Bạn có năng lực và có tố chất lãnh đạo? Bạn nghĩ hai điều này khiến bạn trở thành nhà lãnh đạo giỏi trong mắt mọi người? Bạn đã đúng, nhưng chưa đủ! Bởi lẽ,…

Xin chào, tôi là Phong, 28 tuổi, hiện đang đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng Nhân sự của một công ty có tiếng. Tìm ra cách để vượt qua phản ứng không mấy tích cực…

Khi phỏng vấn, các nhà tuyển dụng thường đánh giá năng lực ứng viên thông qua các kỹ năng phù hợp với vị trí họ ứng tuyển. Vậy ngược lại, theo bạn đâu là những…

“Chỉ trong quý 1/2017, nhu cầu tuyển dụng tăng đến 23% và nguồn cung nhân lực cũng tăng 38% so với cùng kỳ năm ngoái” – Paul Espinas, Giám đốc Marketing của VietnamWorks.

Xem câu chuyện anh Dũng Đặng - Giám đốc Uber tại Việt Nam - bạn hãy nhớ kể cả có là một nhân viên xuất sắc vào thời điểm này thì bạn hoàn toàn vẫn…

Một quan điểm quản lý phổ biến hiện nay cho rằng cách tốt nhất để tạo động lực làm việc cho nhân viên là tăng cường các phúc lợi vật chất như tăng lương, thưởng,…

Dù mỗi công ty có những giá trị và văn hoá khác nhau thì sự thành công của nó phụ thuộc rất nhiều vào trí tuệ cảm xúc của mỗi cá nhân, một yếu tố…

Sử dụng hiệu quả sức mạnh của ngôn từ để quản lý nhân viên là kỹ năng cần thiết của những nhà lãnh đạo.

Liệu bằng cấp có còn quan trọng trong công tác tuyển dụng nhân sự hiện nay khi có rất nhiều ứng viên tiềm năng nhưng chưa hề tốt nghiệp đại học? Nhà tuyển dụng nên nhìn…

Nguyên tắc 80/20 nói rằng: “80% kết quả đến từ 20% nguyên nhân hoặc lý do xuất phát điểm”. Nếu áp dụng nguyên tắc này trong quản lý thì một nhà lãnh đạo muốn gặt…

Các nhà tuyển dụng luôn có những nguyên tắc trong việc tìm kiếm ứng viên. Nhưng giờ đây có lẽ họ nên cân nhắc lại những nguyên tắc ấy có còn phù hợp nữa hay…

Báo cáo Lương, Thưởng, Và Hành Vi Người Tìm Việc Toàn Năm 2016 vừa được VietnamWorks và HR Insider phát hành có rất nhiều điểm nổi bật đáng lưu ý.