Những cách ghi điểm/ không ghi điểm của Intern với Sếp

3 bí kíp “ghi điểm” với Sếp dành cho Intern

Chăm chỉ làm việc

Chăm chỉ và nỗ lực hết mình với công việc là cách tạo ấn tượng đẹp hiệu quả nhất trong mắt Sếp. Bạn mới chỉ là thực tập sinh nên Sếp thường không yêu cầu quá cao về năng lực của bạn. Dù năng lực còn yếu kém nhưng sự chăm chỉ và nỗ lực sẽ giúp bạn phát triển hơn mỗi ngày. 

Vì vậy, đừng nên đi làm muộn, trễ deadline hay tán gẫu, lướt mạng… thường xuyên trong giờ làm việc bạn nhé. Hãy tập trung vào công việc, thậm chí có thể tăng ca thường xuyên để học hỏi thêm kinh nghiệm. Một thực tập sinh chăm chỉ như vậy sẽ hiếm có vị Sếp nào muốn đánh mất đâu!

Chủ động và tự nguyện

Đợi Sếp giao gì mới làm nấy thì sự thụ động sẽ khiến Sếp không đánh giá cao về bạn. Hãy chủ động trong mọi việc! Chẳng hạn bạn chủ động bảo Sếp giao task mới cho mình, hoặc chủ động sửa lỗi sai trong tài liệu dù Sếp không phát hiện… 

Đừng khó chịu bảo “đây không phải việc của em mà” khi Sếp giao không đúng việc bạn nhé. Không chỉ sẵn sàng nhận mọi nhiệm vụ Sếp giao dù không thuộc trách nhiệm của bạn, bạn còn nên tự nguyện xung phong đảm nhận những task “khổ” ai cũng né. Dù hiệu quả công việc có thể không cao, nhưng tinh thần chủ động và tự nguyện của bạn sẽ được Sếp đánh giá rất cao đấy.

Học hỏi và sáng tạo

Điểm mạnh của giới trẻ là khả năng học hỏi nhanh và ý tưởng sáng tạo dồi dào. Các bạn thực tập sinh nên cố gắng học hỏi nhiều hơn mỗi ngày để trau dồi thêm kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm. Chẳng hạn khi Chat GPT “nở rộ”, bạn nhanh chóng cập nhật công nghệ và cách ứng dụng AI vào công việc. Hoặc khi dự án Sếp giao có nhiều kiến thức nâng cao mới lạ, bạn sẵn sàng tìm đọc thêm sách để học hỏi thêm kiến thức…

Đặc biệt, ý tưởng sáng tạo mới lạ và hay ho là cách “ghi điểm” tuyệt đối trong mắt Sếp. Không phải ai cũng có thể nảy ra được những ý tưởng thú vị. Vậy nên cố gắng áp dụng các phương pháp giúp rèn luyện tư duy và kích thích óc sáng tạo giỏi hơn mỗi ngày.

Xem thêm: 10 cách từ chối khéo khi bị nhờ vả mà không gây khó chịu

4 cách làm “mất điểm” với Sếp dành cho Intern

Lướt mạng, tán gẫu thường xuyên trong giờ làm 

Tuy có thể thực tập không lương nhưng bạn cũng không nên “chơi” khi mình đến công ty để làm việc. Lướt mạng và tán gẫu thường xuyên trong giờ làm khiến bạn lãng phí thời gian và xao nhãng công việc. Điều này làm Sếp cực kỳ không hài lòng về bạn. Vậy nên hạn chế làm việc riêng khi ở công ty bạn nhé.

Thường xuyên đi làm trễ, muộn giờ họp

Đi làm trễ và muộn giờ họp thường xuyên làm ảnh hưởng đến công việc chung của mọi người. Bên cạnh đó, điều này còn thể hiện bạn là người không có tác phong chuyên nghiệp và không có trách nhiệm trong công việc. Cố gắng đặt báo thức sớm hơn một chút và bỏ thói “giờ cao su” để tránh bị Sếp “để ý” bạn nhé.

Lề mề chậm chạp, lười biếng

“Thời gian là vàng là bạc”! Thử tưởng tượng xem, cùng một nhiệm vụ mà bạn thực tập sinh khác làm 1 ngày đã xong, còn bạn làm tận 3 ngày chưa xong thì Sếp sẽ nghĩ gì? Chưa kể, nếu làm việc nhóm mà bạn cứ trễ deadline thì sẽ rất ảnh hưởng đến tiến độ công việc chung của mọi người. Bạn còn trẻ thì càng phải nhanh nhẹn và năng động hơn đúng không nào?

Ngoài ra, lười biếng cũng là một “điểm trừ” rất lớn. Sếp giao gì bạn cũng làm qua loa cho có, thậm chí còn không muốn nhận việc và cố đùn đẩy sang người khác. Lười biếng cũng là một trong những nguyên nhân khiến bạn cố làm việc lề mề chậm chạp để “ăn gian” thời gian. Điều này sẽ làm bạn “mất điểm” trầm trọng với Sếp dù năng lực bạn có giỏi đến đâu đi chăng nữa.

Rụt rè, thiếu chủ động

Mới ra trường còn nhiều điều lạ lẫm nên thực tập sinh rụt rè và thiếu chủ động cũng là điều dễ hiểu. Tuy nhiên, bạn cần phải sớm bước ra khỏi “vỏ ốc” của chính mình nếu muốn tiến lên phía trước. 

Chẳng vị Sếp nào đánh giá cao một nhân viên không bao giờ phát biểu ý kiến trong các cuộc họp cả. Cũng như nếu Sếp giao bạn gọi điện cho khách hàng nhưng bạn từ chối vì “em ngại giao tiếp”, thì Sếp sẽ nghĩ thế nào? Vậy nên hãy mạnh dạn bước ra khỏi vỏ bọc để tự tin hơn và chủ động hơn bạn nhé.

Trên đây là trọn bộ bí kíp “ghi điểm – mất điểm” trong mắt Sếp mà VietnamWorks soạn riêng cho Intern. Hy vọng những chia sẻ trong bài sẽ hữu ích với các bạn trẻ đang là thực tập sinh. Chúc các bạn áp dụng thành công và tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp nhé.

Khi bắt đầu công việc account intern, bạn sẽ đối mặt với nhiều thử thách cũng như cơ hội để ghi điểm với sếp. Tuy nhiên, không phải lúc nào cũng dễ dàng để tạo ấn tượng tốt. Một trong những cách giúp bạn nổi bật là luôn sẵn sàng cập nhật thông tin từ các trang web tuyển dụng uy tín. Hơn nữa, nếu bạn đang hướng tới vị trí accounting manager, tuyển dụng thực tập sinh marketing trong tương lai, việc nắm vững các kỹ năng chuyên môn từ sớm sẽ là một điểm cộng lớn.

Các công ty lớn như Alm, AEON Mall tuyển dụng hay AIA tuyển dụng luôn tìm kiếm những thực tập sinh tiềm năng. Bên cạnh đó, làm việc tại các doanh nghiệp như Bách Hóa Xanh tuyển dụng hoặc một công ty bánh kẹo ở Hóc Môn tuyển dụng có thể là bước đệm quan trọng trong hành trình sự nghiệp của bạn.

Để ghi điểm với sếp, bạn cũng cần biết cách tận dụng các cơ hội từ các doanh nghiệp lớn như Best Express tuyển dụng, BIDV tuyển dụng, Vifon tuyển dụng hay Bosch tuyển dụng. Đặc biệt, khi bạn đảm nhận vai trò business analyst intern hoặc business consultant, việc hiểu rõ nhu cầu của doanh nghiệp sẽ giúp bạn nhanh chóng chứng tỏ giá trị của mình.

Nếu bạn quan tâm đến các vị trí như C&B tuyển dụng, tuyển dụng content creator, content marketing tuyển dụng, hoặc content writer, việc nghiên cứu thị trường tuyển dụng cũng như các mẫu CV xin việc online sẽ là chìa khóa để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Không chỉ vậy, nếu bạn đang tìm kiếm các vị trí như tuyển dụng giáo viên tiểu học, fresher java hoặc android developer, đừng quên cập nhật các thông tin từ những công ty công nghệ hàng đầu như công ty VNG hay Zalo tuyển dụng.

Ngoài ra, cơ hội làm việc tại các thành phố lớn như Việc làm Tân Phú, Việc làm Biên Hòa, hoặc Việc làm Quy Nhơn cũng đang mở ra nhiều triển vọng cho các thực tập sinh đầy nhiệt huyết. Nếu bạn muốn làm việc tại AA Corporation hoặc trở thành tuyển trưởng phòng nhân sự, việc nắm vững các kỹ năng lãnh đạo sẽ giúp bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp.

Đừng quên rằng, các công ty như Pharmacity tuyển dụng, tuyển dụng VinFast, FPT tuyển dụng, VNPT tuyển dụng, VPBank tuyển dụng, Petrolimex tuyển dụng nhân viên bán xăng, và Yakult tuyển dụng luôn có các chương trình tuyển dụng hấp dẫn mà bạn không nên bỏ lỡ.

Cuối cùng, nếu bạn thích làm việc tự do, hãy tìm kiếm các công việc freelancer hoặc các cơ hội work from home. Dù là tìm việc part time Hà Nội hay việc làm part time TPHCM, cơ hội luôn rộng mở cho những ai biết tận dụng thời gian và nỗ lực không ngừng.

Ghi nhớ rằng, việc tìm hiểu và lựa chọn công việc phù hợp như tìm việc làm bảo vệ, việc làm sinh viên, hay các cơ hội từ Indeed tuyển dụng, sẽ giúp bạn không chỉ hoàn thành tốt vai trò của mình mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp và cam kết trong công việc.

Hãy luôn chủ động tìm kiếm các cơ hội việc làm Bình Thuận, tuyển dụng Nha Trang, tuyển dụng Đà Lạt, việc làm Tam Kỳ, việc làm Vĩnh Long, bởi đây đều là những nơi có tiềm năng phát triển nghề nghiệp đáng kể.

Xem thêm: Xu hướng tuyển dụng năm 2024: ưu tiên nhân sự có kỹ năng giải quyết vấn đề

— HR Insider —

VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam