Top phúc lợi ứng viên khao khát nhất trong năm 2023
Thị trường lao động ngày càng phát triển, trong đó sức cạnh tranh trong việc tuyển dụng cũng ngày càng trở nên cạnh tranh gay gắt trong các doanh nghiệp. Theo một cuộc khảo sát, hơn một nửa số chủ doanh nghiệp đã và đang cố gắng tuyển dụng và gần như tất cả cho biết họ nhận...
Sếp giỏi: thỏi nam châm thu hút ứng viên tiềm năng
Những sếp giỏi luôn là mục tiêu mong muốn của các ứng viên tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp thăng tiến. Nếu bạn là một trong...
HR tận dụng Trí tuệ Nhân tạo (AI), tại sao không?
Trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligence - AI) đang được sử dụng ngày càng nhiều trong nhiều lĩnh vực, bao gồm cả tuyển dụng nhân sự....
3 điều cần biết trước khi trở thành quản lý
Bạn đã làm việc chăm chỉ, thăng tiến và cuối cùng được trao cơ hội trở thành quản lý tại công ty bạn. Được thăng chức...
Những lợi ích của Career break mà nhà quản lý nên biết
Career break (tạm dịch: khoảng nghỉ cho sự nghiệp) đang ngày càng trở thành một phần phổ biến trong văn hóa làm việc hiện đại do...
Nhiều công ty đang phải tốn kém rất nhiều chi phí cho việc đào tạo nhân sự. Vậy điều đó có thật sự cần thiết?
Sau giai đoạn giãn cách xã hội, khi các doanh nghiệp dần phục hồi các hoạt động kinh doanh, bài toán về chiến lược gắn kết và đào tạo nhân viên để gia tăng khả…
Mạng xã hội ngày nay đã thực sự thay đổi hành vi của con người trong suốt một thập kỷ qua. Nhiều doanh nghiệp đang tận dụng rất nhiều tính năng từ các nền tảng…
Theo một nghiên cứu do Gallup thực hiện gần đây, chỉ có 13% nhân viên trên toàn thế giới cảm thấy gắn bó với công việc. Kết quả này cũng có nghĩa rằng 87% nhân…
Trong bài viết này, tôi sẽ chú trọng đến cách mà L’Oréal sử dụng mạng xã hội ra sao để tạo tinh thần cộng đồng trên toàn tổ chức doanh nghiệp, không chỉ gia tăng…
Cơn đại dịch Covid-19 và với số lượng nhân viên làm việc từ xa hiện nay đã cho thấy rằng, sự gắn kết của nhân viên không hoàn toàn phụ thuộc vào kỹ năng quản…
Môi trường làm việc hiện đại, ở các ngành công nghệ tiên tiến hay văn hóa làm việc theo ca, vẫn tiếp tục trên đà phát triển. Các công ty trên toàn thế giới vẫn…
Một nghiên cứu toàn cầu mới đây nhất về sự gắn bó của nhân viên từ Viện Nghiên cứu ADP đã chỉ ra rằng, nếu nhân viên cho rằng mình chính là một phần của…
Đại dịch Covid-19 đã làm đảo lộn thói quen làm việc và sinh hoạt của chúng ta. Trong đó, các lệnh giới nghiêm hay yêu cầu giãn cách xã hội buộc các doanh nghiệp và…
Không còn nghi ngờ gì nữa, mạng xã hội đã thực sự thay đổi hành vi của con người trong suốt một thập kỷ qua. Theo một nghiên cứu cho thấy, 67% người Việt Nam…
Những công ty nhỏ thường lo lắng rằng, họ không có nguồn ngân sách lớn để tuyển dụng và giữ chân nhân tài. Nhiều nghiên cứu cho thấy rằng, những công ty nhỏ, theo một…
Thành công là giấc mơ của tất cả mọi doanh nghiệp, vì thế nên việc gia tăng sự gắn kết của nhân viên với công ty càng được chú trọng hơn bao giờ hết. Với…