Nhà tuyển dụng

Thất bại trong quá trình triển khai DEI: lý giải và các biện pháp cải thiện

Bạn có biết DEI là gì không? DEI là viết tắt của Diversity, Equity and Inclusion, tức là đa dạng, bình đẳng và bao hàm. Đây là những giá trị và nguyên tắc quan trọng trong việc xây dựng một văn hóa tổ chức công bằng, tôn trọng và phát triển.

Khủng hoảng Burnout cuối năm và cách quản lý đúng mực để nhân viên không kiệt...

Áp lực công việc gia tăng, tăng cường năng suất để hoàn thành mục tiêu cuối năm, và căng thẳng trong cuộc sống cá nhân đã...

Chiến lược nhân sự là gì? 5 chiến lược hiệu quả dành cho doanh nghiệp

Giữ chân nhân tài là chìa khóa giúp doanh nghiệp phát triển, chính vì thế, việc xây dựng những chiến lược nhân sự phù hợp với...

Onboarding là gì? Lợi ích khi doanh nghiệp triển khai quy trình onboarding

Quá trình tuyển dụng là một giai đoạn dài và khó khăn không chỉ với doanh nghiệp mà còn với cả nhân viên mới. Quy trình...

Cống hiến là gì? 6 Cách thể hiện sự cống hiến của mình với công ty

Trong môi trường công việc đầy thách thức, một khía cạnh quan trọng của sự thành công là khả năng cống hiến. Cống hiến là gì?...

Top 5 câu hỏi hay trong phỏng vấn giúp NTD khai thác thông tin ứng viên

Đặt những câu hỏi phỏng vấn hay, hợp lý để đánh giá chính xác kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên là một trong những trách nhiệm quan trọng nhất của nhà tuyển dụng,…

Cách phát hiện ứng viên đang gian dối khi phỏng vấn

Phỏng vấn là cơ hội để nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên có phù hợp với công việc và văn hóa của doanh nghiệp hay không. Hầu hết, các ứng viên có thể tìm…

3 cuốn sách gối đầu giường cho HR

Hiện nay, các doanh nghiệp bắt đầu chú trọng trong việc quản lý nhân sự, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng trả mức lương khủng cho chuyên viên nhân sự thành thạo trong kỹ năng chuyên…

Đâu là điều các ứng viên quan tâm nhất khi ứng tuyển vị trí công việc mới?

Các doanh nghiệp luôn muốn thu hút nhân tài về làm việc. Đây cũng là thách thức đối với các doanh nghiệp khi họ muốn thu phục nhân tài hay giữ chân những nhân viên…

Tái định nghĩa bản mô tả công việc truyền thống, Job Envision trở thành xu hướng mới đáng quan tâm

Ngày nay, việc chuyển hướng sự nghiệp vì chưa được thỏa mãn giá trị bản thân theo đuổi trở nên ngày càng phổ biến. Điều này đặt ra một câu hỏi: Liệu có khó không…

Thế nào là một công việc có ý nghĩa?

Sau đại dịch, nhu cầu tuyển dụng và xu hướng việc làm đã có nhiều thay đổi, làm sao để công ty có thể tạo ra ý nghĩa trong công việc cho nhân viên, như…

Deal lương từ góc nhìn của nhà tuyển dụng

Bất cứ một doanh nghiệp nào cũng mong muốn tuyển được người tài về làm việc mình. Việc đưa ra lời mời làm việc là đích đến cuối cùng mà doanh nghiệp mong muốn. Tuy…

Tips tuyển dụng 2023: Nhà tuyển dụng cần "đón đầu" điều gì?

Thị trường lao động tiếp tục có sự phục hồi và phát triển mạnh trong bối cảnh thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19. Nhu cầu tuyển dụng…

CEO VietnamWorks: Tập trung vào giá trị cốt lõi để thu hút nhân tài

Với kinh nghiệm hơn 20 năm trong lĩnh vực quản lý nhân sự, ông Gaku Echizenya - Chủ tịch kiêm Tổng Giám Đốc tập đoàn Navigos Group đưa ra lời khuyên cho các doanh nghiệp…

5 sai lầm cần tránh trong tuyển dụng

Một doanh nghiệp phát triển thường có một đội ngũ nhân lực tạo ra giá trị và mang lại lợi ích cho công ty. Chính vì thế, quá trình tuyển dụng nhân sự là một…

Bí quyết tuyển dụng có tâm để chọn được người có tầm

Tìm người tài luôn là điều mà doanh nghiệp nào cũng cần và một kế hoạch tuyển dụng phù hợp sẽ giúp nhà tuyển dụng tìm được ứng viên có tầm. Hiện nay, thị trường…

VietnamWorks tái định vị thương hiệu, đón đầu thay đổi ngành nhân sự

Thế giới có nhiều biến động sau đại dịch cùng sự xuất hiện của gen Z trong lực lượng lao động buộc ngành nhân sự thích ứng nhanh và nắm bắt xu hướng mới.