adsads
quiz tham kham moi quan he cua ban voi sep 3
Lượt Xem 4 K

Chỉ với 5 câu hỏi nhưng cũng đủ giúp bạn vạch ra được những giải pháp phù hợp cho mình trong thời gian sắp tới rồi đấy!

#1. Sếp có hay liếc nhìn vào màn hình của bạn khi làm việc?

Nếu câu trả lời của bạn là “CÓ”, thì có 2 trường hợp xảy ra: Một là chỉ liếc nhìn vì công việc của bạn chỉ mang tính tiểu tiết, hoặc là sếp của bạn đang mất niềm tin vào năng lực của bạn và không muốn giao những công việc “nặng nhọc” hơn cho bạn. Hãy gặp mặt trực tiếp cô/anh ấy để làm rõ nguyên nhân trước khi tiếp tục công việc của mình nhé.

#2. Bạn có thường xuyên bị “cách ly” khỏi những buổi họp quan trọng, hoặc là người cuối cùng được biết những thông báo về tiến trình hoạt động của công ty?

Nếu câu trả lời của bạn là “KHÔNG” thì xin chúc mừng! Bạn không nằm trong danh sách “ĐEN” của sếp bạn. Ít nhất là sếp và đồng nghiệp vẫn coi trọng và xem bạn như 1 phần của tổ chức lớn, nên hãy cố gắng hết sức và thể hiện hết mình bạn nhé.

#3. Ngoài chức vụ và phạm vi công việc, sếp của bạn có biết thêm những thông tin khác về bạn không?

Đừng hiểu lầm câu hỏi này theo khia cạnh “từng chi tiết, ngóc ngách về cuộc sống riêng tư của bạn”. Ở đây, bên ngoài phạm vi công việc, sếp của bạn có biết thêm những thông tin về sở thích, thói quen của bạn hay mục tiêu tương lại của bạn hay không? Điều này đồng nghĩa với việc, sếp của bạn đang muốn mở lòng để giao tiếp và hiểu biết về bạn nhiều hơn, để cùng nhau hỗ trợ bạn trong tổ chức & công việc. Nếu câu trả lời của bạn là có, thì xin chúc mừng, bạn đã gặp được 1 người sếp tốt rồi đấy.

#4. Bên cạnh phạm vi công việc, bạn có biết thêm điều gì khác về sếp của mình hay không?

Nếu câu trả lời của bạn là không, hãy đối chiếu lại bản thân mình với câu số 3. Bạn không thể hoàn toàn đợi sếp của mình chủ động “bắt chuyện, mở rộng mối quan hệ” với bạn. Hãy làm điều ngược lại với họ, tiếp cận và trò chuyện bằng cả sự chân thành.

#5. Bạn có cảm thấy thoải mái khi đồng hành cùng “Sếp” vượt qua các thử thách trong công việc?

Nếu câu trả lời của bạn là “KHÔNG”, giải pháp là đừng ngần ngại chia sẻ với sếp của mình. Điều này có thể xuất phát từ cách sếp phân công việc cho bạn, hay cách cô ấy/anh ấy phản hồi lại những đóng góp ý kiến của bạn. Nói chung, vấn đề có thể nằm ở phương thức lãnh đạo của sếp chưa phù hợp với kim chỉ nam hành động của bạn. Hãy thành thực chia sẻ với sếp của bạn, để cả 2 cùng tìm ra giải pháp. Không chỉ cho công việc của cả 2 mà còn là cho sự phát triển của cả 1 công ty/tổ chức.

adsads
Bài Viết Liên Quan
shutterstock 1992363941 1 scaled

Mẹo xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương

“Deal lương” hay “Điêu lương”, tất cả đều phụ thuộc vào kỹ năng đàm phán của bạn với doanh nghiệp trong quá trình phỏng vấn. Không ít người lao động đã gặp khó khăn khi tiền lương không đáp ứng đúng với kỳ vọng và khả năng thực tế của họ. Bạn đang trăn trở về vấn đề này? Làm sao để xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương?

Học được gì từ môi trường làm việc thiếu công bằng?

Bước ra xã hội đi làm, dù môi trường làm việc bất công thế nào thì bạn cũng buộc phải chấp nhận thực tế, hơn nữa còn phải chủ động thích ứng với hoàn cảnh. Thay vì để môi trường toxic ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tinh thần và hiệu suất công việc, hãy chú trọng đến những điều bạn học được từ môi trường làm việc thiếu công bằng. Đặc biệt, học từ nghịch cảnh và nỗ lực vượt lên nghịch cảnh giúp bạn mạnh hơn và phát triển bản thân toàn diện hơn.

Chi tiêu thẻ tín dụng mùa Tết: Làm sao để không rơi vào ‘bẫy nợ’ đầu năm?

Thói quen “quẹt thẻ” tín dụng khiến nhiều người dễ rơi vào “bẫy nợ”, đặc biệt là dịp mua sắm cuối năm chuẩn bị ăn Tết. Là người tiêu dùng thông minh, làm sao để vừa chi tiêu sắm sửa Tết chu toàn vừa không “vung tay quá trán” khiến bản thân rơi vào “bẫy nợ” đầu năm? Học ngay nghệ thuật “làm chủ” thẻ tín dụng giúp chi tiêu hợp lý mùa Tết từ VietnamWorks trong bài viết dưới đây bạn nhé!

2025 là năm của AI và bạn: Làm sao để nắm bắt cơ hội phát triển? 

Năm 2025 đang đến gần, và một trong những điều chắc chắn là công nghệ AI sẽ tiếp tục thay đổi mạnh mẽ cách chúng ta làm việc. Những câu hỏi được đặt ra là: Làm thế nào để bạn, một người đi làm, có thể tận dụng sức mạnh của AI để không chỉ theo kịp mà còn vươn lên trong sự nghiệp?

Bí mật để được sếp giao trọng trách: Làm thế nào để trở thành ‘ngôi sao’ trong mọi dự án? 

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao có người luôn được sếp tin tưởng giao những dự án lớn, trong khi bạn mãi chỉ nhận những việc lặp đi lặp lại? Không phải do họ giỏi hơn bạn, mà có thể họ đã biết cách khiến sếp nhìn thấy giá trị đặc biệt của mình. Trở thành “ngôi sao” trong mắt sếp không phải là một phép màu, mà là cả một quá trình xây dựng từ sự tinh tế, khéo léo và nỗ lực thật sự.

Bài Viết Liên Quan
shutterstock 1992363941 1 scaled

Mẹo xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương

“Deal lương” hay “Điêu lương”, tất cả đều phụ thuộc vào kỹ năng đàm phán của bạn với doanh nghiệp trong quá trình phỏng vấn. Không ít người lao động đã gặp khó khăn khi tiền lương không đáp ứng đúng với kỳ vọng và khả năng thực tế của họ. Bạn đang trăn trở về vấn đề này? Làm sao để xây dựng kỹ năng đàm phán hiệu quả trong quá trình deal lương?

Học được gì từ môi trường làm việc thiếu công bằng?

Bước ra xã hội đi làm, dù môi trường làm việc bất công thế nào thì bạn cũng buộc phải chấp nhận thực tế, hơn nữa còn phải chủ động thích ứng với hoàn cảnh. Thay vì để môi trường toxic ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tinh thần và hiệu suất công việc, hãy chú trọng đến những điều bạn học được từ môi trường làm việc thiếu công bằng. Đặc biệt, học từ nghịch cảnh và nỗ lực vượt lên nghịch cảnh giúp bạn mạnh hơn và phát triển bản thân toàn diện hơn.

Chi tiêu thẻ tín dụng mùa Tết: Làm sao để không rơi vào ‘bẫy nợ’ đầu năm?

Thói quen “quẹt thẻ” tín dụng khiến nhiều người dễ rơi vào “bẫy nợ”, đặc biệt là dịp mua sắm cuối năm chuẩn bị ăn Tết. Là người tiêu dùng thông minh, làm sao để vừa chi tiêu sắm sửa Tết chu toàn vừa không “vung tay quá trán” khiến bản thân rơi vào “bẫy nợ” đầu năm? Học ngay nghệ thuật “làm chủ” thẻ tín dụng giúp chi tiêu hợp lý mùa Tết từ VietnamWorks trong bài viết dưới đây bạn nhé!

2025 là năm của AI và bạn: Làm sao để nắm bắt cơ hội phát triển? 

Năm 2025 đang đến gần, và một trong những điều chắc chắn là công nghệ AI sẽ tiếp tục thay đổi mạnh mẽ cách chúng ta làm việc. Những câu hỏi được đặt ra là: Làm thế nào để bạn, một người đi làm, có thể tận dụng sức mạnh của AI để không chỉ theo kịp mà còn vươn lên trong sự nghiệp?

Bí mật để được sếp giao trọng trách: Làm thế nào để trở thành ‘ngôi sao’ trong mọi dự án? 

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao có người luôn được sếp tin tưởng giao những dự án lớn, trong khi bạn mãi chỉ nhận những việc lặp đi lặp lại? Không phải do họ giỏi hơn bạn, mà có thể họ đã biết cách khiến sếp nhìn thấy giá trị đặc biệt của mình. Trở thành “ngôi sao” trong mắt sếp không phải là một phép màu, mà là cả một quá trình xây dựng từ sự tinh tế, khéo léo và nỗ lực thật sự.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers