Một số nghiên cứu chỉ ra rằng, tăng lương không phải lúc nào cũng là biện pháp tốt nhất để có thể khen thưởng cho những nhân viên làm việc có hiệu quả. Thế nên…

Hàng ngàn việc làm ngành công nghệ thông tin (IT) đang chờ ứng viên. Trong đó, nhân sự kỹ thuật cao đang thiếu trầm trọng và doanh nghiệp sẵn sàng trả lương hấp dẫn để…

Trong một thị trường nhân tài ngày càng cạnh tranh, việc tìm kiếm và giữ chân ứng viên phù hợp chưa bao giờ thiếu quan trọng. Nhưng làm thế nào bạn có thể chắc chắn…

Sở thích là một phần không bắt buộc của sơ yếu lý lịch, vì vậy hầu hết các ứng viên đều cảm thấy thoải mái để không quá coi trọng chúng. Trên thực tế, có…

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, có lẽ bạn nhận thức được tầm quan trọng của việc duy trì một nơi làm việc tích cực. Cũng như điều quan trọng là chủ sở hữu và…

Bạn có biết rằng môi trường làm việc tại Grab được đánh giá đứng top đầu về công ty có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2020. Bảng đánh giá được dựa…

Mặc dù các câu hỏi về quá trình làm việc và kinh nghiệm là một phần tiêu chuẩn của mọi cuộc phỏng vấn, nhưng các câu hỏi phỏng vấn sáng tạo có thể thể hiện…

80% buổi họp, buổi feedback không có kế hoạch trở nên thất bại hoặc lạc hướng. Công ty bạn muốn lên kế hoạch về một buổi feedback toàn nhân viên, nhưng lại không được như…

Người sáng lập kiêm Giám đốc điều hành Amazon Jeff Bezos là một người rất giàu có. Trên thực tế, anh ấy hiện là người giàu nhất thế giới theo danh sách mới nhất của…

Ngày nay, một trong những thách thức lớn nhất mà các nhà quản lý phải đối mặt đó là giúp nhân viên của họ gắn bó và có động lực hơn trong công viêc. Để…

Chúng ta đã biết rằng trong nhiều thế hệ trôi qua, nhiệm kỳ 10 năm tại một công ty sẽ được coi là ấn tượng hơn nhiều so với một người đã có 5 năm…