Giả tạo “sống 2 mặt”
Tuyp người này khá nguy hiểm khi kết thân ở công ty. Họ giả tạo kiểu xởi lởi cười nói trước mặt bạn, nhưng lại nói xấu bạn sau lưng. Kiểu đồng nghiệp “sống 2 mặt” này có thể “đâm sau lưng” bạn bất cứ lúc nào nên cần phải đặc biệt cảnh giác.
Chẳng hạn họ luôn nói ngọt và tỏ vẻ quan tâm, đối tốt với bạn. Nhưng sau lưng lại đi bịa chuyện kể xấu về bạn với mọi người. Rằng bạn là người kém năng lực, lười nhác, đời tư phức tạp… Nguy hiểm hơn, họ có thể giả vờ giúp đỡ và ủng hộ dự án công việc của bạn. Nhưng sau lưng thì tìm cách cản trở và phá hoại dự án ấy.
Lười biếng và trốn việc, nịnh Sếp
Kiểu đồng nghiệp này rất lười biếng và thường xuyên tìm cớ trốn việc. Nhưng họ vẫn được tăng lương và thăng tiến khá nhanh. Nhờ vào tài ăn nói khéo léo và giỏi nịnh Sếp.
Có thể năng lực đồng nghiệp ấy không giỏi bằng bạn, nhưng nhờ nịnh Sếp giỏi mà được Sếp thích hơn bạn. Họ thường không chăm chỉ làm việc, đùn đẩy phần việc lẽ ra là nhiệm vụ của mình qua cho người khác làm. Nhất là đùn đẩy việc cho các bạn trẻ mới vào công ty. Nhưng lương họ vẫn cao và được Sếp ưu ái nhiều.
Hội bà tám – chuyên đi cà khịa, soi mói người khác
Đến công ty là tránh được “hội bà tám” ở xóm nhà bạn, nhưng vẫn gặp phải “hội bà tám” ở văn phòng. Nhóm hội này chuyên đi cà khịa và soi mói người khác. Sở thích và thú vui của họ là soi mói, bàn tán, “thêm mắm dặm muối” và dựng chuyện nói xấu về người khác. Nhất là các bạn trẻ mới vào công ty, đây là đối tượng “hấp dẫn” nhất với nhóm hội này.
Thích nhờ vả, lợi dụng và từ chối khi được nhờ lại
Tuyp người này rất hay nhờ vả người khác, điển hình là lấy tư cách tiền bối nhờ vả hậu bối trẻ mới vô làm. Chẳng hạn từ nhờ mua giúp cafe, đồ ăn sáng… đến làm giúp phần việc của họ. Điều đáng nói là khi bạn cần giúp đỡ lại thì họ thường viện cớ để từ chối. Kiểu đồng nghiệp này chỉ muốn lợi dụng người khác, muốn nhận không muốn cho. Bạn nên tỉnh táo nhận ra sớm và chỉ giúp đỡ khi thật sự cần thiết.
Ghen tỵ với thành tích của đồng nghiệp
Thay vì chăm chỉ làm việc và nâng cao năng lực bản thân, họ lại dành thời gian ghen tỵ với thành tích của đồng nghiệp. Tuyp người này ghen tỵ khi thấy bạn được Sếp khen, được thưởng, được tăng lương… Từ ghen tỵ đâm ra lòng đố kỵ, từ đố kỵ dẫn đến nguy cơ muốn hãm hại bạn.
Nhất là với các bạn trẻ mới vô công ty mà đã được Sếp khen và trọng dụng hơn họ. Với kiểu người này, bạn không nên chia sẻ hoặc khoe về thành tích của bản thân.
Trên đây là chia sẻ mách bạn trẻ tránh kết thân với 5 kiểu đồng nghiệp xấu khi mới đi làm. Hy vọng có thể giúp bạn tránh rước họa vào thân vì kết thân nhầm người ở chốn công sở.
Xem thêm: Nhà tuyển dụng có 4 Red Flag sau bạn nên tránh ngay
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
