Nhân viên kinh doanh giỏi được xem là tài sản quý giá của doanh nghiệp. Vì thế, nắm được bí quyết tuyển dụng nhân viên kinh doanh hiệu quả sẽ là nhân tố quyết định…

Bạn đang làm trong ngành nhân sự và đang đau đầu vì không tuyển được ứng viên, đặc biệt là dịp cuối năm khi thị trường tìm kiếm việc làm đang có sự chững lại.…

Để thu hút nhân tài thành công, doanh nghiệp phải xây dựng được một bản kế hoạch tuyển dụng nhân sự hiệu quả nhằm tiết kiệm thời gian, công sức và chi phí cũng như…

Việc doanh nghiệp cung cấp các đặc quyền riêng cho nhân sự được xem là một cách tốt để tăng kết quả hiệu suất công việc và mang lại cho nhân sự nguồn cảm hứng…

Lý do nhân viên nghỉ việc thì rất nhiều, từ những lý do liên quan đến công việc như công việc không phù hợp, năng lực hạn chế, khó hòa đồng với môi trường… cho…

Tuyển dụng nhân sự cấp cao giữ vai trò vô cùng quan trọng trong việc đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty. Do nhân sự cấp cao là nhóm người đảm nhận…

Trong việc tuyển dụng, việc tìm kiếm các ứng cử viên tiềm năng cho doanh nghiệp là điều vô cùng quan trọng. Tuy nhiên, chưa phải lúc nào nhà tuyển dụng cũng có thể tìm…

Nhận biết những "red flag" của các ứng viên giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn rõ ràng hơn để cân nhắc và đưa ra quyết định đúng đắn. Sau đây hãy cùng bài viết…

Đầu năm, sau những cuộc gọi động viên công nhân quay lại nhà máy vì "đơn hàng nhiều không có người làm", Trinh khăn gói vào Nam. Giờ sắp Tết, cô và hàng trăm công…

Tuyển dụng là một quá trình tốn thời gian và chi phí. Nếu như doanh nghiệp không có quy trình tuyển dụng hợp lý thì sẽ dẫn đến tình trạng ứng viên không tìm được…

Mục đích các doanh nghiệp xây dựng mục tiêu là để thúc đẩy doanh nghiệp của bạn tiến lên về phía trước. Mục tiêu càng rõ ràng thì hiệu quả công việc nhóm đạt được…

Sếp là một trong những nhân tố quan trọng, quyết định sự phát triển của doanh nghiệp. Nếu như bạn thấy nhân viên của mình đang chán nản, mất tập trung và nhiệt huyết với…