adsads
Lượt Xem 1 K

Cách tự tính thuế thu nhập cá nhân

Thuế thu nhập cá nhân có thể hiểu đơn giản là một loại thuế mà một cá nhân phải đóng cho nhà nước, dựa trên số thu nhập mà cá nhân đó kiếm được trong một năm tài chính. Thuế thu nhập cá nhân là một nguồn tài chính quan trọng cho chính phủ và được sử dụng để đầu tư cũng như hỗ trợ cho các dự án công cộng và các dịch vụ như y tế, giáo dục hoặc cơ sở hạ tầng.

Thuế thu nhập cá nhân theo pháp luật được chia thành 02 nhóm khác nhau là: Cá nhân cư trú và cá nhân không cư trú. Trong đó, cá nhân cư trú bao gồm cá nhân ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên, và cá nhân ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng hoặc không ký hợp đồng lao động. Mỗi cá nhân sẽ có quy định khác nhau về mức thuế thu nhập cá nhân, cụ thể như sau.

Đối với cá nhân có cư trú ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên:

Thuế thu nhập cá nhân phải nộp = Thu nhập tính thuế x Thuế suất

Trong đó: 

Thu nhập tính thuế = Thu nhập chịu thuế – Các khoản giảm trừ

Thu nhập chịu thuế = Tổng thu nhập – Các khoản được miễn

Đối với cá nhân có cư trú ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng hoặc không ký:

Theo Điểm i Khoản 1 Điều 25 thuộc Thông tư 111/2013/TT-BTC, cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng hoặc không ký hợp đồng lao động có tổng mức thu nhập từ 02 triệu đồng/ lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập và khấu trừ luôn trước khi trả tiền.  Như vậy, công thức tính thuế cá nhân đối với nhóm này được tính như sau:

Thuế thu nhập cá nhân phải nộp = Tổng thu nhập trước khi trả x 10%

Đối với cá nhân không cư trú:

Nếu người lao động nằm trong nhóm cá nhân không cư trú thì không thể tính giảm trừ gia cảnh, nên chỉ cần có thu nhập từ tiền lương, tiền công thì sẽ phải nộp thuế thu nhập với mức thuế suất 20%/ thu nhập chịu thuế. Công thức tính như sau:

Thuế thu nhập cá nhân phải nộp = Thu nhập chịu thuế x 20%

Lưu ý về thuế thu nhập cá nhân

Khi tính thuế thu nhập cá nhân, bạn cũng cần lưu ý một số điểm quan trọng sau đây để không bị thiệt, đồng thời cũng không vi phạm các quy định:

–  Người lao động ký hợp đồng thử việc và có tổng thu nhập từ 02 triệu đồng/ lần trở lên thì doanh nghiệp sẽ thực hiện khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả lương cho người lao động. 

–  Nếu người lao động có tổng thu nhập tiền lương, tiền công từ 11 triệu đồng/ tháng trở lên và không có người phụ thuộc thì buộc phải đóng thuế thu nhập cá nhân.

–  Nếu người lao động có một người phụ thuộc, mức thu nhập phải từ 15,4 triệu đồng/ tháng trở lên mới buộc phải đóng thuế  thu nhập cá nhân. 

Chẳng hạn bạn là người đi làm có mức lương 12 triệu đồng/ tháng nhưng có một con nhỏ thì bạn sẽ không phải đóng thuế thu nhập cá nhân. 

Công cụ tính lương nhanh chóng và chính xác

Mặc dù bạn có thể tự tính thuế thu nhập cá nhân dựa trên các công thức, tuy nhiên để đảm bảo tính chính xác cũng như tiết kiệm thời gian lẫn công sức cho bạn, VietnamWorks đã cho ra mắt tính năng Công cụ tính lương. Công cụ này không chỉ giúp bạn tính lương Gross, Net một cách chính xác, mà còn cung cấp thông tin diễn giải chi tiết về các mức phí khác như: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, giảm trừ gia cảnh bản thân, thu nhập chịu thuế và thuế thu nhập cá nhân.

Để tính lương dựa trên công cụ này, bạn chỉ cần thực hiện vài bước rất đơn giản và nhanh chóng:

Bước 1. Truy cập vào website VietnamWorks, tại mục Nghề nghiệp bạn chọn Công cụ tính lương. 

Bước 2. Chọn tính năng tính lương Gross -> Net hoặc lương Net -> Gross. Tiếp tục nhập các thông tin về mức lương hiện tại, số lượng người phụ thuộc, vùng.

Bước 3. Sau khi nhập, hệ thống sẽ hiển thị kết quả mức lương Gross và Net. Bạn có thể nhấn vào mục Xem chi tiết để tham khảo chi tiết về các mức phí trừ khác. 

Công cụ tính lương từ VietnamWorks sẽ là “trợ thủ” đắc lực giúp bạn tính thuế cá nhân nói chung và các khoản phí bảo hiểm, giảm trừ gia cảnh khác một cách nhanh chóng mà vẫn chính xác. Nắm rõ mức lương và thuế của mình vừa giúp bạn quản lý tài chính cá nhân một cách hiệu quả hơn, vừa đảm bảo các quyền lợi cho bạn khi tham gia thị trường lao động. 

Với nhiều tính năng bổ ích khác trên VietnamWorks, người tìm việc sẽ luôn được tạo điều kiện tốt nhất để tối ưu hóa quy trình tìm việc của mình. Vì vậy, bạn hãy nhanh chóng trải nghiệm và tham gia cộng đồng tìm việc trên VietnamWorks để thử ngay các tính năng thú vị này, cũng như nắm bắt nhiều cơ hội việc làm chất lượng ngay nhé!

Xem thêm:  Trọn bộ bí kíp tìm việc tại VietnamWorks, tương tác hai chiều với nhà tuyển dụng

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Viết CV chuẩn JD: Bí quyết được HR chọn phỏng vấn bạn thay vì đối thủ

Bạn có bao giờ rơi vào tình huống CV của bạn rất đầy đủ, liệt kê mọi công việc từng làm, nhưng gửi đi mãi mà chẳng nhận được hồi âm? Hay tệ hơn là nhà tuyển dụng xem CV xong thẳng thừng từ chối, dù bạn thấy mình hoàn toàn đáp ứng được công việc?

8 1200x900 2

Những thời điểm vàng để chuyển việc trong năm, bạn đã biết?

Không phải lúc nào chúng ta cũng tìm được công việc như ý ngay từ đầu, nhiều lúc chuyển việc mới chính là sự lựa chọn tốt nhất. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng của các công ty luôn lên xuống thất thường nhất là trong thời điểm kinh tế khó khăn như hiện nay. Trong một năm, sẽ có những lúc các công ty ồ ạt tuyển dụng, nhưng có lúc lại chẳng tuyển dụng vị trí nào. Nhảy việc nhầm mùa tuyển dụng sẽ khiến bạn chật vật tìm việc, thậm chí tình trạng này còn kéo dài đến cả tháng trời.

Tìm việc lợi thế sau Tết từ con số 0 với 5 bí quyết sau

Sau Tết là thời điểm “cánh cửa tuyển dụng” mở rộng hơn bao giờ hết với hàng trăm cơ hội việc làm đa dạng. Song song đó là hàng nghìn ứng viên hối hả tìm việc sau Tết.

Dự đoán Top các ngành nghề mới sẽ trở thành hot trend trong năm 2025

Thế giới việc làm đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, và năm 2025 hứa hẹn sẽ là một bước ngoặt quan trọng trong sự chuyển dịch này. Theo báo cáo mới nhất từ World Economic Forum, gần 85 triệu việc làm sẽ bị thay thế bởi máy móc vào năm 2025, nhưng đồng thời, 97 triệu vị trí việc làm mới sẽ xuất hiện. Hãy cùng khám phá những ngành nghề được dự đoán sẽ "làm mưa làm gió" trong năm 2025.

Khi AI làm chủ xu hướng tuyển dụng và tìm việc trong năm 2025, ứng viên cần chuẩn bị gì?

Năm 2025 đang đến gần, và không khí sôi động của thị trường lao động bắt đầu nóng lên hơn bao giờ hết. Các doanh nghiệp ngày càng đầu tư mạnh tay vào công nghệ, đổi mới mô hình hoạt động, và đặc biệt chú trọng đến việc săn tìm nhân tài chất lượng cao. 

Bài Viết Liên Quan

Viết CV chuẩn JD: Bí quyết được HR chọn phỏng vấn bạn thay vì đối thủ

Bạn có bao giờ rơi vào tình huống CV của bạn rất đầy đủ, liệt kê mọi công việc từng làm, nhưng gửi đi mãi mà chẳng nhận được hồi âm? Hay tệ hơn là nhà tuyển dụng xem CV xong thẳng thừng từ chối, dù bạn thấy mình hoàn toàn đáp ứng được công việc?

8 1200x900 2

Những thời điểm vàng để chuyển việc trong năm, bạn đã biết?

Không phải lúc nào chúng ta cũng tìm được công việc như ý ngay từ đầu, nhiều lúc chuyển việc mới chính là sự lựa chọn tốt nhất. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng của các công ty luôn lên xuống thất thường nhất là trong thời điểm kinh tế khó khăn như hiện nay. Trong một năm, sẽ có những lúc các công ty ồ ạt tuyển dụng, nhưng có lúc lại chẳng tuyển dụng vị trí nào. Nhảy việc nhầm mùa tuyển dụng sẽ khiến bạn chật vật tìm việc, thậm chí tình trạng này còn kéo dài đến cả tháng trời.

Tìm việc lợi thế sau Tết từ con số 0 với 5 bí quyết sau

Sau Tết là thời điểm “cánh cửa tuyển dụng” mở rộng hơn bao giờ hết với hàng trăm cơ hội việc làm đa dạng. Song song đó là hàng nghìn ứng viên hối hả tìm việc sau Tết.

Dự đoán Top các ngành nghề mới sẽ trở thành hot trend trong năm 2025

Thế giới việc làm đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, và năm 2025 hứa hẹn sẽ là một bước ngoặt quan trọng trong sự chuyển dịch này. Theo báo cáo mới nhất từ World Economic Forum, gần 85 triệu việc làm sẽ bị thay thế bởi máy móc vào năm 2025, nhưng đồng thời, 97 triệu vị trí việc làm mới sẽ xuất hiện. Hãy cùng khám phá những ngành nghề được dự đoán sẽ "làm mưa làm gió" trong năm 2025.

Khi AI làm chủ xu hướng tuyển dụng và tìm việc trong năm 2025, ứng viên cần chuẩn bị gì?

Năm 2025 đang đến gần, và không khí sôi động của thị trường lao động bắt đầu nóng lên hơn bao giờ hết. Các doanh nghiệp ngày càng đầu tư mạnh tay vào công nghệ, đổi mới mô hình hoạt động, và đặc biệt chú trọng đến việc săn tìm nhân tài chất lượng cao. 

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers