Với sự phá cách, sáng tạo, và nhìn nhận sự việc đa chiều, Gen Z hoàn toàn có thể trở thành nhân tố đột phá cho sự phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên, Gen Z vẫn là luồng gió mới có nhiều sự khác biệt mà các doanh nghiệp, những người quản lý nhân sự cần thời gian tìm hiểu. Để có thể đồng hành cùng Gen Z và phát triển doanh nghiệp, nhà tuyển dụng nào cũng nên hiểu rõ Gen Z để biết cách quản lý hiệu quả