Tìm việc “dạng phễu”: Ứng dụng phát triển dọc-ngang trong tìm việc

 Để giải quyết vấn đề này, một số chuyên gia đã đưa ra khái niệm “tìm việc dạng phễu” – một cách tiếp cận đơn giản và hiệu quả trong quá trình tìm việc. Trên cơ sở đó, giúp ứng viên áp dụng mong muốn phát triển ngang – dọc và quá trình tìm việc để tối ưu hóa kết quả trong tìm kiếm công việc một cách thông minh. 

Thế nào là tìm việc dạng phễu

Tìm việc dạng phễu là một cách tiếp cận trong quá trình tìm kiếm việc làm, trong đó người tìm việc sẽ tiến hành lọc bớt các công việc không phù hợp và tập trung vào các công việc có tiềm năng cao hơn để theo đuổi. Quá trình này giống như khi bạn sử dụng công cụ phễu lọc của Excel để lọc các giá trị phù hợp với nhu cầu sử dụng của bạn. Tương tự, trong quá trình tìm việc dạng phễu, người tìm việc sẽ sàng lọc bớt các công việc không phù hợp dựa trên tiêu chí như kỹ năng, kinh nghiệm, lương, địa điểm và các yếu tố khác, để tập trung vào những công việc có tiềm năng phát triển cao hơn.

Lợi ích của tìm việc dạng phễu

Tiết kiệm thời gian

Tìm việc dạng phễu giúp tiết kiệm thời gian bởi vì họ không phải đọc và ứng tuyển cho tất cả các công việc có sẵn trên thị trường mà chỉ tập trung vào những công việc có thực sự phù hợp với nhu cầu và mục tiêu nghề nghiệp của mình.

Tập trung vào năng lực

Tìm việc dạng phễu giúp người tìm việc tập trung vào các công việc có liên quan đến năng lực, kỹ năng và kinh nghiệm của mình, giúp họ nâng cao khả năng cạnh tranh và tìm được công việc phù hợp với đúng yêu cầu của nhà tuyển dụng.

Tối ưu hóa kết quả

Bằng cách chọn lọc các công việc có tiềm năng phát triển cao hơn, người tìm việc có khả năng đạt được kết quả tốt hơn trong quá trình tìm kiếm việc làm. Họ có thể tập trung vào việc chuẩn bị và nâng cao năng lực để đáp ứng yêu cầu của các công việc mong muốn.

Ứng dụng phát triển ngang – dọc vào quá trình tìm việc

Ứng dụng phát triển ngang – dọc là một cách tiếp cận trong quá trình tìm kiếm việc làm, giúp người tìm việc đạt được sự phát triển ngang (horizontal) và dọc (vertical) trong sự nghiệp của mình.

Phát triển ngang

Đây là quá trình người tìm việc phát triển kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm trong các lĩnh vực khác nhau, không chỉ tập trung vào một lĩnh vực duy nhất. Điều này giúp họ có thể ứng dụng kỹ năng và kinh nghiệm của mình vào nhiều ngành nghề, tăng cơ hội tìm được công việc phù hợp trong các lĩnh vực khác nhau.

Phát triển dọc

Đây là quá trình người tìm việc phát triển sâu hơn trong lĩnh vực nghề nghiệp của mình, tập trung vào việc nâng cao kỹ năng, chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn cụ thể. Điều này giúp họ trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình và nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.

Ứng dụng phát triển ngang – dọc trong quá trình tìm việc giúp người tìm việc tối ưu hóa cơ hội nghề nghiệp của mình theo hai hướng. Phát triển ngang giúp họ có thể mở rộng tầm nhìn và khả năng đáp ứng yêu cầu của nhiều ngành nghề khác nhau, đồng thời phát triển dọc giúp họ trở nên chuyên sâu và có lợi thế cạnh tranh trong lĩnh vực chuyên môn của mình.

Áp dụng ứng dụng phát triển ngang – dọc vào quá trình tìm việc dạng phễu, ứng viên có thể lọc việc theo cách khác nhau tùy thuộc vào việc muốn phát triển kỹ năng ngang hay kỹ năng dọc.

Phát triển ngang:

• Lựa chọn công việc có đặc điểm đa dạng: Các công việc yêu cầu nhiều kỹ năng khác nhau sẽ giúp ứng viên phát triển theo chiều ngang trong công việc của mình
• Lọc việc có yêu cầu về giao tiếp và quản lý: Các công việc có yêu cầu về giao tiếp và quản lý như quản lý dự án hoặc bán hàng cũng giúp ứng viên học hỏi và mở rộng năng lực để có thể phát triển được ở nhiều công việc trong tương lai. 

Phát triển dọc:

• Lọc việc theo lĩnh vực chuyên môn: Chọn các công việc trong lĩnh vực chuyên môn của mình để tập trung nâng cao khả năng. 
• Lọc việc có cơ hội học hỏi và đào tạo: Các công việc có cơ hội học hỏi và đào tạo sẽ giúp ứng viên phát triển chuyên sâu kỹ năng của mình
• Lọc việc có yêu cầu về chuyên môn sâu: Các công việc yêu cầu ứng viên có kiến thức sâu về một lĩnh vực cụ thể sẽ cơ hội phù hợp cho các ứng viên muốn phát triển trong sự nghiệp. 

Tùy thuộc vào mục tiêu phát triển của ứng viên, họ có thể lựa chọn phù hợp để lựa chọn công việc và phát triển kỹ năng ngang – dọc một cách hiệu quả.

Tóm lại, tìm việc dạng phễu và ứng dụng phát triển ngang – dọc trong quá trình tìm việc là một chiến lược hiệu quả để tăng khả năng thành công trong việc tìm kiếm công việc. Điều quan trọng là hãy xác định cho mình một mục tiêu rõ ràng trước khi bắt đầu tìm kiếm công việc, nghiên cứu thị trường lao động, tìm kiếm và ứng tuyển vào các công ty phù hợp, chủ động phát triển bản thân để nâng cao lợi thế cạnh tranh. Tuy quá trình tìm việc có thể gặp khó khăn, nhưng với sự chuẩn bị, nỗ lực và kiên nhẫn, bạn sẽ tăng cơ hội để có được công việc mà bạn mong muốn. Chúc bạn may mắn trong hành trình tìm việc của mình!

Xem thêm: Nếu mỗi cá nhân công sở là 1 nhân vật trong Reply 1988, họ sẽ là ai?

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam