Nhật Bản là một trong những quốc gia đang có dân số già ngày càng tăng, vì thế thị trường lao động ở Nhật rất màu mỡ cho người lao động từ các nước trên thế giới. Trong đó, Việt Nam là một trong những nước có lượng lớn người lao động lựa chọn “xứ sở hoa anh đào” là nơi dừng chân của mình. Vậy để phỏng vấn đi Nhật xuất khẩu lao động có dễ không? Nên trả mời như thế nào để đậu phỏng vấn?
Quy trình tuyển dụng và tư vấn việc làm khi phỏng vấn đi Nhật
Thông thường, để xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, bạn cần thông qua trung gian là một doanh nghiệp hoặc công ty giới thiệu việc làm chuyên xuất khẩu lao động. Khi lựa chọn doanh nghiệp để cộng tác, bạn cần thận trọng bởi việc xuất khẩu lao động ồ ạt cũng dẫn đến hiện trạng nhiều “công ty ma” lừa đảo mọc lên như nấm.
Quy trình tuyển dụng đi Nhật tùy theo từng đơn vị sẽ có những quy trình chuẩn khác nhau. Hầu hết các lao động muốn sang Nhật làm việc đều phải hoàn thành khóa học tiếng Nhật tại Việt Nam từ 6 đến 8 tháng. Sau đó trải qua đào tạo chuyên môn (tùy ngành nghề) rồi tiến hành đến phỏng vấn đi Nhật và chờ duyệt kết quả.
Vì thế, nếu có ý định đi Nhật làm việc, hãy cân nhắc bổ sung kiến thức về ngôn ngữ Nhật Bản từ N2 trở lên ngay từ bây giờ để quá trình phỏng vấn trở nên dễ dàng hơn bạn nhé.
1. Câu hỏi phỏng vấn đi Nhật – Giới thiệu bản thân bạn bằng tiếng Nhật?
Tự giới thiệu bản thân là câu hỏi cơ bản bạn phải trả lời được khi muốn lọt qua “vòng giữ xe” một cách an toàn. Ở phần này, bạn nên trình bày cô đọng, ngắn gọn và đừng quên sử dụng kính ngữ.
Đừng nói quá nhanh hay quá chậm, nói vừa phải, rõ ràng về những địa danh, địa điểm hoặc tên riêng có trong lời giới thiệu để người phỏng vấn có thể nghe hiểu chúng.
2. Câu hỏi phỏng vấn đi Nhật – Tại sao bạn lựa chọn Nhật Bản để làm việc?
Câu trả lời cho phần này cần nói cho thật hay, bạn có thể “chém gió” một tí nhưng vẫn cần đảm bảo không để người phỏng vấn phát hiện điều đó quá lộ liễu.
Và tất nhiên câu trả lời hợp lý nhất bạn có thể nói là “Tôi đi Nhật vì tôi đã yêu thích nó từ lâu, tôi muốn đến đây để học hỏi kinh nghiệm làm việc của người Nhật và giúp đỡ kinh tế cho gia đình”.
3. Bạn có những điểm mạnh gì?
Hãy trả lời thật cẩn trọng ở câu hỏi này, đừng để họ thấy bạn đang tự cao về bản thân của mình. Hãy nói một cách khiêm tốn về điểm mạnh của bản thân, chẳng hạn như “tôi là một người rất chăm chỉ và siêng năng, tôi luôn hòa đồng với mọi người và tôi có thể …(một khả năng đặc biệt nào đó)…
4. Bạn có thể chịu được áp lực và vất vả khi ở nước Nhật?
Câu trả lời của bạn tất nhiên sẽ là “có”. Nếu bạn nói không thì đừng trách sao mình lại rớt phỏng vấn đi Nhật, bởi chẳng ai đi làm mà không chịu được vất vả và áp lực cả, đặc biệt là khi sang một đất nước xa lạ khác.
Hãy nói rằng “Có, tôi có thể chịu được áp lực vì trước đây tôi cũng đã từng làm rất nhiều công việc như….”
5. Bạn dự định làm gì khi đi Nhật?
Đây là câu hỏi rất thường gặp trong những buổi phỏng vấn đi Nhật. Người Nhật vốn là người luôn rõ ràng và hoạch định mọi thứ cụ thể, vì thế nếu bạn nói với họ “thật ra tôi cũng không biết mình sẽ làm gì khi đến đó, chắc là tôi sẽ làm việc này hoặc việc kia,…” thì hãy tin rằng bạn đã bị loại.
Hãy cho họ thấy ước mơ và mục tiêu rõ ràng của bạn khi đến Nhật “Tôi rất thích làm công việc…từ nhỏ và tôi rất ngưỡng mộ công ty…ở Nhật, tôi muốn được làm việc ở đó khi tôi đến Nhật Bản…”
6. Bạn muốn mức lương bao nhiêu khi làm ở Nhật?
Khi phỏng vấn đi Nhật, nếu bạn gặp câu hỏi này thì hãy suy nghĩ kỹ trước khi trả lời. Nhật Bản có mức lương cơ bản tối thiểu theo vùng của họ, việc trả lương còn phụ thuộc vào luật định và doanh nghiệp đó tại Nhật.
Do đó, bạn đừng nói rằng mình yêu cầu một mức lương thật cao, thay vào đó hãy nói “Tôi sẽ rất vui lòng nhận được mức lương theo quy định của công ty và luật định của Nhật Bản, tôi sẽ cố gắng làm tốt công việc được giao tại công ty.”
Nếu được hỏi bạn nghĩ sao về việc đi làm thêm hãy nói rằng bạn không có ý định đi làm thêm vì bạn nghĩ bạn chỉ cần một khoản thu nhập không quá cao. Bạn sẽ dành thời gian đi khám phá Nhật Bản, tìm hiểu văn hóa Nhật và học hỏi kinh nghiệm để có thể ứng dụng nó sau khi về Việt Nam.
Phỏng vấn đi Nhật xuất khẩu lao động sẽ không quá khó nếu bạn nắm bắt được tâm lý của người phỏng vấn và chuẩn bị tốt những câu trả lời. Hãy bình tĩnh, tự tin và cẩn trọng khi trả lời câu hỏi, nhớ hãy giữ nụ cười trên môi để gây thiện cảm với người phỏng vấn bạn nhé. Chúc bạn thành công.
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
