Prudential - Trọng tâm của chúng tôi là trải nghiệm nhân viên
Prudential Việt Nam là công ty con của tập đoàn Prudential - một tập đoàn tài chính hàng đầu thế giới cung cấp bảo hiểm nhân thọ - bảo hiểm y tế và dịch vụ quản lý tài chính. Prudential luôn hướng đến mục đích giúp mọi người đạt được những giá trị tốt đẹp nhất trong cuộc...
Cách xưng hô đúng chuẩn khi đi phỏng vấn xin việc
Buổi phỏng vấn là một quy trình quan trọng để nhà tuyển dụng và người lao động trao đổi những thông tin cần thiết, là buổi...
SỰ XUẤT HIỆN CỦA CÁC DOANH NGHIỆP CÓ MẶT TẠI VIETNAMWORKS JOBFAIR 2022
VietnamWorks JobFair 2022 - Sự kiện tuyển dụng lớn nhất năm 2022 mở ra cơ hội tìm hiểu văn hóa công ty và ứng tuyển trực...
NOVAGROUP – Tập đoàn đầu tư & phát triển kinh tế hàng đầu Việt Nam
NovaGroup là Tập đoàn đầu tư và phát triển kinh tế hàng đầu Việt Nam, hoạt động trong các lĩnh vực: Dịch vụ - Công nghệ...
CHAILEASE - Không ngừng xây dựng và phát triển con người
Chailease Việt Nam là một trong những “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” do HR Asia - tạp chí Nhân sự hàng đầu bình chọn...
Câu hỏi có vẻ kém quan trọng nhất thực ra lại có thể là cơ hội ghi điểm rõ ràng nhất của bạn với nhà tuyển dụng. Cùng Vietnamworks khám phá cách trả lời phỏng…
Cùng 200 Marketer chuyên nghiệp tham gia hội thảo Marketing Insider tháng 11 với chủ đề về Digital Marketing trong thời đại số.
Bạn sẽ phải làm gì khi sếp giao việc hỗ trợ cho một dự án mà bạn không tin tưởng sẽ thành công?
Công nghệ hiện đại được áp dụng vào mọi lĩnh vực trong cuộc sống. Vậy các ứng viên đã sử dụng công cụ này để tìm việc như thế nào?
Hội thảo công nghệ đầu tiên trong chuỗi TECH Insider của VietnamWorks sẽ đưa bạn vào thế giới của những thiết bị wearable - thiết bị đeo thông minh.
Bạn đọc của HR Insider chia sẻ mình bị kẹt trong mối quan hệ bạn bè "nguy hiểm" giữa sếp và đồng nghiệp.
Trên thực tế, cứ 5 nhân viên thì sẽ có một người làm việc với một vị sếp chẳng ra sao. Làm sao để nhận dạng những người sếp như vậy từ cuộc phỏng vấn…
Tham khảo 11 bước giúp bạn nhanh chóng vượt qua thời kỳ không-có-việc-làm.
Ngoài câu hỏi "Nhét được bao nhiêu quả bóng golf vào xe buýt", Google còn có những câu hỏi phỏng vấn "độc chiêu" khác.
Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao mình không được sếp khen ngợi nức nở như đồng nghiệp?
Cựu giám đốc sáng tạo của Apple - Guy Kawasaki - chia sẻ kinh nghiệm sống của ông, bao gồm việc làm sếp hãnh diện và không vội kết hôn khi còn trẻ.
Sếp khó tính không phải là chuyện của riêng ai. Nhưng cách bạn đối diện với sếp thế nào mới thể hiện năng lực của bạn.