Shutterstock 2255033677

"Career break" dưới góc nhìn của nhà quản lý

Career break, hay khoảng nghỉ cho sự nghiệp, đang trở thành một xu hướng phổ biến trong thời đại hiện nay. Nhiều nhân viên mong muốn có một khoảng nghỉ cho sự nghiệp trong một khoảng thời gian nhất định để thực hiện các mục tiêu cá nhân như đi du lịch, học tập, hoặc chăm sóc gia...

Shutterstock 2199321223

Nghệ thuật viết JD: 6 bước đơn giản để thu hút ứng viên lý tưởng

Trong công tác tuyển dụng thì việc xây dựng lên một bản mô tả công việc - job description hấp dẫn là một trong những yếu...

Shutterstock 2224761113 1

Đâu là một môi trường giúp nhân viên phát triển tốt?

Môi trường làm việc lý tưởng luôn là mục tiêu phấn đấu của mỗi doanh nghiệp. Vậy nhà quản lý đã biết đâu là những yếu...

Shutterstock 2203904165 1

Bí quyết vực dậy tinh thần làm việc cho nhân viên sau nghỉ Tết

Sau tết đồng nghĩa với việc nhân viên phải quay lại với guồng quay công việc ở công ty. Dù vậy, không phải ai trong số...

Shutterstock 2157164855 1

Tại sao nhân viên lại "ồ ạt" xin nghỉ sau Tết?

Có một vấn đề vô cùng nhức nhối mà hàng năm vẫn cứ lặp đi lặp lại mà nhiều doanh nghiệp gặp phải, đó chính là...

adsads
123 1

Trừ khi công ty bạn có khả năng chi trả lương rất cao và có những phúc lợi hàng đầu (như Facebook hay Google); thì có lẽ bạn sẽ khó có đủ tiềm lực kinh…

2206.4

Từ Thung Lũng Silicon cho đến New York, và trong các văn phòng, công xưởng trên khắp thế giới cũng đang dần thay thế quy trình đánh giá hiệu suất hàng năm sang những cuộc…

shutterstock 591060992

Theo một nghiên cứu gần đây, 58% các công ty cho rằng quy trình đánh giá hiện tại của họ không đem lại được nhiều lợi ích gì mà chỉ tiêu tốn thời gian. Đâu…

Untitled design 4

Những buổi đánh giá hiệu suất thường niên đã là một đặc trưng kể từ thời đại công nghiệp. Để quản lý lao động trong thời kỳ chuyển đổi nhanh chóng như hiện nay, bạn…

shutterstock 1469642045

Nếu bạn là một nhà điều hành hoặc lãnh đạo cấp cao, rất có thể bạn đã từng đưa ra và nhận được nhiều đánh giá về hiệu suất trong sự nghiệp. Và ắt hẳn…

Untitled design 2

Đang có rất nhiều nhà lãnh đạo hạn chế mất tiềm năng của một buổi đánh giá hiệu quả.

adsads
shutterstock 666022216

Lại sắp trôi qua 6 tháng nữa, kỳ đánh giá hiệu suất công việc cũng đang chờ đợi nhà quản lý nhân sự phía trước. Với tình hình COVID-19 gần đây, liệu bạn đã biết…

2905.1

Đại dịch Covid – 19 gây ra biết bao sự bất ổn, thất vọng và những nỗi sợ hãi. Nhưng điều chắc chắn ngay lúc này chính là quá trình đánh giá hiệu suất sẽ…

KV1 11 compressed 1

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 2 tháng 6 năm 2020 – VietnamWorks, trang web tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc tập đoàn Navigos Group, vừa phát hành Báo cáo “Thị trường…

Untitled design 2 2

“Một trong những động lực thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên, chính là kết nối sự đóng góp trong công việc của họ đến với những mục tiêu chung đối với công ty…

HR Insider Banner 1200x900

"Các Kịch Bản Kết Thúc Đại Dịch & Câu Chuyện Lèo Lái Nhân Sự Đi Qua Khủng Hoảng" là chủ đề của chương trình tọa đàm trực tuyến (livestream) do VietnamWorks tổ chức và nằm…

Nhóm làm việc của bạn có thành viên nào hay “mè nheo”, dễ dàng “nước mắt ngắn nước mắt dài” mỗi khi buồn phiền hay lo lắng? Hoặc có thành viên nào luôn to tiếng…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers