adsads
nhan vien phat trien thi truong
Lượt Xem 3 K

Nhân viên phát triển thị trường là gì?

Nhân viên phát triển thị trường là người thực hiện những công việc liên quan đến phát triển kinh doanh để đem lại lợi nhuận cho công ty. nhân viên phát triển thị trường sẽ trực tiếp thu thập thông tin từ khách hàng, thị trường. Từ đó, cung cấp cho nhân viên kinh doanh, nhân viên marketing các thông tin cần thiết để xây dựng, phát triển chiến lược hiệu quả nhất.

Thông tin do nhân viên phát triển thị trường cung cấp càng chính xác, cụ thể thì bộ phận marketing, kinh doanh sẽ đưa ra kế hoạch quảng bá phù hợp. Ngược lại, nếu thông tin không chính xác sẽ gây lãng phí thời gian lẫn ngân sách và khiến chiến dịch không đạt hiệu quả. Chính vì thế, vai trò của nhân viên phát triển thị trường là vô cùng quan trọng để mở rộng, phát triển kinh doanh, sản xuất cho một công ty.

Nhân viên phát triển thị trường là gì?

Mô tả công việc của chuyên viên phát triển thị trường

Tùy vào mỗi đơn vị, công việc chi tiết của nhân viên phát triển thị trường sẽ có sự khác biệt. Nhưng nhìn chung, một nhân viên phát triển thị trường sẽ đảm các nhiệm vụ cơ bản sau:

  • Nghiên cứu, phân tích thị trường và dự án kinh doanh của doanh nghiệp.
  • Nắm chắc hồ sơ của khách hàng, đối tác.
  • Xây dựng chiến lược, chính sách cho thị trường hiện tại và trong tương lai. Đồng thời, thiết lập kế hoạch phát triển thị trường theo mục tiêu đề ra của doanh nghiệp.
  • Phối hợp nhịp nhàng với bộ phận kinh doanh và marketing để triển khai hoạt động trưng bày, khuyến mãi, dùng thử,…
  • Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng để giới thiệu, tư vấn dịch vụ, sản phẩm, dịch vụ của công ty.
  • Quản lý công cụ, cách thức,… nhằm phát triển thị trường hiệu quả.
  • Hướng dẫn, đảm bảo nhân viên bán hàng tại đại lý đã hiểu rõ thông tin, công dụng của sản phẩm, dịch vụ và quy trình bán hàng.

Xem thêm:

5 Yếu tố và kỹ năng cần có của một nhân viên phát triển thị trường

Để ứng tuyển thành công vị trí nhân viên phát triển thị trường, bạn cần đáp ứng đầy đủ những yếu tố sau đây:

Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh

Bằng cử nhân là yêu cầu tối thiểu để bạn ứng tuyển vào vị trí công việc này. Cụ thể, bạn phải có bằng cấp liên quan về kinh doanh thương mại, kinh tế, marketing,… Nếu không tốt nghiệp các chuyên ngành này, bạn cũng có thể tiếp tục học để lấy thêm chứng chỉ về kinh doanh, truyền thông, nghiên cứu thị trường,… để nâng cao cơ hội trúng tuyển.

 

Yếu tố và kỹ năng cần có của một nhân viên phát triển thị trường

Nhân viên phát triển thị trường đóng vai trò hết sức quan trọng trong doanh nghiệp

Một sản phẩm, dịch vụ khi được tung ra thị trường sẽ bị chi phối bởi nhiều yếu tố khác nhau nên đòi hỏi người đảm nhận vị trí nhân viên phát triển thị trường phải am hiểu nhiều kiến thức khác nhau, từ đó đưa ra được những đề xuất toàn diện để phát triển sản phẩm và dịch vụ một cách tối ưu.

Kỹ năng sales

Vai trò cụ thể của nhân viên phát triển thị trường và nhân viên bán hàng là khác nhau. Dù không trực tiếp bán hàng nhưng kỹ năng bán hàng cũng rất quan trọng đối với nhân viên phát triển thị trường.

