Với mong muốn giúp Quý khách hàng tiết kiệm thời gian sàng lọc hồ sơ, VietnamWorks tự hào giới thiệu tính năng mới: AI Application Screening – Đánh giá Hồ sơ ứng viên bằng AI. Đây là công cụ ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) nhằm hỗ trợ sàng lọc hồ sơ chính xác và nhanh chóng, giúp nhà tuyển dụng tiếp cận được các hồ sơ phù hợp với độ chính xác cao ngay từ những giây đầu tiên khi bắt tay vào thao tác sàng lọc ứng viên.
Lợi ích của tính năng đối với nhà tuyển dụng:
- Tiết kiệm tới 80% thời gian và công sức khi đánh giá, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Đánh giá số lượng lớn hồ sơ ứng viên dựa theo các yêu cầu của tin tuyển dụng.
- Dễ dàng chọn lọc các hồ sơ có độ phù hợp cao với vị trí tuyển dụng của mình, được sắp xếp theo thứ tự phù hợp.
Hướng dẫn sử dụng tính năng AI Application Screening:
1. Nhà tuyển dụng truy cập vào hệ thống Quản lý Ứng tuyển (AMS), nhấn chọn vị trí công việc đang đăng tuyển để xem danh sách các hồ sơ đã ứng tuyển.
2. Hệ thống tự động đánh giá và chấm điểm độ phù hợp dựa theo 4 tiêu chí: chức danh, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và trình độ học vấn.
Ghi chú: Nhà tuyển dụng có thể bấm “Xem chi tiết” để xem đầy đủ thông tin đánh giá.
Ngoài ra, Nhà tuyển dụng có thể xem đầy đủ thông tin đánh giá cho từng ứng viên khi nhấn chọn từng CV.
Nếu có bất kỳ thắc mắc nào trong quá trình sử dụng tính năng, Quý Khách hàng vui lòng liên hệ chuyên viên phụ trách tài khoản hoặc qua:
📞Hotline CSKH: TP.HCM: (028) 3925 8456 | Hà Nội: (024) 3944 0568
📧Email: sales@vietnamworks.com
Chúng tôi tin rằng tính năng “AI Application Screening” sẽ giúp cho Quý doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và công sức trong việc sàng lọc và đánh giá hồ sơ ứng viên phù hợp cho vị trí tuyển dụng.
>>> Xem thêm bài viết: Gợi ý đúng ứng viên, chọn chuẩn xác nhân tài với AI Candidate Recommendation
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
