• .
adsads
Untitled design 323
Lượt Xem 2 K

Tiếng Anh là một trong những ngôn ngữ thịnh hành và được xem là rất cần thiết trong thời đại toàn cầu hóa như hiện nay. Vì thế, hầu hết nhà tuyển dụng thường sẽ đặt ra những câu hỏi tiếng Anh để kiểm tra năng lực của ứng viên. Và tất nhiên, nếu bạn muốn có một công việc tốt đúng mong đợi thì cũng nên chuẩn bị cho mình những câu trả lời phỏng vấn tiếng anh ngay từ bây giờ.

Phỏng vấn tiếng anh: Giải mã câu hỏi tiếng anh trong phỏng vấn xin việc

1/ Phỏng vấn tiếng anh: Tell me about yourself (Hãy tự giới thiệu về bản thân bạn)

“Tell me about yourself?” là câu hỏi chắc chắn sẽ xuất hiện trong những buổi phỏng vấn tiếng anh xin việc. Khi gặp câu hỏi này, bạn có thể trả lời như sau:

My name is …I’m … years old and I’m single (or i’m married with two boys). I was born in (Quang Ngai) but i have been living in (Ho Chi Minh City) in (2012). My major is…I have (7 years) experience as a…I worked at…(your work address) for 3

years, from 2012 to 2015, and at…(your work address) for 4 years, from 2015 to 2019.

Tôi tên là…Tôi…tuổi và tôi đang độc thân (hoặc tôi đã kết hôn và có 2 bé trai). Tôi sinh ra ở Quảng Ngãi nhưng hiện đang sinh sống ở…(thành phố Hồ Chí Minh) vào năm…(2012). Chuyên ngành chính của tôi là…Tôi có (7 năm) kinh nghiệm làm việc ở vị trí…Tôi làm việc ở…(địa chỉ công ty đã từng công tác) được 3 năm, từ năm 2012 đến năm 2015, và tại…(tên đơn vị công ty thứ 2) 4 năm, từ năm 2015 đến năm 2019.

Một số từ vựng bạn có thể tham khảo để đưa vào phần giới thiệu:

  • Duty (n): nhiệm vụ cụ thể trong công việc của bạn
  • Follow this career path: theo đuổi sự nghiệp này
  • Major in sth: Chuyên ngành (chuyên môn chính) trong lĩnh vực
  • Start my career: khởi đầu của sự nghiệp
  • Take on a variety of challenges: đón nhận những thách thức/ thử thách mới

 

2/ Phỏng vấn tiếng anh: What are your strengths? (Điểm mạnh của bạn là gì?

Khi nhà tuyển dụng lựa chọn câu hỏi này, họ ắt hẳn đang yêu cầu bạn cho họ biết những điểm nổi bật của bạn. Lý do tại sao họ nên chọn bạn thay vì chọn những ứng viên ngoài kia.

Vì thế, hãy cẩn trọng trả lời mọi thứ và đừng quên liệt kê hết tất cả những ưu điểm, khả năng nổi trội của bạn kèm theo những dẫn chứng thuyết phục. Dưới đây sẽ là một số từ vựng miêu tả điểm mạnh để bạn tham khảo.

Một số từ vựng chỉ điểm mạng

  • Laborious: siêng năng, cần mẫn
  • Key skills and competencies: kỹ năng chính và năng lực
  • Focus on sth: Tập trung vào điều gì đó 
  • Things you do really well: Những điều bạn có thể làm tốt
  • Knowledge: kiến thức
  • Talents: tài năng 
  • Abilities: năng lực 
  • Planning: lập kế hoạch
  • Organizing: tổ chức
  • Monitoring: giám sát
  • Managing: quản lý
  • Evaluating: đánh giá
  • Budgeting: lập ngân sách
  • Inspiring: truyền cảm hứng
  • Developing: phát triển
  • Encouraging: khuyến khích

Phỏng vấn tiếng anh: What are your strengths? (Điểm mạnh của bạn là gì?

3/ Một số cách trình bày điểm mạnh của bản thân

I’m a punctual person. My previous job had a lot of deadlines and I made sure that I was organized and focus on my jobs. And of course, I always arrive early and complete my work on time. 

Tôi là một người luôn đúng giờ. Công việc trước đây của tôi đòi hỏi hoàn thành công việc trong thời hạn nhất định và tôi luôn chắc chắn mình là người làm việc có tổ chức và luôn tập trung vào công việc của mình. Và tất nhiên, tôi luôn đi làm đúng giờ và hoàn thành công việc của mình đúng thời hạn.

I am a person with good teamwork skills. I used to be a project manager at the old company and the project was very successful. Moreover, I have experience managing and controlling work.

Tôi là một người có kỹ năng làm việc nhóm. Tôi đã từng làm quản lý dự án ở công ty cũ, và dự án đó rất thành công. Hơn thế nữa, tôi còn có kinh nghiệm quản lý và kiểm soát công việc 

Hiện nay, để có được một công việc tốt thì tiếng Anh là điều kiện cần thiết. Vì thế, hãy không ngừng trau dồi và học hỏi thêm ngoại ngữ cho mình bạn nhé. Mong rằng với những thông tin về phỏng vấn tiếng anh được cung cấp trong bài viết, bạn đã có thể tự tin hơn khi bắt đầu cuộc phỏng vấn xin việc của mình. Chúc bạn thành công.

Khi tham gia phỏng vấn tiếng Anh, nhiều ứng viên thường cảm thấy lo lắng về cách trả lời các câu hỏi một cách tự tin và chính xác. Đặc biệt, đối với các công ty lớn như Viettel tuyển dụng hay Tiktok tuyển dụng, các cuộc phỏng vấn bằng tiếng Anh thường xoay quanh kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng làm việc nhóm. Việc chuẩn bị trước các câu trả lời không chỉ giúp bạn tự tin hơn mà còn nâng cao cơ hội tìm việc làm cho tốt.

Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp như Điện Máy Xanh tuyển dụng hay Unilever tuyển dụng cũng thường đưa ra các câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh để kiểm tra khả năng giao tiếp và thích ứng của ứng viên. Đối với vị trí thực tập sinh nhân sự hay các vị trí đòi hỏi kỹ năng đặc biệt như tuyển lái xe Hà Nội, việc thành thạo tiếng Anh sẽ giúp bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng.

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC

VietnamWorks là nền tảng tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, với hơn 20 năm kinh nghiệm và hàng triệu ứng viên tiềm năng. VietnamWorks kết nối hiệu quả người tìm việc với các nhà tuyển dụng uy tín trên mọi lĩnh vực, giúp người tìm việc nhanh chóng tìm được công việc mơ ước. Tại VietnamWorks, người tìm việc sẽ được truy cập hàng ngàn tin tuyển dụng mới nhất, cập nhật liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu, tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và sở thích. Ứng tuyển dễ dàng chỉ với vài thao tác đơn giản. Đặc biệt, người tìm việc làm có thể tạo CV trực tuyến miễn phí, chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng và nhận gợi ý việc làm phù hợp dựa trên CV và kinh nghiệm, để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.

 

adsads
Bài Viết Liên Quan

Bài học làm Sếp: Đừng chỉ là người "forward" công việc, hãy là người dẫn dắt đội ngũ

Trong môi trường công việc hiện đại, vai trò của người lãnh đạo không chỉ dừng lại ở việc quản lý công việc, mà còn là nguồn cảm hứng và người dẫn dắt đội nhóm đi đến thành công. Tuy nhiên, không ít những nhà quản lý mới, chưa có nhiều kinh nghiệm, vô tình mắc phải sai lầm: biến mình thành những “Forward-ers” – những người chỉ đơn giản chuyển tiếp thông tin, giao việc mà không mang lại giá trị thực sự cho tổ chức hay nhân viên.

Trắc nghiệm: Hình ảnh đầu tiên bạn nhìn thấy sẽ tiết lộ điểm mạnh tiềm ẩn trong sự nghiệp của bạn

Bạn có biết không, theo các nhà tâm lý học, não bộ của chúng ta thường phản ứng đầu tiên với những hình ảnh có liên kết sâu sắc với tiềm thức của mình. Chính vì thế, hình ảnh đầu tiên lọt vào mắt bạn trong một bức tranh đa nghĩa có thể tiết lộ nhiều điều thú vị về điểm mạnh tiềm ẩn trong công việc của bạn.

Bí kíp nâng cấp kỹ năng trình bày thuyết phục dành cho mùa performance review 2024

"Em làm việc rất chăm chỉ cả năm, nhưng sao sếp vẫn không thấy được giá trị của em?" Câu than thở này có lẽ quen thuộc với nhiều người sau mỗi kỳ performance review. Nhưng bạn có biết không, theo nghiên cứu từ Harvard Business Review, có đến 85% nhân viên thất bại trong việc thể hiện giá trị bản thân không phải vì năng lực kém, mà đơn giản là họ chưa biết cách "kể chuyện" về thành tích của mình.

Thật hư chuyện lên chức, lên lương nhờ tấm bằng Thạc sĩ?

Trong xã hội hiện đại, nơi sự cạnh tranh trong công việc ngày càng gay gắt, tấm bằng Thạc sĩ đã trở thành lựa chọn của nhiều người với hy vọng mở ra cánh cửa thăng tiến, tăng lương và đạt được vị trí cao trong sự nghiệp.

Dự đoán Top các ngành nghề mới sẽ trở thành hot trend trong năm 2025

Thế giới việc làm đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, và năm 2025 hứa hẹn sẽ là một bước ngoặt quan trọng trong sự chuyển dịch này. Theo báo cáo mới nhất từ World Economic Forum, gần 85 triệu việc làm sẽ bị thay thế bởi máy móc vào năm 2025, nhưng đồng thời, 97 triệu vị trí việc làm mới sẽ xuất hiện. Hãy cùng khám phá những ngành nghề được dự đoán sẽ "làm mưa làm gió" trong năm 2025.

Bài Viết Liên Quan

Bài học làm Sếp: Đừng chỉ là người "forward" công việc, hãy là người dẫn dắt đội ngũ

Trong môi trường công việc hiện đại, vai trò của người lãnh đạo không chỉ dừng lại ở việc quản lý công việc, mà còn là nguồn cảm hứng và người dẫn dắt đội nhóm đi đến thành công. Tuy nhiên, không ít những nhà quản lý mới, chưa có nhiều kinh nghiệm, vô tình mắc phải sai lầm: biến mình thành những “Forward-ers” – những người chỉ đơn giản chuyển tiếp thông tin, giao việc mà không mang lại giá trị thực sự cho tổ chức hay nhân viên.

Trắc nghiệm: Hình ảnh đầu tiên bạn nhìn thấy sẽ tiết lộ điểm mạnh tiềm ẩn trong sự nghiệp của bạn

Bạn có biết không, theo các nhà tâm lý học, não bộ của chúng ta thường phản ứng đầu tiên với những hình ảnh có liên kết sâu sắc với tiềm thức của mình. Chính vì thế, hình ảnh đầu tiên lọt vào mắt bạn trong một bức tranh đa nghĩa có thể tiết lộ nhiều điều thú vị về điểm mạnh tiềm ẩn trong công việc của bạn.

Bí kíp nâng cấp kỹ năng trình bày thuyết phục dành cho mùa performance review 2024

"Em làm việc rất chăm chỉ cả năm, nhưng sao sếp vẫn không thấy được giá trị của em?" Câu than thở này có lẽ quen thuộc với nhiều người sau mỗi kỳ performance review. Nhưng bạn có biết không, theo nghiên cứu từ Harvard Business Review, có đến 85% nhân viên thất bại trong việc thể hiện giá trị bản thân không phải vì năng lực kém, mà đơn giản là họ chưa biết cách "kể chuyện" về thành tích của mình.

Thật hư chuyện lên chức, lên lương nhờ tấm bằng Thạc sĩ?

Trong xã hội hiện đại, nơi sự cạnh tranh trong công việc ngày càng gay gắt, tấm bằng Thạc sĩ đã trở thành lựa chọn của nhiều người với hy vọng mở ra cánh cửa thăng tiến, tăng lương và đạt được vị trí cao trong sự nghiệp.

Dự đoán Top các ngành nghề mới sẽ trở thành hot trend trong năm 2025

Thế giới việc làm đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, và năm 2025 hứa hẹn sẽ là một bước ngoặt quan trọng trong sự chuyển dịch này. Theo báo cáo mới nhất từ World Economic Forum, gần 85 triệu việc làm sẽ bị thay thế bởi máy móc vào năm 2025, nhưng đồng thời, 97 triệu vị trí việc làm mới sẽ xuất hiện. Hãy cùng khám phá những ngành nghề được dự đoán sẽ "làm mưa làm gió" trong năm 2025.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers