Grab tuyên bố sa thải 1.000 nhân viên, CEO thừa nhận ‘rất đau đớn’
Giám đốc điều hành Anthony Tan của Grab cho biết việc sa thải nhân viên là một “bước đi đau đớn nhưng cần thiết”.
'Chán làm việc' trở thành vấn nạn toàn cầu
Theo khảo sát người lao động trên 160 nước, vùng lãnh thổ của Gallup, “chán làm việc” trở thành một hiện tượng toàn cầu, gây thiệt...
Đúc kết 4 chiến lược Quản trị nhân sự từ các công ty hàng đầu
Nhân sự được coi là một trong những yếu tố quan trọng nhất đối với sự thành công của một công ty. Để quản lý và...
Xây dựng Thương hiệu tuyển dụng, hãy học McKinsey
Trong một thị trường lao động cạnh tranh như hiện nay, xây dựng một thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ là yếu tố quyết định sự...
Top 10 câu nói truyền cảm hứng dành cho HR
Các câu nói truyền cảm hứng chính là nguồn năng lượng bất tận cho chúng ta. Năm 2023 đã đi được nửa chặng đường, cùng xốc...
Xin chúc mừng nếu bạn được thăng chức lên cấp quản lý. Tuy nhiên với tất cả những gì bạn tích góp trước đây có thể là chưa đủ để bạn cân bằng công việc…
Vì sao ứng viên lại từ chối cơ hội làm việc từ nhà tuyển dụng? Không ít ứng viên nỗ lực nắm bắt cơ hội làm việc bằng cách thể hiện hết mình trong những…
35 tuổi, nghĩa là bạn đã đi làm được 13 năm sau khi tốt nghiệp đại học. Điều này có nghĩa là bạn đã là nhân viên bình thường từ năm 22 tuổi. Liệu làm…
Dường như tình hình tìm việc trở nên khó khăn hơn cho bất kỳ ai đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng hoặc đang là thực tập sinh. Ngay cả những ứng viên loại giỏi…
Cách bạn ứng phó với những sai lầm đó có thể tạo ra sự khác biệt lớn trong tương lai sự nghiệp của bạn. Tất cả chúng ta đều mắc sai lầm trong công việc,…
Một số nhân viên sẽ cho rằng chức danh hoàn toàn quan trọng. Đây là bước tiến trong sự nghiệp của họ và khi xác định chức danh rõ ràng, đồng nghĩa rằng quản lý…
Nếu không dành thời gian để theo dõi hiệu suất của nhân viên, nhà quản lý có thể không nhận ra rằng một số nhân viên của họ đang vật lộn với các nhiệm vụ…
Một trong những bước quan trọng trong quá trình tuyển ứng viên là thực hiện cuộc phỏng vấn và đưa ra những câu hỏi để tìm ra ứng viên phù hợp. Các nhà quản lý…
Gánh nặng gia đình, sợ bị chỉ trích, sợ thất bại khiến nhiều người trung niên ngại tìm công việc mới. Nỗi sợ hãi áp lực công việc khiến bạn không còn là chính mình.…
Hi vọng, sợ hãi, lạc quan, kiệt sức, lo ngại hay trao quyền - Đây chỉ là một số cảm giác mà các nhà quản lý nhân sự đang trải qua sau khi giúp các…
Robin Roberts là người dẫn chương trình Good Morning America trong suốt 16 năm. Hành trình của cô đã thay đổi ngoạn mục từ một phát thanh viên thể thao ESPN trở thành người dẫn…
Đối với nhiều ý tưởng đột phá, quá trình lựa chọn là sự khác biệt giữa hậu thuẫn tài chính và phá sản tài chính. Đây chính là điểm mấu chốt để dẫn đến tình…