Retained Earnings là gì? Giải mã lợi nhuận giữ lại từ A – Z

Retained Earnings không chỉ duy trì hoạt động tài chính mà còn tạo ra lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp. Vậy retained Earnings là gì và làm thế nào để sử dụng Retained Earnings một cách hiệu quả? Nội dung bài viết dưới đây, các bạn hãy cùng VietnamWorks HR Insider tìm hiểu chi tiết nhé!

Retained Earnings là gì?

Retained Earnings được dịch là “lợi nhuận giữ lại” hoặc “lợi nhuận sau thuế chưa phân phối”. Đây là số tiền mà các công ty, doanh nghiệp giữ lại sau khi trừ đi các khoản phân phối chẳng hạn như cổ tức cho cổ đông. Theo đó, lợi nhuận giữ lại có thể được người ta sử dụng để tái đầu tư vào kinh doanh, trả nợ, xây dựng phòng tài chính hoặc mua lại cổ phiếu.

Tìm hiểu Retained Earnings là gì?

Công thức tính toán lợi nhuận giữ lại

Thu nhập giữ lại được tính bằng cách lấy thu nhập ròng mà doanh nghiệp kiếm được trừ đi phần cổ tức trả cho cổ đông. Cụ thể, công thức cho lợi nhuận giữ lại là:

Lợi nhuận giữ lại = Thu nhập ròng – Cổ tức đã trả

Trong đó: 

• “Thu nhập ròng” là tổng doanh thu mà doanh nghiệp kiếm được trừ đi các chi phí phát sinh trong khoảng thời gian cụ thể, chẳng hạn như tính theo một quý hoặc một năm.
• “Cổ tức đã trả” đề cập đến phần thu nhập ròng được công ty chi trả cho các cổ đông dưới dạng cổ tức.

Công thức tính Retained Earnings và ví dụ cụ thể

Ví dụ: Nếu một công ty có thu nhập ròng là 600.000 USD và trả 60.000 USD cổ tức cho cổ đông, thì lợi nhuận giữ lại trong bảng kế toán sẽ là:

Lợi nhuận giữ lại = 600.000 USD – 60.000 USD = 540.000 USD

Do đó, công ty lúc này sẽ có 540.000 USD lợi nhuận giữ lại để tái đầu tư trở lại hoạt động kinh doanh nhằm tiếp tục tăng trưởng và phát triển.

Sự khác nhau giữa Distributed Earnings và Retained Earnings

Không chỉ thắc mắc Retained Earnings là gì, Retained Earnings và Distributed Earnings khác nhau như thế nào cũng được rất nhiều người quan tâm.

Cách quản lý và sử dụng lợi nhuận giữ lại hiệu quả cho nhân viên văn phòng

Sau khi biết Retained Earnings là gì, mỗi doanh nghiệp sẽ có cách sử dụng lợi nhuận giữ lại khác nhau. Dưới đây là một số cách quản lý và sử dụng Retained Earnings hiệu quả nhất, mời các bạn cùng tham khảo.

Tái đầu tư để mở rộng quy mô kinh doanh 

Lợi nhuận giữ lại thường được người ta sử dụng để tái đầu tư vào doanh nghiệp, chẳng hạn như mua tài sản cố định, mở rộng hoạt động, nghiên cứu phát triển hoặc giảm nợ. Việc này sẽ giúp doanh nghiệp phát triển bền vững hơn và tăng cường khả năng sinh lời trong tương lai.

Retained Earnings có thể được sử dụng với nhiều mục đích khác nhau

Đầu tư và tham gia vốn vào các công ty khác 

Các bạn có thể sử dụng Retained Earnings cho mục đích đầu tư hoặc góp vốn vào doanh nghiệp khác, chẳng hạn như tham gia các thương vụ M&A (hoạt động sáp nhập, mua lại một hoặc nhiều công ty),… Đây là hình thức giúp tổ chức có thêm nguồn lợi nhuận dồi dào. Tuy nhiên, bạn cần cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đầu tư, góp vốn vào bất cứ công ty nào nghi ngờ hoạt động kinh doanh không ổn định. Điều này có thể khiến doanh nghiệp của bạn bị ảnh hưởng, thâm hụt nguồn vốn.

Mua lại cổ phần từ các cổ đông

Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng có thể sử dụng Retained Earnings để mua lại cổ phần từ các cổ đông. Đây là một phương án khả thi khi chủ doanh nghiệp muốn tái cơ cấu lại tổ chức hoặc muốn thay đổi tỷ lệ cổ phần.

Ưu điểm và nhược điểm của lợi nhuận giữ lại

Khi tính toán lợi nhuận giữ lại, các bạn cần biết rằng, khoản lợi nhuận này mang đến những lợi ích thiết thực. Tuy nhiên, việc giữ nó cũng đồng nghĩa với việc các công ty, doanh nghiệp phải chi trả thêm một số khoản phí phát sinh. Cụ thể:

Ưu điểm của Retained Earnings

Retained Earnings tạo niềm tin lớn cho cổ đông, giúp doanh nghiệp có những định hướng phát triển ổn định và lâu dài nhất:

• Doanh nghiệp có được một khoản tiền dự phòng, giúp họ đối phó với các bất trắc xảy ra trong quá trình hoạt động. Theo đó, nguồn vốn dư thừa này giúp doanh nghiệp tránh được việc phải vay vốn gấp khi có vấn đề. Họ cũng không cần lo lắng đến các khoản lãi suất, đồng thời có thể giải quyết công việc một cách nhanh chóng, kịp thời.
• Retained Earnings giúp công ty có được nguồn vốn cho các hoạt động thường xuyên, từ đó tạo đà cho tổ chức phát triển ổn định.
• Retained Earnings là tiền mặt, mà tính thanh khoản của tiền mặt rất cao. Khi có cơ hội, doanh nghiệp có thể nắm bắt dễ dàng để đầu tư, mở rộng quy mô và gặt hái được các khoản lợi nhuận ấn tượng. Nên nhớ rằng, trong kinh doanh, việc đầu tư đúng thời điểm đóng vai trò vô cùng quan trọng. Nó có thể là bước tiến vững chắc nhất cho sự phát triển của doanh nghiệp trong tương lai.
• Khi có được khoản Retained Earnings ổn định, phần cổ tức cũng sẽ được giảm xuống. Lúc này, các cổ đông sẽ tiết kiệm được một khoản phí về chi trả thuế cổ tức.

Lợi ích của Retained Earnings trong hoạt động doanh nghiệp

Hạn chế của Retained Earnings là gì?

Bên cạnh những ưu điểm trên, Retained Earnings có thể gây ra những vấn đề về chi phí, cũng như làm phát sinh một số mâu thuẫn trong hoạt động doanh nghiệp:

• Việc chi tiêu khoản lợi nhuận giữ lại thường sẽ tuân theo quyết định của nhà quản trị. Nếu nhà quản trị dùng số tiền này không đúng với kỳ vọng của các cổ đông thì sẽ gây ra tâm lý lo ngại cho họ, cũng như có thể xảy ra những mâu thuẫn nội bộ.
• Việc tích trữ tiền mặt có thể khiến chi phí đại diện tăng lên. Các khoản phí này cũng một phần xuất phát từ những mâu thuẫn giữa chủ doanh nghiệp và cổ đông.
• Tiền mặt có lãi suất sinh lời thấp. Do đó, việc giữ khoản tiền này theo nguyên tắc truyền thống cứng nhắc có thể khiến công ty bỏ qua các cơ hội đầu tư hấp dẫn.

Một số hạn chế của Retained Earnings trong kinh doanh

Nội dung bài viết trên đã phần nào giúp bạn giải thích được khái niệm Retained Earnings là gì và cách sử dụng lợi nhuận giữ lại hiệu quả. VietnamWorks HR Insider hy vọng rằng những thông tin trên sẽ giúp các nhà kinh doanh có thêm những cách xử lý phù hợp với khoản lợi nhuận giữ lại của công ty mình. Chúc các bạn thành công!

— HR Insider—

VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam