Khởi đầu với tư duy phát triển sự nghiệp
Với bất kỳ người đi làm nào thì việc sở hữu một lộ trình phát triển sự nghiệp đóng vai trò rất quan trọng. Thông qua kế hoạch cụ thể và lộ trình chi tiết, bạn có thể xác định được các mục tiêu nghề nghiệp để từ đó phát triển các kỹ năng cần thiết và đo lường sự tiến bộ của bản thân.
Workshop: Xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp được tổ chức bởi VietnamWorks cùng với Trường Cao đẳng Quốc tế TP.HCM vào ngày 14/03/2024 vừa qua đã mang đến nhiều thông tin bổ ích giá trị. Theo đó, những nội dung được đề cập đến trong Workshop giúp các bạn trẻ có cái nhìn xa hơn để tìm kiếm nhiều cơ hội phát triển hành trình sự nghiệp tốt hơn.
Cụ thể hơn thì để người trẻ có được một lộ trình sự nghiệp tốt cần bắt đầu với một tư duy ổn định và sâu sắc. Diễn giả Nguyễn Thúy Hằng – Sales Manager tại Navigos Group đã chia sẻ nhiều thông tin về tư duy phát triển sự nghiệp theo chiều dọc và chiều ngang cùng với những ưu điểm và khuyết điểm của mỗi dạng tư duy này.
Vì thế để cân nhắc hướng tư duy phù hợp để thăng tiến sự nghiệp của mình, người trẻ trước hết cần xác định mục tiêu nghề nghiệp của mình là gì, đâu là công việc mà mình mong muốn, v.v. để có thể xem xét giữa các mặt ưu và khuyết điểm cho lựa chọn cuối cùng.
Những lời khuyên giá trị về lộ trình phát triển sự nghiệp
Theo chị Thúy Hằng, để có hành trình sự nghiệp đáng mơ ước thì các bạn trẻ cần dựa trên 03 yếu tố quan trọng chính là: Động lực – Năng lực – Nguồn lực. Ngoài ra, với mỗi mục tiêu phát triển nghề nghiệp khác nhau, chị Thúy Hằng cũng gửi gắm thêm nhiều lời khuyên chân thành và sâu sắc.
Nếu bạn lựa chọn phát triển theo chiều dọc, hãy chọn một công việc mình thực sự yêu thích và đam mê để không ngừng học hỏi cũng như tìm tòi chuyên sâu. Nếu bạn mong muốn phát triển theo chiều ngang, hãy dành tối đa từ 1 – 2 năm để thử mọi lĩnh vực, trải nghiệm nhiều ngành nghề để biết mình thích gì, phù hợp với gì và từ đó có thể đưa ra lựa chọn đúng đắn nhất.
Nền tảng để bạn có thể bắt đầu hành trình đạt đến mục tiêu sự nghiệp mơ ước không phải là một bản kế hoạch suông, mà thay vào đó bạn cần không ngừng dấn thân vào trải nghiệm thực tế, học hỏi nhiều kiến thức và kỹ năng mới để tăng vốn kinh nghiệm cho mình. Từ thái độ chủ động học hỏi, bạn có thể phát triển bản thân tốt hơn để rồi có thêm nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
🔥 Tại VietnamWorks, hơn 2000+ cơ hội việc làm thực tập/mới tốt nghiệp không yêu cầu kinh nghiệm, phù hợp khả năng của các bạn trẻ năng động: https://bit.ly/3QAFEOQ 🔥 Hệ sinh thái việc làm dành riêng cho Newbie tăng lợi thế khi tìm việc: https://lnkd.in/gkWGdKRC 🔥 Trở thành ứng viên được tìm kiếm tại VNW tại: https://bom.so/gUzyCN |
Xem thêm: [RECAP] WEBINAR: Bí kíp “dễ thở” nơi công sở dành cho Newbie
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.