Do đó, để hướng đến mục tiêu và cơ hội kinh doanh, bạn phải có khả năng xác định đối tượng khách hàng mục tiêu của công ty là ai và tìm kiếm, theo dõi cơ hội hiệu quả. Ngoài ra, bạn cũng cần có kỹ năng xây dựng mối quan hệ với đối tác tiềm năng, khách hàng tiềm năng của đơn vị.

Khả năng giao tiếp tốt, đàm phán

Chắc chắn, nếu không có kỹ năng giao tiếp vững vàng thì bạn rất khó đạt được thành công trong việc phát triển thị trường. nhân viên phát triển thị trường phải có khả năng giao tiếp rõ ràng, lắng nghe tích cực để hiểu rõ mối quan tâm của các khách hàng tiềm năng.

Giao tiếp tốt cũng giúp dễ tiếp cận với khách hàng hơn và bạn sẽ tự tin trong quá trình trò chuyện, tổng hợp thông tin, tạo thiện cảm của khách hàng về bạn và cả công ty. Bên cạnh đó, nhân viên phát triển thị trường cũng cần có kỹ năng đàm phán, thương lượng. Để thành công trong mọi cuộc đàm phán, bạn cần có khả năng suy nghĩ sáng tạo, thuyết phục đỉnh cao và biết cứng – mềm đúng thời điểm.

Khả năng phân tích, tư duy phản biện

Việc tổng hợp và phân tích dữ liệu cũng là kỹ năng cần thiết đối với vị trí nhân viên phát triển thị trường. Để xây dựng được kỹ năng này, bạn cần nghiên cứu, thu thập dữ liệu, tìm hiểu về thị trường đang hướng đến. Phát triển thị trường là công việc yêu cầu nhiều yếu tố tác động khác nhau và để biết đâu là lựa chọn tốt nhất, bạn phải có tư duy phân tích, phản biện chuẩn xác để giúp công ty đưa ra chiến lược hiệu quả.

Bạn có thể đưa ra các thông tin bổ ích và lập luận sắc bén để làm nổi bật sản phẩm, dịch vụ của công ty đến với khách hàng. Hãy so sánh, phân tích rõ mặt lợi – hại để khách hàng dễ lựa chọn và đồng ý quyết định hợp tác với đơn vị bạn.

Sức khỏe tốt

Tính chất công việc của nhân viên phát triển thị trường yêu cầu bạn phải di chuyển nhiều đến đại lý, cửa hàng,… để gặp mặt khách hàng, đối tác. Do đó, bạn hãy chuẩn bị một sức khỏe ổn định để đảm bảo hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao và trở thành một nhân viên phát triển thị trường chuyên nghiệp.

Học gì để xin việc chuyên viên phát triển thị trường?

Bạn có thể theo học về chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kế toán, Tài chính hay lĩnh vực liên quan đến kinh doanh, kinh tế để chinh phục nhà tuyển dụng nhân viên phát triển thị trường. Bên cạnh đó, bạn cũng nên rèn luyện thêm nhiều kỹ năng quan trọng trong nghề như đã nói ở phần trên để nâng cao cơ hội trúng tuyển hơn.

Mức lương của chuyên viên phát triển thị trường hiện nay?

Nếu là sinh viên mới ra trường hay có ít kinh nghiệm, bạn có thể tìm được công việc nhân viên thị trường tại các công ty startup với mức lương dao động từ 5 – 7 triệu đồng/tháng. Còn với người có kinh nghiệm thì mức thu nhập có thể cao hơn, từ 10 – 15 triệu đồng/tháng là điều hoàn toàn có thể.

Trong tình hình thị trường ngày càng sôi động như hiện nay, các doanh nghiệp tại Việt Nam cũng tăng trưởng mạnh mẽ với đủ ngành nghề, lĩnh vực thì nhu cầu tuyển dụng nhân viên phát triển thị trường khá cao. Vậy nên, nếu bạn tự tin với năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc của bản thân mình, quả thật không khó để bạn sở hữu mức lương đáng mong đợi.

Tìm việc nhân viên phát triển thị trường ở đâu?

Với sự xuất hiện của hàng loạt công ty, doanh nghiệp lớn, nhỏ thì ứng viên sẽ dễ dàng tìm kiếm cho mình cơ hội việc làm nhân viên phát triển thị trường.

Kênh tuyển dụng VietnamWorks là một lựa chọn hoàn hảo, đáng tin cậy nếu bạn đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm nhân viên phát triển thị trường hay bất kỳ một ngành nghề, công việc nào khác.

Toàn bộ thông tin đăng tuyển tại danh mục việc làm của Vietnamworks.com luôn được cập nhật liên tục và độ chính xác cao, giúp ứng viên tìm việc dễ dàng lựa chọn được công việc chất lượng, phù hợp, nhanh chóng.

Tìm việc nhân viên phát triển thị trường ở đâu?

Ứng viên dễ dàng tìm kiếm cho mình cơ hội việc làm nhân viên phát triển thị trường

Là một trong những website tuyển dụng hàng đầu Việt Nam, VietnamWorks hỗ trợ rất nhiều ứng viên tìm kiếm công việc đến từ những doanh nghiệp, công ty, tập đoàn hàng đầu. Các vị trí việc làm tại đây luôn được cập nhật liên tục, mang đến sự lựa chọn đa dạng cho ứng viên. Trải nghiệm tìm việc thông qua kênh tuyển dụng VietnamWorks, chắc chắn sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian lẫn công sức và mang lại hiệu quả cao.

Ngoài ra, tại danh mục WowCV của Vietnamworks.com, các bạn cũng có thể tự tạo cho mình bản CV xin việc chuyên nghiệp, hoàn hảo và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng để nâng cao cơ hội trúng tuyển.

Bài viết trên đây đã tổng hợp những thông tin liên quan đến vị trí nhân viên phát triển thị trường này. Hy vọng các bạn đã hiểu rõ hơn công việc này để có sự chuẩn bị tốt nhất trong quá trình chinh phục nhà tuyển dụng.

Chúc bạn gặt hái được thành công trên con đường trở thành một nhân viên phát triển thị trường giỏi. Đừng quên chia sẻ bài viết cũng như theo dõi danh mục HR Insider của Vietnamworks.com thường xuyên hơn để không bỏ lỡ các thông tin bổ ích về các ngành nghề hot, tips đậu phỏng vấn, bí quyết thăng tiến trong công việc,… nhé.

Nắm bắt thông tin tuyển dụng mới nhất và tham gia ứng tuyển tại VietnamWorks! Top các nhà tuyển dụng cùng việc làm tiềm năng đa dạng: An Bình Bank tuyển dụng, VietABank tuyển dụng, Bản Việt Bank tuyển dụng, Kiên Long Bank tuyển dụng, Grant Thornton tuyển dụng, Ngân hàng MB tuyển dụng, VietTinBank tuyển dụng, và NamABank tuyển dụng.

adsads
Bài Viết Liên Quan

9 dấu hiệu cho thấy bạn đã chinh phục thành công buổi phỏng vấn

Mỗi buổi phỏng vấn là một cơ hội để bạn chứng tỏ khả năng và sự phù hợp với công ty. Tuy nhiên, không phải ai cũng dễ dàng nhận ra khi nào mình thật sự đã chinh phục được nhà tuyển dụng. Liệu bạn có thể cảm nhận được mình đã ghi điểm hay chưa? Để giúp bạn nhận diện dấu hiệu rõ ràng nhất, bài viết này sẽ chia sẻ 9 dấu hiệu cho thấy bạn đã thành công trong buổi phỏng vấn.

Phát hiện bản thân không cùng "tần số" với đồng nghiệp mới, tôi phải làm sao?

Bạn đã bao giờ bước chân vào một môi trường mới, với đồng nghiệp mới, và ngay lập tức nhận ra mình không hoàn toàn hòa nhập? Không phải vì ai đó tỏ ra lạnh nhạt hay cố tình gây khó dễ, mà đơn giản là bạn cảm thấy… khác tần số.

Chọn quà giáng sinh cho đồng nghiệp theo 12 cung hoàng đạo

Bí quyết chọn quà Giáng sinh "trúng tủ" cho đồng nghiệp theo 12 cung hoàng đạo

Đã bao giờ bạn đau đầu với câu hỏi "Nên tặng gì cho đồng nghiệp dịp Giáng sinh?" chưa? Việc chọn một món quà vừa phù hợp, vừa thể hiện sự tinh tế không hề đơn giản, đặc biệt là trong môi trường công sở. Nhưng bạn có biết không, những đặc điểm tính cách theo cung hoàng đạo có thể là chìa khóa giúp bạn chọn được món quà "đúng gu" đấy!

AI CV review: Biến CV chuẩn JD với trợ thủ AI từ VietnamWorks

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và sự xuất hiện của các hệ thống lọc tự động như Applicant Tracking System (ATS), một CV đẹp mắt thôi là chưa đủ. Bạn cần một công cụ giúp đánh giá chính xác mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Đây chính là lúc tính năng AI CV Review từ VietnamWorks phát huy tác dụng, giúp bạn tối ưu hóa CV để nổi bật trong đám đông ứng viên. 

Bí quyết để có một Referral mạnh mẽ: Cách thu hút sự giúp đỡ từ người trong nghề

Referral – sự giới thiệu từ người trong nghề – luôn là một cách "ghi điểm" hiệu quả với nhà tuyển dụng. Nhưng làm sao để người khác sẵn lòng giúp bạn mà không thấy phiền phức? Bạn đã bao giờ ngại ngần khi phải nhờ người quen giới thiệu? Và làm thế nào để chia sẻ thông tin công việc nhờ họ giúp đỡ một cách nhanh chóng và tiện lợi hơn? 

Bài Viết Liên Quan

9 dấu hiệu cho thấy bạn đã chinh phục thành công buổi phỏng vấn

Mỗi buổi phỏng vấn là một cơ hội để bạn chứng tỏ khả năng và sự phù hợp với công ty. Tuy nhiên, không phải ai cũng dễ dàng nhận ra khi nào mình thật sự đã chinh phục được nhà tuyển dụng. Liệu bạn có thể cảm nhận được mình đã ghi điểm hay chưa? Để giúp bạn nhận diện dấu hiệu rõ ràng nhất, bài viết này sẽ chia sẻ 9 dấu hiệu cho thấy bạn đã thành công trong buổi phỏng vấn.

Phát hiện bản thân không cùng "tần số" với đồng nghiệp mới, tôi phải làm sao?

Bạn đã bao giờ bước chân vào một môi trường mới, với đồng nghiệp mới, và ngay lập tức nhận ra mình không hoàn toàn hòa nhập? Không phải vì ai đó tỏ ra lạnh nhạt hay cố tình gây khó dễ, mà đơn giản là bạn cảm thấy… khác tần số.

Chọn quà giáng sinh cho đồng nghiệp theo 12 cung hoàng đạo

Bí quyết chọn quà Giáng sinh "trúng tủ" cho đồng nghiệp theo 12 cung hoàng đạo

Đã bao giờ bạn đau đầu với câu hỏi "Nên tặng gì cho đồng nghiệp dịp Giáng sinh?" chưa? Việc chọn một món quà vừa phù hợp, vừa thể hiện sự tinh tế không hề đơn giản, đặc biệt là trong môi trường công sở. Nhưng bạn có biết không, những đặc điểm tính cách theo cung hoàng đạo có thể là chìa khóa giúp bạn chọn được món quà "đúng gu" đấy!

AI CV review: Biến CV chuẩn JD với trợ thủ AI từ VietnamWorks

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và sự xuất hiện của các hệ thống lọc tự động như Applicant Tracking System (ATS), một CV đẹp mắt thôi là chưa đủ. Bạn cần một công cụ giúp đánh giá chính xác mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Đây chính là lúc tính năng AI CV Review từ VietnamWorks phát huy tác dụng, giúp bạn tối ưu hóa CV để nổi bật trong đám đông ứng viên. 

Bí quyết để có một Referral mạnh mẽ: Cách thu hút sự giúp đỡ từ người trong nghề

Referral – sự giới thiệu từ người trong nghề – luôn là một cách "ghi điểm" hiệu quả với nhà tuyển dụng. Nhưng làm sao để người khác sẵn lòng giúp bạn mà không thấy phiền phức? Bạn đã bao giờ ngại ngần khi phải nhờ người quen giới thiệu? Và làm thế nào để chia sẻ thông tin công việc nhờ họ giúp đỡ một cách nhanh chóng và tiện lợi hơn? 

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers