Với tính năng Phỏng Vấn, bạn có thể dễ dàng tìm kiếm câu hỏi phỏng vấn thường gặp theo từng lĩnh vực/ nghề nghiệp khác nhau cùng bộ câu trả lời mẫu do chính VietnamWorks biên soạn.

Với vị thế là một trong những tổ chức kế toán lớn nhất thế giới, CPA Australia đã có hơn 166,000 hội viên làm việc tại tại hơn 100 quốc gia và khu vực trên thế giới với các dịch vụ cốt lõi bao gồm giáo dục, đào tạo và hỗ trợ chuyên môn. Hãy theo chân HR Insider cũng như chuyên mục Công ty tuyệt vời để tìm hiểu rõ nét hơn những nét độc đáo của CPA Australia nhé!

Thành lập từ năm 2006, tập đoàn Karofi Holding luôn mang sứ mệnh tạo ra những “giá trị khác biệt” đóng góp cho cuộc sống “hạnh phúc” hơn của mọi người trên “hành tinh xanh” tươi đẹp. Hãy cùng HR Insider khám phá nét hấp dẫn của Karofi Holding trong chuyên mục Công ty tuyệt vời tuần này nhé!

Sau quãng thời gian “ngủ đông” vì dịch Covid-19, thị trường tuyển dụng Việt Nam bắt đầu hồi phục trở lại với nhiều tín hiệu khá lạc quan.

Bảo Việt Nhân thọ là doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ duy nhất của Việt Nam có lịch sử hoạt động lâu năm và ngày càng khẳng định vị thế dẫn đầu thị trường. Bạn có hiếu kỳ về môi trường làm việc tuyệt vời tại công ty này?

Tìm kiếm công việc mới và vượt qua giai đoạn thử việc là điều không hề dễ dàng. Nhưng sẽ ra sao nếu trải qua 2 tháng thử việc bạn nhận thấy công ty mới không thực sự tốt??? Lúc này, bạn buộc phải lựa chọn giữa tiếp tục hành trình tìm kiếm công - thử việc hay chấp nhận số phận?? Vì thế, hãy cân nhắc thật kĩ trước khi quyết định làm việc tại công ty có 4 dấu hiệu sau nhé! 

Môi trường làm việc quốc tế, nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp, đồng nghiệp giỏi, nhiều phúc lợi và lương thưởng vượt trội là động lực để tôi ứng tuyển vào các vị trí ở tập đoàn hoặc công ty đa quốc gia. Trải qua gần 10 vòng phỏng vấn bằng tiếng anh tại 3 công ty khác nhau tôi rút ra được nhiều bài học đắt giá.

Nguyên tắc và tinh thần Tìm hiểu và chuẩn bị đầy đủ trước đám phán, thật ra là chưa đủ. Để đạt được mục đích và giành về cho mình mức lương xứng đáng, chúng ta cần kế hoạch rõ khi nào nên cứng nhắc và khi nào sẽ cần linh hoạt trong đàm phán. Vậy nên khi bước vào buổi đàm phán, hãy lưu ý 5 nguyên tắc và 5 tinh thần dưới đây.

“Khó”, “không đơn giản”, “tốn nhiều công sức” là những từ dùng để miêu tả việc đàm phán lương và phúc lợi trong các buổi phỏng vấn ứng tuyển. Dù biết việc chia sẻ với nhà tuyển dụng các mong muốn của mình để có một mức lương thỏa đáng, giúp cho việc hợp tác trở nên bền vững là cần thiết, nhiều người vẫn tránh né việc này hoặc thực hiện một cách sơ sài. Kết quả là, người tìm việc không thể tìm cho mình một vị trí với mức đãi ngộ phù hợp. Động lực làm việc, qua đó, không đủ mạnh để khiến họ quyết tâm cống hiến. Con đường thăng tiến cũng vì thế mà chịu ảnh hưởng ít nhiều.

Kế toán là kĩnh vực đòi hỏi ứng viên phải là người tỉ mì, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao. Làm sao để bạn thể hiện điều ấy chỉ trong mấy trang CV xin việc của mình đây?

Bởi dịch bệnh, không ít doanh nghiệp rơi vào ngõ cụt phải cắt giảm nhân lực. Cơ hội việc làm đã ít nay càng ít hơn. Khó khăn lắm mới có được cái hẹn phỏng vấn. Tùng phấn khởi đến nơi hẹn, tự tin bước vào phòng chờ. Mặc dù phong thái tự tin nhưng trong lòng không tránh khỏi hồi hộp, dù gì cơ hội đến không phải là dễ.