Tuyển dụng hay tuyển chọn nhân viên giỏi là một trong những thách thức quan trọng nhất của bộ phận nhân sự trong các doanh nghiệp. Trong quá trình phỏng vấn, các nhà quản lý…

Người làm nhân sự giỏi là yếu tố cực kỳ quan trọng để thu hút nhân tài vì công việc của họ liên quan trực tiếp đến quá trình tuyển dụng và phát triển nhân…

Trong môi trường làm việc có nhịp độ nhanh ngày nay, nhà lãnh đạo có thể dễ dàng bỏ qua những nhân viên không phát huy hết tiềm năng của họ. Nhưng đồng thời các…

Đối với các nhà tuyển dụng, việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân viên cho công ty của họ đóng một vai trò quan trọng. Để làm được điều này, tính linh hoạt và kỹ…

Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu, việc xây dựng và kiến tạo nên một văn hóa doanh nghiệp tích cực là “vũ khí tối thượng” giúp doanh nghiệp phát triển bền vững cũng như…

Trong tình hình suy thoái kinh tế hiện nay, làn sóng cắt giảm nhân sự hàng loạt trong doanh nghiệp đang diễn ra khá mạnh mẽ. Điều này làm ảnh hưởng đến các hoạt động…

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp lớn trên thế giới đều có xu hướng đầu tư và mở rộng kinh doanh đa quốc gia. Do đó, tuyển dụng nhân sự có quốc tịch nước ngoài vào…

Tổ chức các chương trình nội bộ là một trong những cách hiệu quả nhất để thu hút và giữ chân nhân tài. Chương trình nội bộ sẽ là cơ hội để nhân viên sáng…

Khi thành lập một doanh nghiệp, người lãnh đạo ngoài mong muốn có những bước tiến về doanh thu lợi nhuận còn hy vọng xây dựng được văn hóa doanh nghiệp làm nên thương hiệu…

Thị trường lao động ngày càng phát triển, trong đó sức cạnh tranh trong việc tuyển dụng cũng ngày càng trở nên cạnh tranh gay gắt trong các doanh nghiệp. Theo một cuộc khảo sát,…

Những sếp giỏi luôn là mục tiêu mong muốn của các ứng viên tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp thăng tiến. Nếu bạn là một trong số đó, hãy đọc bài viết dưới đây để…

Trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligence - AI) đang được sử dụng ngày càng nhiều trong nhiều lĩnh vực, bao gồm cả tuyển dụng nhân sự. Với sự phát triển của công nghệ, các công…