Shutterstock 2167365625

Top 7 lý do tại sao Thương hiệu tuyển dụng cực kỳ quan trọng

Hiện tại, càng nhiều các công ty phòng HR đang bắt đầu tập trung vào hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding). Nhờ vào hoạt động này, các doanh nghiệp có thể lan tỏa hình ảnh công ty đa chiều đến nhân viên và các ứng viên tiềm năng bên ngoài thị trường. Hãy tham...

Shutterstock 1228446034

Top công ty làm Thương hiệu tuyển dụng tốt nhất

Nếu công ty bạn đang gặp những trở ngại trong quá trình tuyển dụng thì việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng là cách có...

Shutterstock 2092394326

Cần lưu ý gì khi tuyển dụng nhân sự nước ngoài?

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp lớn trên thế giới đều có xu hướng đầu tư và mở rộng kinh doanh đa quốc gia. Do đó, tuyển...

Shutterstock 2123293271

Các chương trình nội bộ mà một doanh nghiệp tốt nên có

Tổ chức các chương trình nội bộ là một trong những cách hiệu quả nhất để thu hút và giữ chân nhân tài. Chương trình nội...

Shutterstock 2222326019

4 kiểu văn hóa doanh nghiệp phổ biến, bạn đã biết chưa?

Khi thành lập một doanh nghiệp, người lãnh đạo ngoài mong muốn có những bước tiến về doanh thu lợi nhuận còn hy vọng xây dựng...

adsads
Untitled design 2020 10 16T110646.901

Jeff Bezos đã có chia sẻ rất thẳng thắn của mình về những phẩm chất mà một ứng viên nên có.

Shutterstock 2040675215

Nếu bạn muốn sở hữu một “đội quân” làm việc tinh nhuệ và hiệu quả, thì những kỹ năng nhân sự sau đây sẽ giúp bạn làm được điều đó đấy!

Untitled design 2020 09 24T173147.278

Liệu việc thu hút sự gắn bó của nhân viên, giữ chân nhân tài có phải là điều mà các doanh nghiệp nên ưu tiên hướng tới? Hãy cùng HR Insider tìm hiểu qua bài…

Untitled design 2020 09 24T180252.410

Thị trường việc làm ngày càng phát triển, đồng nghĩa với việc nhân tài càng cẩn trọng hơn trong quá trình lựa chọn môi trường nào là phù hợp với mình. Vậy, liệu công ty…

Sau đợt sa thải nhân viên CEO một Start up này đã đúc kết được điều gì 1 2

“Quyết định sa thải nhân sự để công ty có thể tồn tại trong cơn đại dịch COVID-19 quả là một thử thách lớn trong sự nghiệp của tôi – nhưng chuyện gì đến rồi…

Untitled design 2020 09 10T180127.222

Thu hút và giữ chân nhân tài thế hệ Millennial luôn là một câu hỏi khó đối với các công ty tổ chức. Là một chủ doanh nghiệp, bạn cần phải biết được điều gì…

adsads
Untitled design 1 2

Những người bạn tuyển dụng mới - AMS, ACL, Share Product, và cơ hội giành 01 phần quà - gói "Tìm Kiếm Hồ Sơ - 30 ngày, 30 điểm" khi trải nghiệm và tham gia…

chan dung the he z danh gia tinh cach va khai pha tiem luc cua lao dong tuong lai

Navigos Group vừa công bố báo cáo về chân dung thế hệ Z - sinh viên mới ra trường và xu hướng phát triển sự nghiệp, để đánh giá về xu hướng tính cách, hành…

Untitled design 2020 08 12T135920.046

Có một loạt những chiến lược cá nhân khác nhau giúp bạn tăng năng suất làm việc, đồng thời cải thiện tốc độ hoàn thiện các công việc được giao. Dưới đây là những phương…

Nếu bạn đã thử rất nhiều cách thức để nâng cao năng suất làm việc của nhân viên nhưng vẫn chưa thấy hiệu quả, hãy để chúng tôi bật mí với bạn một phương thức…

Nếu các khóa đào tạo nhân viên ở công ty bạn đang quá rườm rà và nhàm chán, hãy thử “làm mới cuộc chơi” với những phương pháp sau nhé!

Untitled design 2020 08 20T181502.575

Làm thế nào để giảm tối thiểu mức tác động của đại dịch COVID-19 đối với doanh nghiệp, đối với kết quả hiệu suất làm việc, và đặc biệt hơn, là đối với bộ phận…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers