adsads
Lượt Xem 2 K

Sếp giao việc nhiều hơn, yêu cầu đảm nhiệm nhiều dự án lớn

Được giao thêm trọng trách với khối lượng công việc nhiều hơn và đảm nhiệm nhiều dự án lớn, là dấu hiệu đầu tiên cho thấy bạn sắp có cơ hội thăng chức. Điều này thể hiện bạn nhận được sự tín nhiệm từ Sếp, được Sếp tin tưởng và ấn tượng về năng lực của bạn. 

Đồng thời, giao thêm nhiều dự án lớn cũng là cách giúp Sếp check được năng lực, kỹ năng, tố chất… của bạn liệu có phù hợp với vị trí cao hơn không. Đây là cơ hội tốt để bạn chứng tỏ năng lực và thử sức, phát triển bản thân hơn.

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

Muốn nắm chắc cơ hội thăng tiến này, bạn phải nỗ lực hết mình để hoàn thành công việc được giao một cách tốt nhất có thể. Hãy chủ động hơn trong công việc, tự tin đề xuất các ý tưởng sáng tạo nhất, mạnh dạn đưa ra nhiều quyết định táo bạo và thể hiện tầm nhìn chiến lược xa hơn… Đặc biệt, cố gắng đạt kết quả công việc cao nhất là cách thuyết phục nhất về năng lực của bạn.

Một vài dấu hiệu khác “ngầm” báo bạn sắp được thăng chức

Được mời tham dự nhiều cuộc họp quan trọng

Nếu bạn thường xuyên được mời tham dự nhiều cuộc họp quan trọng với nhiều quản lý cấp cao và đối tác lớn, chứng tỏ Sếp rất tin tưởng bạn và bạn sắp có cơ hội thăng chức đấy. Đặc biệt là nếu bạn được đề cử phát biểu ý kiến hoặc dẫn dắt cuộc họp thì hơn 90% là bạn sẽ được thăng chức. Hãy chuẩn bị thật tốt về cả kiến thức, kỹ năng lẫn trang phục, tác phong để “ghi điểm” trong mắt mọi người bạn nhé.

Sếp mời bạn tham gia các cuộc họp còn là tạo cơ hội cho bạn gặp gỡ và kết nối với nhiều quản lý cấp cao và đối tác lớn. Vậy nên bạn nhớ phát huy kỹ năng giao tiếp thật tốt để tạo ấn tượng đẹp trong lòng các “ông lớn” nhé.

Được hỏi về mục tiêu, kế hoạch phát triển sự nghiệp của bạn

Sếp sẽ rất quan tâm đến mục tiêu nghề nghiệp và kế hoạch phát triển sự nghiệp của bạn, để cân nhắc xem bạn có phù hợp thăng chức lên cấp bậc cao hơn và gắn bó lâu dài cùng công ty không. Vậy nên nếu một ngày Sếp hỏi bạn về dự định tương lai và mục tiêu sự nghiệp, thì đừng do dự thể hiện tham vọng thăng tiến và mong muốn được gắn bó lâu dài cùng công ty bạn nhé.

Được đầu tư học các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ

Sếp cho bạn đi học thêm nhiều khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ hay các khóa ngoại ngữ, tin học, kỹ năng mềm… là vì muốn nâng cao năng lực của bạn. Sự đầu tư này đồng nghĩa với việc Sếp muốn chuẩn bị hành trang để bạn đảm nhận tốt cấp bậc mới cao hơn. Bên cạnh đó, nếu bạn được giao nhiệm vụ đào tạo cho nhân viên khác trong công ty thì càng khẳng định việc bạn có cơ hội sắp được thăng chức.

Được lãnh đạo cấp cao thường xuyên mời đi café, ăn trưa

Không phải ai cũng thường xuyên được lãnh đạo cấp cao mời đi café hay ăn trưa cùng. Rất có thể lãnh đạo cấp cao đang cố gắng thân thiết dần với bạn vì biết chắc bạn sớm được lên cấp bậc cao hơn đấy. 

Trên đây là những dấu hiệu ngầm báo bạn sắp được thăng chức. Hãy chuẩn bị tinh thần và trau dồi nâng cao năng lực hơn để sẵn sàng đảm nhận vị trí mới tốt nhất có thể bạn nhé!

Xem thêm: Cơ hội việc làm sẽ mở rộng cho người ở tuổi 35+ hay tuổi 20+?

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Suy thoái kinh tế còn đó, việc tăng lương có phải là điều bất khả thi?

"Em ơi, năm nay khó khăn quá, công ty đang cắt giảm chi phí nên chưa thể tăng lương..." - Câu nói quen thuộc mà...

Nhân tài rời đi không phải vì rời bỏ công việc, mà vì quản lý cấp trung

Tôi vừa quyết định nghỉ việc dù công việc tốt, lương thưởng cao, đồng nghiệp thân thiện và được làm đúng lĩnh vực mình yêu...

Vượt qua cảm giác bị bỏ rơi khi Sếp và đồng nghiệp luôn phớt lờ mọi đóng góp

Bị cô lập chốn công sở đã khó chịu, bị cả Sếp và đồng nghiệp luôn phớt lờ mọi đóng góp của mình còn ức...

Đồng nghiệp quá thân thiết dẫn đến cả nể trong công việc, tôi nên xử khéo thế nào?

Steve Jobs từng nói:“Quyết định việc chúng ta không nên làm cũng quan trọng như quyết định việc chúng ta cần làm”. Khi đồng nghiệp...

Top những tình huống "kém duyên" trong phỏng vấn khiến nhà tuyển dụng ngán ngẩm

Có thể trình độ học vấn bạn cao, năng lực chuyên môn lẫn kinh nghiệm làm việc đều tốt… nhưng bạn lại “tạch” phỏng vấn...

Bài Viết Liên Quan

Suy thoái kinh tế còn đó, việc tăng lương có phải là điều bất khả thi?

"Em ơi, năm nay khó khăn quá, công ty đang cắt giảm chi phí nên...

Nhân tài rời đi không phải vì rời bỏ công việc, mà vì quản lý cấp trung

Tôi vừa quyết định nghỉ việc dù công việc tốt, lương thưởng cao, đồng nghiệp...

Vượt qua cảm giác bị bỏ rơi khi Sếp và đồng nghiệp luôn phớt lờ mọi đóng góp

Bị cô lập chốn công sở đã khó chịu, bị cả Sếp và đồng nghiệp...

Đồng nghiệp quá thân thiết dẫn đến cả nể trong công việc, tôi nên xử khéo thế nào?

Steve Jobs từng nói:“Quyết định việc chúng ta không nên làm cũng quan trọng như...

Top những tình huống "kém duyên" trong phỏng vấn khiến nhà tuyển dụng ngán ngẩm

Có thể trình độ học vấn bạn cao, năng lực chuyên môn lẫn kinh nghiệm...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers