Dù tiền lương là yếu tố quan trọng hàng đầu để thu hút ứng cử viên xin việc, song để làm việc lâu dài và phát triển sự nghiệp của bản thân tại công ty thì bạn cần nhiều hơn thế. Vậy bên cạnh lương, đâu là những yếu tố cần quan tâm khi tìm việc? Hãy cùng bài viết dưới đây tham khảo nhé!

Nhiều nhà tuyển dụng khẳng định chỉ dành khoảng 10-60 giây để quyết định một bản CV có vượt qua vòng sàng lọc hay không, đòi hỏi CV phải gây ấn tượng nhanh chóng.

Hạnh phúc là một hành trình, không chỉ là điểm đến và có hình hài khác nhau ở mỗi thời đoạn khác nhau, CEO Nguyễn Phi Vân chia sẻ tại tọa đàm "Hành trình sự nghiệp hạnh phúc".

Nhằm giúp mọi người tìm kiếm một công việc hạnh phúc vừa mang lại những giá trị vật chất hữu hình, vừa đem lại sự phát triển cho bản thân, đồng thời đóng góp các giá trị thiết thực cho cộng đồng, xã hội, ngày 29/10, tại TP Hồ Chí Minh, Tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự Navigos Group Việt Nam tổ chức Chuỗi sự kiện “Triển lãm và Chia sẻ về Chuyên đề Hành Trình Sự Nghiệp Hạnh Phúc”.

Trang tìm việc làm trực tuyến VietnamWorks thuộc tập đoàn Navigos Group tổ chức “Triển lãm và chia sẻ về Chuyên đề Hành trình sự nghiệp hạnh phúc ” tại TP.HCM vào 29-10 với sự tham gia của nhiều diễn giả hàng đầu như chuyên gia Nguyễn Phi Vân, diễn giả Loan Văn Sơn, nhiếp ảnh gia Tâm Bùi…

Hạnh phúc trong công việc là điều mà nhiều bạn trẻ luôn muốn kiếm tìm. Nhưng thế nào là hạnh phúc, công việc như thế nào mới mang lại cho ta hạnh phúc?

Công việc tại các tập đoàn đa quốc gia từ lâu đã trở thành mơ ước của nhiều người, đặc biệt là các bạn trẻ. Được làm việc tại các tổ chức lớn này, ứng viên sẽ có cơ hội phát triển năng lực nghề nghiệp cùng khả năng thăng tiến vượt trội trong tương lai. Môi trường làm việc tại các công ty đa quốc gia giúp nhân viên trau dồi khả năng ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp, làm việc đội nhóm và các kiến thức cần thiết cho nghề nghiệp. Chẳng những thế, bạn sẽ sở hữu một nền tảng tốt để làm đẹp CV và trở thành ứng viên sáng giá trên thị trường lao động.

Bạn cho rằng một ứng viên mà mọi doanh nghiệp muốn mời về làm thường là những người có kỹ năng trình độ chuyên môn cao? Tuy nhiên, trong thực tế, có không ít lần chúng ta gặp phải trường hợp một người vô cùng tài giỏi nhưng lại trượt phỏng vấn. Dù đến từ nhiều yếu tố khác nhau, nhưng thái độ và sự phù hợp của ứng viên có ảnh hưởng rất nhiều tới quá trình tuyển dụng.

Sau đại dịch, hàng loạt vị trí tuyển dụng được mở ra nhưng số lượng ứng viên chưa tìm được công việc phù hợp vẫn tăng cao. Điều này đặt ra một dấu chấm hỏi lớn cho thị trường lao động.

Xu hướng làm việc từ xa và freelance đang ngày càng nở rộ trên toàn cầu, ngày càng nhiều người lao động muốn chủ động hơn trong thời gian và công việc của mình. Trong khi một số người sẽ phù hợp và yêu thích môi trường làm việc cộng tác năng động, một số khác lại phát huy khả năng tốt hơn khi làm việc độc lập. Vậy thì hãy tham khảo những gợi ý dưới đây để tìm được công việc dành cho mình nếu bạn mong muốn được làm việc độc lập nhé.

Có được mức lương cao là mong muốn của mọi người lao động khi tìm kiếm việc làm. Mức lương cao sẽ trở thành động lực cho người đi làm gắn bó và sẵn sàng cống hiến hơn cho công việc. Tuy nhiên, điều này thường không dễ dàng với những cá nhân mới bước chân vào thị trường lao động và thiếu kinh nghiệm như sinh viên mới ra trường, người đổi sang lĩnh vực mới,... Vậy làm sao để có được một mức lương cao khi chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé.

Quyết định có nên trở thành nhân viên của một công ty hay không là một quyết định tương đối quan trọng với nhiều người vì nó sẽ ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn trong những năm tới. Để đưa ra được quyết định một cách thông minh và đúng đắn, đòi hỏi bạn phải có suy nghĩ thận trọng và nghiêm túc, bạn cần so sánh những gì doanh nghiệp có thể cho bạn và định hướng trong tương lai của bạn là gì. Quá trình này cần nhiều thông tin do đó đòi hỏi bạn phải nghiên cứu rất nhiều về doanh nghiệp mà bạn sắp sửa phỏng vấn đó.