33 fea scaled

Những điểm nhà tuyển dụng cân nhắc trước khi lựa chọn ứng viên

Công tác tuyển dụng luôn là vấn đề đau đầu của Chuyên viên Nhân sự. Việc đánh giá ứng viên, tuyển dụng nhân sự phù hợp văn hóa doanh nghiệp, phù hợp với những tiêu chí đánh giá theo bản chân dung ứng viên. Xây dựng một tiêu chí để vẽ ra bản chân dung ứng viên, từ...

Shutterstock 2256234881 1

Nhà lãnh đạo ít phán xét giúp nhân viên kết nối nhiều hơn!

Gần như không bao giờ có chuyện đúng hay sai, đặc biệt là trong công việc. Có thể có hàng tá cách để viết báo cáo...

Shutterstock 2279576955

Đầu tư cho “Phúc lợi nhân viên” hay “Tiền lương” sẽ mang lại lợi ích tốt hơn ...

Thị trường tuyển dụng hiện nay có rất nhiều nhân tài, hay thậm chí để thu hút được nguồn lực nhân sự dồi dào, “ Phúc...

4 fea scaled

Liệu việc đào tạo lại nhân viên có giúp doanh nghiệp tiết kiệm tiền?

Làm thế nào doanh nghiệp có thể tiết kiệm ngân sách bằng cách đào tạo lại nhân viên? Nhà phân tích tài chính Sarah Iqbal giải...

Shutterstock 2230837073

4 Nghệ thuật thu phục lòng người trong giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp là kỹ năng năng mềm cơ bản của con người. Mọi người thường nghĩ kỹ năng này là kỹ năng đơn giản....

adsads
bay loi thu nhan da keo toi ra khoi nhung sai lam khi lam lanh dao 1

Có óc sáng tạo, thành tích vượt trội, và tận tụy với công việc là những lý do giúp bạn được cân nhắc lên vị trí lãnh đạo, nhưng những phẩm chất đó chưa chắc…

tai nang thien bam khong lam nen nha lanh dao gioi do la su ren luyen 3

Nhà lãnh đạo là người nắm trong tay sinh mệnh của mọi tổ chức bởi lẽ, họ được ví như “đầu tàu” đưa các doanh nghiệp đi đến thành công.

check list huu ich cho nha tuyen dung thoi diem dau nam moi 3

Mặc dù đầu năm có thể là thời gian nhẹ nhàng với các nhân viên nhưng đây là thời điểm then chốt với các nhà tuyển dụng. Vì đây là lúc mà các nhà tuyển…

bi kip chac thang cho nha tuyen dung trong nam moi 1

Năm mới đến với những khởi đầu mới. Để bắt đầu một năm suôn sẻ và “đại thắng”, nhà tuyển dụng đâu đó sẽ cần những bí kíp đắc lực. Và dưới đây sẽ là…

7 cach thuc huu hieu de chuan bi cho buoi danh gia cuoi nam 3

Đánh giá hiệu quả hoạt động của nhân viên hàng năm là một quá trình nhân sự thiết yếu để ghi nhận những đóng góp của nhân viên trong suốt cả năm, là cơ hội…

9 cau hoi phong van bat ngo giup doc vi ung vien 3

Tạm quên những câu hỏi phỏng vấn quen thuộc và đến với 9 câu hỏi đầy thú vị dưới đây mà bất kỳ nhà tuyển dụng hay quản lý thuộc ngành nghề nào cũng có…

adsads
kham pha nhung bi mat ve vnpt tap doan dang dau quan nhat viet nam 3

Tập đoàn bưu chính viễn thông - CNTT hàng đầu VNPT chính là một trong những môi trường đáng làm việc nhất Việt Nam, tại sao ư? Khám phá ngay những bí mật sau đây…

tien thuong tet nam 2018 ra sao 1

Theo ông Tống Văn Lai, Cục phó Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH), mức thưởng Tết năm 2018 sẽ phụ thuộc vào các chỉ số CPI, GDP, tình hình thị trường…

kham pha nhung net dac sac cua truong dai hoc viet duc vgu 3

VGU - Đại học Việt Đức đang tiến gần đến mục tiêu trở thành một Trường Đại học Nghiên cứu chất lượng cao tại Việt Nam và trong khu vực, là nơi giảng dạy và…

check list nhung viec can lam de tao dong luc cho nhan vien thoi diem giao mua 3

Năm mới sắp đến đồng nghĩa với việc một khởi đầu mới lại sắp bắt đầu. Mọi nhân viên đều mong muốn sẽ có một năm mới tốt đẹp và suôn sẻ hơn. Vì vậy…

5 ly do khien thang 12 tro thanh thoi diem vang de tuyen dung 3

Tìm kiếm và thuyết phục được ứng viên tốt nhất gia nhập tổ chức luôn là cuộc cạnh tranh khốc liệt và không hồi kết giữa các công ty. Và tháng 12 thực sự là…

nhieu nhan vien van chua duoc dap ung dung mong doi ve phuc loi va thuong tet 3

Hơn 80% nhân viên đánh giá các gói phúc lợi đang được hưởng của mình từ mức trung bình trở lên, nhưng chỉ 1/10 người hoàn toàn hài lòng với chúng

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers