cách quản lý tài chính cá nhân

Bật mí cách quản lý tài chính cá nhân hiệu quả, hợp lý

Những gì bạn biết về cách sử dụng, tiết kiệm hay chi tiêu thường bắt nguồn từ kinh nghiệm, học từ bạn bè, từ lời khuyên của cha mẹ hoặc vợ, hay từ những tìm kiếm ngẫu nhiên trên Internet…Tuy nhiên, những cách này lại không phát huy được tác dụng. Vậy liệu có cách nào giúp bạn có thể quản lý tài chính cá nhân một cách hiệu quả hơn? Dưới đây là những bật mí về cách quản lý tài chính cá nhân giúp bạn sử dụng tiền một cách thông minh và hợp lý hơn. 

cách quản lý nhân viên tăng năng suất

Cách quản lý nhân viên tăng năng suất cao mà nhà quản lý nên biết

Nếu công ty được ví là cơ thể sống thì năng suất nhân viên chính là linh hồn của cơ thể đó để giữ cho sự sống luôn tiếp diễn và phát triển. Vì năng suất lao động đóng góp phần quan trọng trong tất cả các doanh nghiệp, các nhà quản trị luôn cố gắng tìm cách quản lý nhân viên để họ nâng cao năng suất. Hãy cùng HR Insider tìm hiểu các cách quản lý nhân viên tăng năng suất đã được các nhà quản trị nhân sự sử dụng và thành công trong việc nâng cao năng suất của nhân viên.

10 cách giúp nhân viên phát triển tốt nhất

10 cách giúp nhân viên phát triển

Theo một nghiên cứu gần đây, yếu tố để phân biệt giữa một nhà quản lý tầm trung và một nhà lãnh đạo giỏi chính là biết cách giúp nhân viên phát triển. Tuy nhiên, quan điểm chung của các nhà quản lý hiện tại là họ không đủ thời gian và kỹ năng để làm việc đó.

cách ghi nhớ thông tin

Những cách ghi nhớ thông tin siêu tốc, siêu lâu mà bạn không nên bỏ lỡ

Thời buổi công nghệ thông tin hiện nay, việc tiếp cận quá nhiều tin tức sẵn có trên mạng có thể làm chúng ta dễ dàng xao nhãng hoặc bỏ qua những thông tin hữu ích. Làm sao để lưu lại một lượng lớn thông tin quan trọng như vậy? Bài viết dưới đây sẽ tiết lộ những cách ghi nhớ thông tin hiệu quả, tạo ra những thay đổi tích cực và giúp bạn đạt được những mục tiêu của mình.

7 sai lầm khiến người mới đi làm khó hòa nhập với mọi người

“Người mới” có nhiều nỗi lo lắm! Không chỉ lo mình có hoàn thành tốt công việc không, mà còn lo mình có hòa nhập được với mọi người trong công ty không? Với các bạn “người mới” mà còn mới đi làm, thì đây quả là nỗi bận tâm lớn. Tránh ngay 7 sai lầm sau để dễ hòa nhập hơn với đồng nghiệp các bạn trẻ nhé!

adsads
Thiết kế không tên 33

Khi còn nhỏ, ai trong chúng ta cũng từng mơ ước được trở thành bác sĩ, luật sư, phi hành gia hay đôi khi là vận động viên bóng rổ. Nhưng rồi, việc trang trải chi phí đại học hay cao đẳng khiến chúng ta dành thời gian để chi trả và điều này đã gây khó khăn cho việc theo đuổi những giấc mơ của bản thân. Và, có bao giờ bạn chợt nhận ra rằng bạn chỉ đang “lặp đi lặp lại” những công việc giống nhau trong suốt sự nghiệp chưa? Nếu bạn vẫn đang lưỡng lự thì những dấu hiệu dưới đây sẽ giúp bạn làm rõ câu hỏi này.

Thiết kế không tên 27

Bạn từng có “tiền sử” nhảy việc nhiều lần và lo lắng nhà tuyển dụng sẽ thăm dò lý do đổi nơi làm việc của bạn? Dù là nguyên nhân khách quan hay chủ quan, bạn cũng cần có sự chuẩn bị đầy đủ để đưa ra câu trả lời khéo léo khi nhà tuyển dụng có nhã hứng muốn “khơi lại chuyện cũ” trong buổi phỏng vấn.

Thiết kế không tên 19

Khi bắt đầu trở lại làm việc sau một khoảng nghỉ dài, bạn có thể cảm thấy một chút lo sợ và e ngại, điều đó là hoàn toàn bình thường và dưới đây là một vài lời khuyên giúp bạn nhanh chóng quên đi nỗi lo này để làm quen lại với công việc nhanh hơn.

Thiết kế không tên 10

Sau tất cả những cuộc gặp gỡ nhà tuyển dụng, tất cả những gì tôi nhận được chỉ là một email cảm ơn hàm ý “chúc bạn may mắn lần sau”. Liệu tôi vốn không được may mắn hay bản thân tôi luôn có vấn đề trong những cuộc phỏng vấn xin việc?

Thiết kế không tên 1 1

Chắc hẳn có không ít ứng viên phải đối mặt với một bài kiểm tra trước khi trở thành nhân viên chính thức. Một vài lời khuyên hữu ích dưới đây sẽ giúp bạn dễ dàng vượt qua thử thách “khó nhằn” này.

Untitled design 9

AEON là một trong những tập đoàn thương mại bán lẻ lớn nhất trên thế giới với hơn 179 liên doanh trong và ngoài Nhật Bản. Tập đoàn AEON duy trì một cam kết không hề thay đổi đó là luôn đặt ra tiêu chí “Khách hàng là trên hết”.

adsads
shutterstock 1389135785

Chỉ trong vài năm ngắn ngủi, số lần nhảy việc của bạn đã vượt quá mười đầu ngón tay. Chỉ cần cảm thấy công việc không phù hợp ở một vài điểm, bạn lại bắt đầu hành trình tìm kiếm “chân ái” mới cho mình. Thành công liệu có đến với bạn trong 5 năm tới hay sau tất cả, những gì bạn có chỉ là những công việc nhất thời “sớm nở tối tàn”?

Untitled design 176

Bạn nhìn sang đám bạn bè xung quanh mình và bỗng thấy ghen tị với chúng nó. Đứa thì chả cần làm gì đã có chồng nuôi. Đứa thì làm quản lý ở công ty lớn ai cũng biết. Đứa thì việc làm lương cao mà vẫn được nghỉ cuối tuần đi chơi với người yêu. Và thế là bạn thấy thật ghét công việc hiện tại của mình.

Untitled design 157

Nếu bạn là một kỹ sư phần mềm trình độ cao và muốn phát triển sự nghiệp, bạn phải “trở thành một chú gấu” và gia nhập GoBear Code Unit (GCU)!

Untitled design 125

Konica Minolta là một trong những công ty công nghệ hàng đầu thế giới, cung cấp các giải pháp về hệ thống kinh doanh và dịch vụ trong các thiết bị in ấn văn phòng và hệ thống máy in công nghiệp, hệ thống camera giám sát, Robot vận chuyển trong nhà máy, các giải pháp công nghệ tiên tiến và các phầm mềm hỗ trợ in ấn và bảo mật thông in chuyên nghiệp.

Untitled design 82

Trong vòng 2 năm có mặt và phát triển thị trường tại Việt Nam, Lalamove đã đạt được nhiều thành tích đáng kể tại 2 thị trường chính Tp. Hồ Chí Minh và Hà Nội.

Untitled design 258

Ai cũng đều có những ngày thật tồi tệ tại công sở nhưng hãy cẩn thận nếu công việc không cho bạn một ngày nào thoải mái. Điều đó cũng giống như bạn đang tự "đầu độc" chính sức khỏe của bản thân.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers