Theo đó, chúng tôi đang xây dựng các tính năng để hỗ trợ Quý Khách hàng có thể lấy được sự chấp thuận của các Ứng viên khi nhận các dữ liệu cá nhân từ hoạt động ứng tuyển của các Ứng viên thông qua nền tảng VietnamWorks, phù hợp với quy định tại Nghị định số 13/2023/NĐ-CP.
Trong quá trình phát triển các tính năng mới này, Quý Khách hàng vẫn có thể tiếp cận và xem các hồ sơ ứng tuyển trên nền tảng VietnamWorks một cách bình thường, tuy nhiên chúng tôi sẽ buộc phải tạm dừng một số tính năng hiện tại như việc đính kèm hồ sơ ứng tuyển trong các thư điển tử thông báo có ứng tuyển mới hoặc việc cho phép tải xuống hồ sơ ứng tuyển từ nền tảng VietnamWorks, bắt đầu từ ngày 24/8/2023.
Chúng tôi tin rằng các thay đổi này sẽ giúp ích cho Quý Khách hàng trong việc giảm thiểu rủi ro vi phạm các quy định việc bảo vệ dữ liệu cá nhân trong công tác tuyển dụng, góp phần chuẩn hóa quy trình tuyển dụng.
Với 21 năm hình thành và phát triển, VietnamWorks tự hào là trang web tuyển dụng số 1 và lâu đời tại Việt Nam. Mang sứ mệnh “Empower Growth”, thể hiện mong muốn nỗ lực đồng hành cùng Quý Khách hàng, cung cấp giải pháp tuyển dụng hiệu quả, linh hoạt và chuyên nghiệp nhằm mục tiêu giúp Khách hàng nhanh chóng tìm được nhân sự có chuyên môn cao và phù hợp với công việc. Với hơn 9,1 triệu lượt truy cập hàng tháng, VietnamWorks mang đến cơ hội công việc mới cho gần 5 triệu ứng viên và đồng hành cùng 17 ngàn doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam cùng các tập đoàn đa quốc gia. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một trong những tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Xem thêm: VietnamWorks phát hành Báo cáo “Thực trạng Nhân sự ngành Sản Xuất 2023”
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
