Tips thương thảo “nghỉ việc” để lại tiếc nuối cho nhà tuyển dụng
Bạn đã từng cảm thấy bối rối và lo lắng khi đến lúc nghỉ việc và không biết cách thương thảo sao cho lịch sự, hiệu quả và để lại ấn tượng tích cực cho nhà tuyển dụng? Nếu câu trả lời là "có," thì bạn đã đến đúng địa điểm. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu về những "Tips thương thảo nghỉ việc" - những gợi ý giúp bạn rời khỏi công việc một cách chuyên nghiệp và tỏ ra tôn trọng đối với sự đóng góp của bạn.
12 Kỹ năng xã hội cần thiết giúp bạn thành công trên mọi lĩnh vực
Trong thời đại công nghệ 4.0, nếu kiến thức chuyên môn là điều kiện cần thì kỹ năng xã hội là điều kiện đủ để thành công trong bất kỳ một lĩnh vực nào. Vì thế, các ứng viên, đặc biệt là các bạn trẻ luôn được rèn luyện các kỹ năng xã hội từ rất sớm. Vậy kỹ năng xã hội là gì? Gồm những kỹ năng nào? Hãy để chúng tôi giải đáp mọi thắc mắc cho bạn trong bài viết dưới đây nhé!
Mẹo ghi điểm: Nói điều gì với sếp và đồng nghiệp trước khi “dứt áo ra đi”
Bạn đã quyết định nghỉ việc và chuyển sang một công ty mới. Bạn đã viết đơn xin nghỉ việc và gửi cho sếp. Nhưng bạn còn phải làm gì nữa? Bạn cần nói điều gì với sếp và đồng nghiệp trước khi rời khỏi công ty cũ? Đây là một chủ đề quan trọng mà không phải ai cũng biết cách xử lý. Nếu bạn nói quá ít, bạn có thể bị coi là lạnh lùng hoặc thiếu tôn trọng. Nếu bạn nói quá nhiều, bạn có thể gây khó chịu hoặc xúc phạm cho người khác. Nếu bạn nói không đúng cách, bạn có thể để lại ấn tượng xấu hoặc làm hỏng mối quan hệ tốt. Vậy bạn nên làm như thế nào? Hãy cùng bắt đầu nhé!
[OFFICE TOUR] - CÙNG CÁC NHÂN TÀI SỐ "??????? ??????" TRẢI NGHIỆM VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NAVIGOS GROUP
Navigos Group - Doanh nghiệp sở hữu những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực tuyển dụng tại Việt Nam hân hạnh trở thành doanh nghiệp tiên phong tạo cầu nối với “nhân tài số” tiếp cận với môi trường và cơ hội sự nghiệp tại công ty.
Tổng hợp các phần mềm tính lương được sử dụng nhiều nhất hiện nay
Công nghệ phát triển mạnh mẽ, ngày càng có nhiều công ty số hóa quy trình vận hành để tối ưu nguồn lực. Trong đó, nhiều đơn vị đã thay thế phương pháp tính lương thủ công bằng phần mềm tính lương. Vậy bạn đã thật sự hiểu rõ phần mềm tính lương là gì? Đâu là những phần mềm tính lương được các công ty lựa chọn nhiều nhất? Hãy theo dõi ngay thông tin dưới đây của HR Insider nhé!
Kết hợp những nét đẹp văn hóa từ Nhật Bản cùng môi trường làm việc tuyệt vời tại Việt Nam, Techbase Vietnam (TBV) đang dần thiết lập vị trí của mình trong lĩnh vực portal site đầy biến động.
Money Forward là một trong những tập đoàn Công nghệ Tài chính hàng đầu Nhật Bản được thành lập vào tháng 5/2012.
Ai đi làm cũng tự đặt ra những phép đo lường, hoặc một quy chuẩn cho công việc đáng mơ ước của riêng mình. Bạn đã từng nghe qua quy tắc 80/20 cho sự nghiệp chưa?
Nếu tính lương chỉ là số tiền bạn nhận được mỗi tháng, liệu bạn có đang đối xử bất công với công việc của mình quá không?
Thế mạnh chính là điều mà chúng ta làm tốt nhất. Mỗi người chúng ta đều có thể giỏi một hay rất nhiều điều. Nhưng việc đó không đồng nghĩa với tất cả những thế mạnh ấy sẽ giúp chúng ta phát triển và thành công trong sự nghiệp.
Những “món” bạn giỏi không hẳn là cái bạn đang làm, nhưng là những gợi ý để bạn xác định rõ ràng đâu là điều bạn có thể mang vào phục vụ công việc, và đâu là công việc phù hợp với mình.
Một lời đề nghị công việc mới hấp dẫn với mức lươg, chức danh cao hơn so với công việc hiện tại khiến nhiều bạn trẻ nhanh chóng lao ngay vào cái “bẫy thăng tiến”. Nhưng liệu việc thăng tiến nhanh chóng có thực sự lý tưởng và tuyệt vời như chúng ta vẫn nghĩ không?
Dựa trên ý kiến của gần 5.500 người tìm việc vào tháng 1/2019, thuộc cơ sở dữ liệu của VietnamWorks, người tìm việc thuộc bất kể ngành nghề và cấp bậc cho thấy có tới 25% cấp quản lý của ngành tài chính/đầu tư nhận mức lương từ 70 triệu đồng trở lên.
Nhóm kỹ sư Blockchain nhận mức lương trung bình là 2.241 USD/ tháng. Hãy cùng HR Insider khám phá ngành nghề thu nhập khủng này nhé!
Bạn có tò mò về công ty đã 2 năm liên tiếp lọt Top 10 “Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất” tại Việt Nam? Bạn có hiếu kỳ về môi trường làm việc tuyệt vời tại công ty này? Cùng HR Insider khám phá nét hấp dẫn của Mcredit trong chuyên mục Công ty tuyệt vời tuần này nhé!
Với đội ngũ 10,000 nhân viên và 300,000 đơn hàng thành công mỗi ngày, Giao Hàng Nhanh (GHN) đang dần khẳng định vị thế ông lớn logistics của mình trên thị trường Việt Nam. Cùng HR Insider khám phá công ty tuyệt vời này nhé!
Cùng HR Insider khám phá câu chuyện khởi lập Grab cùng những kết quả, thành tựu ngoạn mục mà Grab đã đạt được.