Một trong những lý do lớn nhất khiến nhân viên mới vào làm đã nghỉ việc sớm được cho là những ấn tượng không tốt vào ngày đầu đi làm.

Mọi doanh nghiệp muốn phát triển bền vững và đạt được mục tiêu đề ra đều phải xây dựng được kế hoạch kinh doanh mang tính chiến lược. Trong khi bối cảnh kinh tế đang…

Trong tình hình suy thoái kinh tế hiện nay, làn sóng cắt giảm nhân sự hàng loạt trong doanh nghiệp đang diễn ra khá mạnh mẽ. Điều này làm ảnh hưởng đến các hoạt động…

Năm 2023 được dự đoán sẽ có nhiều biến động xảy ra với thị trường lao động tại Việt Nam. Theo đó, nhiều xu hướng làm việc và tuyển dụng đã ra đời, tác động…

Ngày nay, sự phát triển và ra đời của các xu hướng công nghệ hiện đại như AI, điện toán đám mây, dữ liệu lớn,,... đã làm thay đổi cục diện của hầu hết các…

Hiện tại, càng nhiều các công ty phòng HR đang bắt đầu tập trung vào hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding). Nhờ vào hoạt động này, các doanh nghiệp có thể…

Nếu công ty bạn đang gặp những trở ngại trong quá trình tuyển dụng thì việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng là cách có thể thu hút nhiều ứng viên chất lượng cao.…

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp lớn trên thế giới đều có xu hướng đầu tư và mở rộng kinh doanh đa quốc gia. Do đó, tuyển dụng nhân sự có quốc tịch nước ngoài vào…

Tổ chức các chương trình nội bộ là một trong những cách hiệu quả nhất để thu hút và giữ chân nhân tài. Chương trình nội bộ sẽ là cơ hội để nhân viên sáng…

Khi thành lập một doanh nghiệp, người lãnh đạo ngoài mong muốn có những bước tiến về doanh thu lợi nhuận còn hy vọng xây dựng được văn hóa doanh nghiệp làm nên thương hiệu…

Thị trường lao động ngày càng phát triển, trong đó sức cạnh tranh trong việc tuyển dụng cũng ngày càng trở nên cạnh tranh gay gắt trong các doanh nghiệp. Theo một cuộc khảo sát,…

Những sếp giỏi luôn là mục tiêu mong muốn của các ứng viên tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp thăng tiến. Nếu bạn là một trong số đó, hãy đọc bài viết dưới đây để…