adsads
1200x900 3
Lượt Xem 2 K

Top dấu hiệu cho thấy bạn đang bị sếp “soi” quá mức

1. Quản lý vi mô là gì?

Quản lý vi mô (Micromanagement) là cách quản lý nhân sự cực đoan với việc giám sát chặt chẽ từng nhất cử nhất động đến những chi tiết nhỏ của nhân viên. 

Họ thường gặp khó khăn trong việc giao phó trách nhiệm và tin tưởng vào đội của mình để hoàn thành nhiệm vụ. Đó là bởi vì họ tin rằng họ có thể hoàn thành nhiệm vụ tốt hơn hoặc không ai khác sẽ làm việc chăm chỉ như họ. Thay vì đưa ra kỳ vọng rõ ràng và tin tưởng rằng nhân viên sẽ làm những gì họ mong đợi, người quản lý vi mô yêu cầu cập nhật liên tục ngay cả đối với các nhiệm vụ nhỏ, muốn truy cập vào mọi thứ để xem xét kĩ càng chi tiết hơn. 

Top dấu hiệu cho thấy bạn đang bị sếp "soi" quá mức

2. Top dấu hiệu cho thấy bạn đang bị sếp “soi” quá mức

Soi mói sai lầm thay vì động viên những điều làm tốt

Một người quản lý vi mô sẽ luôn soi mói và chỉ trích những khuyết điểm của nhân viên khi làm sai. Bạn có thể làm việc hoàn hảo đến 99% nhưng sếp bạn sẽ tìm ra 1% điều cần cải thiện để nói với bạn. Họ sẽ chẳng hề quan tâm đến mối quan hệ với nhân viên, điều họ cần là kiểm soát được công việc chi tiết của mọi người. 

Tham khảo tin việc làm Sân bay Tân Sơn Nhất mới nhất tại đây.

Họ không với sáng tạo và đổi mới

Thay vì đưa ra ý tưởng thì sếp theo phong cách quản lí vi mô thường sẽ giới hạn sức sáng tạo và quyền tự chủ của nhân viên. Nếu không vừa ý, người quản lý sẽ sẵn sàng bác bỏ và phớt lờ các sáng kiến của bạn. Đôi khi đổi mới đôi khi khó chấp nhận với một số người quản lí đã có chuyên môn cao, bởi vì họ thuận theo quán tính, lựa chọn những giải pháp an toàn và từng thành công. 

Xem thêm: Cách giải quyết khi phát sinh mâu thuẫn với nhân viên

Họ yêu cầu báo cáo liên tục

Việc thường xuyên cập nhật tiến độ công việc là nguyên tắc của nhiều doanh nghiệp, tuy nhiên nếu phải báo cáo hằng ngày, có khi nhiều lần trong một ngày thì nguy cơ cao là bạn đang bị nhà quản lí vi mô kiểm soát quá mức. Họ muốn rằng mình phải biết tường tận để mọi thứ không vượt tầm kiểm soát, kể cả những công việc nhỏ nhặt nhất. Chính vì vậy, nhân viên phải tập trung vào giải trình chi tiết thay vì hoàn thành nhiệm vụ chính yếu.

Top dấu hiệu cho thấy bạn đang bị sếp "soi" quá mức

Như vậy với bài viết đã chỉ ra những dấu hiệu cho thấy bạn đang bị sếp “soi” quá mức. Hãy thật sáng suốt để chọn những người lãnh đạo phù hợp với mình nhé!

Các tuyển dụng mới nhất về vị trí tiềm năng tại VietnamWorks:

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Tìm hiểu cơ hội việc làm part time tại đây.

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC

VietnamWorks là kênh thông tin tuyển dụng và tìm kiếm việc làm hàng đầu tại Việt Nam, luôn mang đến các thông tin tuyển dụng uy tín, chất lượng và nhanh chóng. Với hơn 9.4 triệu lượt truy cập hàng tháng, VietnamWorks giúp kết nối ứng viên với các nhà tuyển dụng có nhu cầu tìm nhân sự tiềm năng. Người tìm việc có thể dễ dàng tiếp cận các thông tin tuyển dụng đáng tin cậy trên toàn quốc. Bên cạnh đó, VietnamWorks còn tích hợp các tính năng hiện đại, hỗ trợ người dùng tạo CV trực tuyến và ứng tuyển một cách dễ dàng, tiết kiệm thời gian. 

adsads
Bài Viết Liên Quan

Vì sao nhân viên ngại chia sẻ với sếp hơn là với đồng nghiệp

Trong môi trường làm việc hiện đại, giao tiếp không chỉ là cách để nhân viên và sếp truyền đạt thông tin mà còn là...

Ngại thăng tiến: Xu hướng nhân viên hài lòng với vị trí hiện tại

Nếu trước kia thăng tiến là mục tiêu lớn nhất trong hành trình sự nghiệp của hầu hết người đi làm thì hiện nay, “ngại...

Phát triển kỹ năng mềm và AI: Cơ hội để "chứng tỏ" bản thân với Sếp trong mùa thăng tiến

Nhiều người lo lắng rằng AI sẽ thay thế vai trò của mình, thì thực tế là công nghệ này lại mở ra những cơ...

Đồng nghiệp AI: Khi nào bạn nên dựa vào AI trong công việc hàng ngày?

Từ những công việc đơn giản như trả lời email, quản lý dữ liệu, cho đến những lĩnh vực phức tạp hơn như phân tích...

AI có thể giúp bạn thoát khỏi các cuộc họp không hiệu quả như thế nào?

Một trong những vấn đề lớn mà nhiều công ty đang phải đối mặt hiện nay chính là các cuộc họp không hiệu quả –...

Bài Viết Liên Quan

Vì sao nhân viên ngại chia sẻ với sếp hơn là với đồng nghiệp

Trong môi trường làm việc hiện đại, giao tiếp không chỉ là cách để nhân...

Ngại thăng tiến: Xu hướng nhân viên hài lòng với vị trí hiện tại

Nếu trước kia thăng tiến là mục tiêu lớn nhất trong hành trình sự nghiệp...

Phát triển kỹ năng mềm và AI: Cơ hội để "chứng tỏ" bản thân với Sếp trong mùa thăng tiến

Nhiều người lo lắng rằng AI sẽ thay thế vai trò của mình, thì thực...

Đồng nghiệp AI: Khi nào bạn nên dựa vào AI trong công việc hàng ngày?

Từ những công việc đơn giản như trả lời email, quản lý dữ liệu, cho...

AI có thể giúp bạn thoát khỏi các cuộc họp không hiệu quả như thế nào?

Một trong những vấn đề lớn mà nhiều công ty đang phải đối mặt hiện...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers