương bất thành khiến nhiều người cảm thấy mất đi động lực làm việc. Động lực là yếu tố tác động lớn đến năng suất làm việc và hiệu suất công việc. Vậy bạn phải làm gì để tiếp tục duy trì được động lực làm việc trong tình huống này?

Bài Viết Liên Quan

Chuyện tăng lương: Chờ cấp trên "lên tiếng" hay tự thân vận động

Chuyện tăng lương và đàm phán lương luôn là một chủ đề nhạy cảm và phức tạp nơi chốn công sở. Có nhiều người chọn cách ngồi chờ sếp "lên tiếng" mà không nhận ra rằng cơ hội thăng tiến có thể bị “lỡ” nếu chỉ mãi im lặng. 

Chọn giữ ghế: Khi "ma cũ" ngầm chống lại sự đổi mới từ "ma mới"

Sợ bị “soán ngôi” chiếc ghế của mình và muốn thị uy quyền lực nên nhiều “ma cũ” luôn tìm cách chống lại sự đổi mới từ “ma mới”. Nếu bạn chẳng may rơi vào hoàn cảnh trở thành nạn nhân của thói bắt nạt và chèn ép chốn công sở này, học ngay cách đối phó hiệu quả trong bài viết dưới đây bạn nhé!

Giải toả áp lực bằng thiền, trào lưu mới giúp dân văn phòng chữa lành sau nhiều trận "bão lòng"

Sau trào lưu “du lịch để chữa lành”, dân văn phòng lại rầm rộ tìm đến trào lưu “thiền định để chữa lành”. Thiền không chỉ giúp giải tỏa căng thẳng mà còn xoa dịu nỗi đau tinh thần hiệu quả. Cùng VietnamWorks khám phá sâu hơn về trào lưu thú vị và hữu ích này bạn nhé!

Mẹo trị dứt điểm tật “nói trước quên sau” của dân công sở

“Nói trước quên sau” là tật xấu gây ra nhiều tình huống dở khóc dở cười cho dân công sở. Nếu chứng bệnh hay quên này kéo dài với tần suất khá thường xuyên sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến công việc lẫn cuộc sống của bạn. VietnamWorks sẽ mách bạn mẹo trị dứt điểm tật “nói trước quên sau” trong bài viết dưới đây.

Khi đề xuất tăng lương bất thành: Làm sao để tiếp tục có động lực làm việc?

Lương thưởng thấp, đặc biệt là khi đề xuất tăng lương bất thành khiến nhiều người cảm thấy mất đi động lực làm việc. Động lực là yếu tố tác động lớn đến năng suất làm việc và hiệu suất công việc. Vậy bạn phải làm gì để tiếp tục duy trì được động lực làm việc trong tình huống này?

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers