• .
adsads
Untitled design
Lượt Xem 6 K

Đố các bạn biết điều gì là điều khó khăn nhất vào ngày đầu tiên đi làm ở công ty mới? Với Vui Vẻ, điều mà Vui Vẻ sợ nhất vào ngày hôm đó là nhớ tên tất cả những người mà Vui Vẻ gặp được, ít nhất là tên của chị đồng nghiệp ngồi kế bên.

Hôm nay Vui Vẻ tìm được một vài mẹo hay để ghi nhớ tên người mới gặp, xin giới thiệu cho các bạn sau đây nha.

 

Lặp đi lặp lại nhiều lần

Theo khoa học, để rèn luyện trí nhớ hay ghi nhớ một điều gì đó thì cách dễ nhất là lặp đi lặp lại từ đó thật nhiều lần. Các bạn hãy nhớ lại hồi học phổ thông đi, có phải ngày nào các bạn cũng ngồi “tụng bài” thật nhiều lần không? Không sinh thì sử, không sử thì địa.

Với việc nhớ tên cũng vậy, hãy lặp đi lặp lại nhiều lần tên của người mới trong lần gặp đầu tiên, chắc chắn bạn sẽ không bao giờ quên được tên của họ đâu.

Chị Tú: Chào em. Chị là Tú, chào em tới với team Marketing!

Vui Vẻ: Dạ em chào chị Tú. Rất vui được gặp chị Tú ạ. Em là Vui Vẻ. Vậy chị Tú làm bên digital, event, hay là PR vậy chị Tú?

 

Hỏi ý nghĩa của tên gọi

Một cách khác để rèn luyện trí nhớ là hãy hỏi ý nghĩa tên của họ. Điều này lại càng dễ dàng hơn trong tiếng Việt, vì đa số các tên đều có nghĩa Hán Việt của nó. Hỏi ý nghĩa tên giúp bạn có một cách liên kết tên gọi của họ với một chủ thể khác, làm tăng cường khả năng ghi nhớ tên của họ hơn.

Chị Thy: Chào em. Chị nghe nói em mới tới đây làm hả? Chị là Thy.

Vui Vẻ: Dạ em chào chị Thy. Em là Vui Vẻ. Tên chị có nghĩa là văn thơ, thi ca gì hả chị?

 

Hỏi xin danh thiếp

Phương pháp này không hiệu quả lắm với người cùng công ty vì làm chung rồi cũng không cần danh thiếp của nhau lắm. Nhưng nó lại trở nên rất hiệu quả nếu bạn đi dự các buổi hội thảo và đang làm quen với các đối tác mới. Sau khi chào hỏi, hãy đưa danh thiếp của bạn cho họ. Như một phép lịch sự, đa số sẽ đưa danh thiếp của họ cho bạn.

Vui Vẻ: Chào anh. Anh thấy buổi hội thảo hôm nay sao?

Anh Hoàng: Ừ. Cũng hay đó chứ!

Vui Vẻ: À, em tên là Vui Vẻ. Rất vui được gặp anh. Đây là danh thiếp của em.

Anh Hoàng: Anh là Hoàng. Danh thiếp của anh đây.

 

Thành thật hỏi lại

Giả sử như bạn thật sự quên tên của người vừa mới gặp rồi, thì cách thành thật nhất là chân thành hỏi lại. Không ai trách bạn nếu bạn quên tên người mới đâu, vì đó cũng là vấn đề của rất nhiều người mà. Nhưng nhớ là chỉ hỏi lại một lần thôi nha! Nếu bạn lại quên một lần nữa thì sẽ để lại ấn tượng không tốt cho họ đâu.

Vui Vẻ: À bạn ơi, nãy bạn nói bạn tên gì mình quên mất tiêu rồi! Hì hì.

Phú: Mình tên Phú. Còn bạn là gì nhỉ? Mình cũng quên rồi.

 

Ngôi sao

Vui Vẻ bật mí cho các bạn biết là hồi Vui Vẻ mới vô làm tại VietnamWorks, Vui Vẻ không cần phải đau đầu ghi nhớ tên gọi của các anh chị trong công ty đâu. Tại biết sao không? Tại vì công ty đã chuẩn bị sẵn trên đầu mỗi người là một ngôi sao xanh lấp lánh, có ghi tên và cả ngày vào làm của các anh chị đó luôn rồi.

 

— HR Insider / Mr. Vui Vẻ —
VietnamWorks
 – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Xây dựng tình huống ứng biến nơi công sở với 4 nhóm tính cách D.I.S.C

Trong môi trường công sở, mỗi người đều mang một đặc điểm tính cách riêng biệt, điều này ảnh hưởng không nhỏ đến cách họ giao tiếp và làm việc cùng nhau. 

Vì sao kỹ năng phân tích dữ liệu lại quan trọng trong mọi ngành nghề

"Dữ liệu là dầu mỏ của thế kỷ 21" - cụm từ này không còn xa lạ trong thế giới kinh doanh. Nhưng điều thú vị là ngay cả những ngành nghề tưởng chừng như không liên quan đến con số, từ nghệ thuật đến nhà hàng, từ y tế đến giáo dục, đều đang phải "bơi" trong đại dương dữ liệu. 

Con đường sự nghiệp năm 2025 sẽ mù tịt nếu không cải thiện những kỹ năng này

"85 triệu việc làm sẽ biến mất vào năm 2025" - con số này từ Diễn đàn Kinh tế Thế giới đang khiến nhiều người đứng ngồi không yên. Nhưng đây không phải là dấu chấm hết cho cơ hội nghề nghiệp của bạn. 

Tìm việc hợp ý, hợp cả vị trí với tính năng tìm việc gần bạn trên ứng dụng VietnamWorks

Tìm một công việc lý tưởng không chỉ phụ thuộc vào mức lương, chế độ hay môi trường làm việc, mà còn nằm ở vị trí địa lý – đặc biệt là khi bạn mong muốn một nơi làm việc thuận tiện, không phải mất nhiều thời gian di chuyển.

Trở thành nạn nhân của "lạm quyền chốn công sở" và những điều cần phải lưu tâm

Trong môi trường công sở, mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới luôn đóng vai trò quan trọng để duy trì một không gian làm việc lành mạnh, hiệu quả. 

Bài Viết Liên Quan

Xây dựng tình huống ứng biến nơi công sở với 4 nhóm tính cách D.I.S.C

Trong môi trường công sở, mỗi người đều mang một đặc điểm tính cách riêng biệt, điều này ảnh hưởng không nhỏ đến cách họ giao tiếp và làm việc cùng nhau. 

Vì sao kỹ năng phân tích dữ liệu lại quan trọng trong mọi ngành nghề

"Dữ liệu là dầu mỏ của thế kỷ 21" - cụm từ này không còn xa lạ trong thế giới kinh doanh. Nhưng điều thú vị là ngay cả những ngành nghề tưởng chừng như không liên quan đến con số, từ nghệ thuật đến nhà hàng, từ y tế đến giáo dục, đều đang phải "bơi" trong đại dương dữ liệu. 

Con đường sự nghiệp năm 2025 sẽ mù tịt nếu không cải thiện những kỹ năng này

"85 triệu việc làm sẽ biến mất vào năm 2025" - con số này từ Diễn đàn Kinh tế Thế giới đang khiến nhiều người đứng ngồi không yên. Nhưng đây không phải là dấu chấm hết cho cơ hội nghề nghiệp của bạn. 

Tìm việc hợp ý, hợp cả vị trí với tính năng tìm việc gần bạn trên ứng dụng VietnamWorks

Tìm một công việc lý tưởng không chỉ phụ thuộc vào mức lương, chế độ hay môi trường làm việc, mà còn nằm ở vị trí địa lý – đặc biệt là khi bạn mong muốn một nơi làm việc thuận tiện, không phải mất nhiều thời gian di chuyển.

Trở thành nạn nhân của "lạm quyền chốn công sở" và những điều cần phải lưu tâm

Trong môi trường công sở, mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới luôn đóng vai trò quan trọng để duy trì một không gian làm việc lành mạnh, hiệu quả. 

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers