Các bài test kiểm tra mức độ stress dễ thực hiện, nhanh chóng và chuẩn xác
Áp lực công việc, deadline và nhiều vấn đề khác trong cuộc sống rất dễ làm bạn gặp phải tình trạng stress thường xuyên. Chỉ với ít phút tập trung thực hiện bài test kiểm tra mức độ stress dưới đây, bạn sẽ biết ngay mức độ stress hiện tại của bản thân. Từ đó, điều chỉnh cường độ công việc phù hợp cũng như chủ động hơn trong việc giải tỏa căng thẳng, ổn định tinh thần.
Chính kiến là gì? Bật mí bí quyết để trở thành người có chính kiến
Trong thời đại công nghệ thông tin, mọi vấn đề đều có thể đưa lên mạng xã hội để người ta bàn tán, xoi mói đã khiến chính kiến trở thành đức tính xa xỉ. Con người ta dễ dàng lung lay trước trước quá nhiều thông tin và luồng điều hướng của dư luận. Vậy chính kiến là gì? Làm thế nào để trở thành người có chính kiến? Hãy cùng HR Insider tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!
Quy trình từ chức chuyên nghiệp đẹp lòng công ty cũ
Trước khi đưa ra quyết định từ chức, hãy dành thời gian để đánh giá một cách tỉ mỉ về lý do bạn muốn rời bỏ công ty hiện tại. Có thể là vì không có sự phù hợp với môi trường làm việc, không đạt được mục tiêu cá nhân, hoặc đơn giản là muốn thử thách bản thân với những cơ hội mới.
POWER UP YOUR FUTURE - CAREER TALKS #2: HÀNH TRÌNH TRỞ THÀNH NHỮNG CHIẾN BINH IT TINH NHUỆ
Ngày 05.08 sắp tới đây, chuỗi sự kiện Career Talks: Power Up Your Future sẽ chính thức quay trở lại với những nội dung thiết thực dành riêng cho các IT-ers, cùng những tên tuổi cực “Oách xà lách” trong làng công nghệ.
Thất nghiệp tuổi 30 đáng sợ thế nào và cách vượt qua ra sao?
Nhiều cuộc khảo sát trên thế giới cho ra kết quả rằng: Tuổi 30 là ‘tuổi chín’ nhất của đời người. Con người ở độ tuổi này thường có tất cả công danh, sự nghiệp, tiền tài, địa vị, gia đình. Tuy nhiên, không phải ai cũng may mắn có được tất cả những điều ấy, đặc biệt là với những người thất nghiệp ở tuổi 30. Vậy, 30 tuổi vẫn thất nghiệp thì phải làm gì? Làm sao để vượt qua thất nghiệp ở độ tuổi ngót nửa đời người ấy?
Nắm bắt các xu hướng hàng đầu trong công nghệ phát triển phần mềm với Cloud, Big Data, Deep Learning, Software Architecture, No Code,... trong năm 2020 và thập kỷ mới.
Cùng HR Insider khám phá các vị trí công việc Tài chính - Ngân hàng hấp dẫn được Techcombank tuyển dụng trong thời gian này nhé.
Để có cái nhìn khái quát về tính cách và năng lực của ứng viên, nhà tuyển dụng thường sẽ lồng ghép các câu hỏi tình huống trong buổi phỏng vấn.
Cùng HR Insider khám phá các chương trình Management Trainee (Quản trị viên tập sự) 2020 tại các công ty đa quốc gia (MNC) hàng đầu nhé.
FLC được thành lập với ước mơ trở thành một doanh nghiệp Việt Nam có tầm vóc quốc tế. Công ty hiện kinh doanh trong các lĩnh vực tài chính, bất động sản, du lịch nghỉ dưỡng – golf, hàng không, nông nghiệp công nghệ cao, đầu tư tài chính, giáo dục, y tế…
Bạn mong muốn làm việc hay chỉ đang tìm hiểu về lĩnh vực Tư vấn Tài chính? Vậy thì những thông tin về công ty Generali – công ty hàng đầu trong lĩnh vực này – hứa hẹn sẽ đem lại cho bạn bức tranh thực tế về ngành.
Khám phá những nét đặc sắc trong văn hóa doanh nghiệp của Techcombank – một trong những ngân hàng thương mại cổ phần lớn nhất Việt Nam.
Mang theo sứ mệnh góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước trong bối cảnh hội nhập kinh tế Thế giới, VNPT đang trở thành Công ty công nghệ trọng điểm Quốc gia, Công ty Công nghệ thông tin VNPT - IT thành viên của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam sẽ đóng một vai trò chủ lực trong việc triển khai VNPT 4.0, tham gia mạnh mẽ vào quá trình chuyển đổi nền kinh tế số của Việt Nam, cung cấp giải pháp xây dựng Chính quyền số cũng như là nền kinh tế số.
Được thành lập từ năm 1972 và trải qua hơn 47 năm phát triển, Wall Street English hiện là trung tâm Anh ngữ hàng đầu tại Việt Nam với những phương pháp dạy học hiện đại và hiệu quả. Wall Street English hứa hẹn sẽ là trạm dừng chân cho sự thành công trong sự nghiệp của bạn.
Bạn đang loay hoay tìm ra những câu trả lời phỏng vấn thật ấn tượng để thu hút nhà tuyển dụng? Dưới đây là những lời khuyên bổ ích để câu trả lời ấn tượng
Để trở nên nổi bật hơn so với các ứng viên khác trong buổi phỏng vấn, đôi khi bạn chỉ cần một chút sáng tạo và khác biệt để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Không phải tất cả mọi ứng viên tìm việc đều lười, nhưng về cơ bản là khá nhiều người lười. Bởi hầu hết đều mong muốn nhận được phần thưởng trong mơ nhưng lại đầu tư rất ít công sức.
Mẹo xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương
“Deal lương” hay “Điêu lương”, tất cả đều phụ thuộc vào kỹ năng đàm phán của bạn với doanh nghiệp trong quá trình phỏng vấn. Không ít người lao động đã gặp khó khăn khi tiền lương không đáp ứng đúng với kỳ vọng và khả năng thực tế của họ. Bạn đang trăn trở về vấn đề này? Làm sao để xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương?
Tối ưu lợi thế cạnh tranh khi ứng tuyển cùng VietnamWorks AI
Trong hành trình tìm việc, có bao giờ bạn tự hỏi: “Tại sao hồ sơ của mình lại không được chú ý?”. Khi mỗi tin tuyển dụng được đăng lên, có thể thu hút hàng chục, thậm chí hàng trăm hồ sơ ứng tuyển, việc CV của bạn có thể bị lu mờ giữa “rừng” ứng viên tài năng là điều hoàn toàn có thể xảy ra nếu không được chuẩn bị kỹ. Chính vì vậy, sở hữu một CV ấn tượng không chỉ là lợi thế, mà còn là yếu tố quyết định để bạn tiến gần hơn đến cánh cửa sự nghiệp mong muốn.
Học được gì từ môi trường làm việc thiếu công bằng?
Bước ra xã hội đi làm, dù môi trường làm việc bất công thế nào thì bạn cũng buộc phải chấp nhận thực tế, hơn nữa còn phải chủ động thích ứng với hoàn cảnh. Thay vì để môi trường toxic ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tinh thần và hiệu suất công việc, hãy chú trọng đến những điều bạn học được từ môi trường làm việc thiếu công bằng. Đặc biệt, học từ nghịch cảnh và nỗ lực vượt lên nghịch cảnh giúp bạn mạnh hơn và phát triển bản thân toàn diện hơn.
Nhân viên ngại cống hiến hết mình vì sợ nhận về KPI hết hồn cho năm sau
Trong môi trường công sở hiện đại, KPI (chỉ số hiệu suất công việc) được xem là một công cụ quan trọng để đo lường và đánh giá kết quả công việc của nhân viên. Tuy nhiên, khi áp lực về KPI trở nên quá lớn, nó lại có thể trở thành một rào cản, khiến nhiều nhân viên ngại cống hiến hết mình. Họ sợ rằng những đóng góp vượt mức kỳ vọng trong năm nay sẽ làm gia tăng yêu cầu trong năm sau, tạo ra áp lực khó chịu và không mong muốn.
Bí mật để được sếp giao trọng trách: Làm thế nào để trở thành ‘ngôi sao’ trong mọi dự án?
Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao có người luôn được sếp tin tưởng giao những dự án lớn, trong khi bạn mãi chỉ nhận những việc lặp đi lặp lại? Không phải do họ giỏi hơn bạn, mà có thể họ đã biết cách khiến sếp nhìn thấy giá trị đặc biệt của mình. Trở thành “ngôi sao” trong mắt sếp không phải là một phép màu, mà là cả một quá trình xây dựng từ sự tinh tế, khéo léo và nỗ lực thật sự.
Việc làm tốt nhất dành cho bạn
