![Untitled design 2020 11 19T142425.949](https://www.vietnamworks.com/hrinsider/wp-content/uploads/2020/11/Untitled-design-2020-11-19T142425.949.png)
Cách tổ chức buổi phỏng vấn hoàn hảo có thể thúc đẩy chiến lược tuyển dụng của bạn
Cuộc chạy đua tìm kiếm nhân tài đang ngày càng nóng dần lên, và cách bố trí một buổi phỏng vấn hoàn hảo chính là công cụ hữu ích giúp công ty bạn dẫn đầu cuộc chơi đấy!
![Untitled design 2020 10 23T164013.811](https://www.vietnamworks.com/hrinsider/wp-content/uploads/2020/10/Untitled-design-2020-10-23T164013.811.png)
3 cách thức xây dựng lòng tin của nhân viên
Làm thế nào để giữ chân nhân viên luôn là một bài toán khó đối với các doanh nghiệp. Có rất nhiều cách thức để giữ...
![Shutterstock 2040675215](https://www.vietnamworks.com/hrinsider/wp-content/uploads/2023/05/Shutterstock_2040675215.jpg)
5 kỹ năng mà nhân viên luôn mong muốn ở sếp của mình
Nếu bạn muốn sở hữu một “đội quân” làm việc tinh nhuệ và hiệu quả, thì những kỹ năng nhân sự sau đây sẽ giúp bạn...
![Untitled design 2020 09 24T180252.410](https://www.vietnamworks.com/hrinsider/wp-content/uploads/2020/09/Untitled-design-2020-09-24T180252.410.png)
Làm thế nào để thắng cuộc chiến nhân tài với các công ty hàng đầu?
Thị trường việc làm ngày càng phát triển, đồng nghĩa với việc nhân tài càng cẩn trọng hơn trong quá trình lựa chọn môi trường nào...
![Untitled design 2020 09 10T180127.222](https://www.vietnamworks.com/hrinsider/wp-content/uploads/2020/09/Untitled-design-2020-09-10T180127.222.png)
Thu hút và giữ chân nhân tài thế hệ Millennial
Thu hút và giữ chân nhân tài thế hệ Millennial luôn là một câu hỏi khó đối với các công ty tổ chức. Là một chủ...
Trong thời đại công nghệ hiện nay, mạng xã hội chính là thế giới phẳng giúp ứng viên và nhà tuyển dụng kết nối lẫn nhau.
Thông qua cách ứng viên phản ứng với lời từ chối, nhà tuyển dụng có thể chọn được ai là người thực sự phù hợp với công việc này.
Khi một nhân viên giỏi đánh tiếng muốn chia tay với công ty, một số lãnh đạo vội vã tìm hiểu, động viên, tăng lương – thưởng, đề bạt, cải thiện môi trường làm việc…
Nếu bạn hỏi nhân viên liệu họ có muốn được “giao quyền”, hầu hết sẽ trả lời “Có”. Tại sao giao quyền là kỹ năng quản lý có ý nghĩa quan trọng như vậy? Vì…
Nhà tuyển dụng cần có kỹ năng phỏng vấn để tìm ra ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển. Dưới đây là 5 sai sót nhà tuyển dụng hay mắc phải.