Top 6 câu hỏi phỏng vấn "lạ đời" từ các công ty trên thế giới

Là một người quản lý tuyển dụng, việc đặt câu hỏi như "Bạn đã vượt qua thách thức lớn nhất nào?" là quan trọng để hiểu rõ về ứng viên. Tuy nhiên, những câu hỏi phỏng vấn độc đáo nào có thể tạo ra một hình ảnh độc đáo về một ứng viên tiềm năng?

"Low-cost Benefits": đừng để kinh tế khó khăn ngăn cản doanh nghiệp "yêu thươ...

Thị trường biến động, kinh tế suy thoái là những thách thức mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng phải đối mặt. Trong bối cảnh đó,...

Lý giải xu hướng "Lazy Girl Job" đang khiến người trẻ ưa chuộng

Giới trẻ ngày nay đang ồ ạt tìm kiếm những công việc được gọi là "Lazy girl job" - những công việc tưởng chừng "nhàn hạ"...

“Quietly Managing” - xu hướng quản lý mới mà nhân viên yêu thích

Trong thời đại hiện đại, môi trường làm việc đang chuyển đổi với những xu hướng quản lý mới, và một trong những phong cách quản...

"Bật mí" cách thức xây dựng chương trình công nhận "xứng tầm" dành cho nhân v...

Trong bối cảnh kinh doanh ngày nay, việc tìm kiếm và giữ chân nhân tài không chỉ là thách thức mà còn là một chiến lược...

adsads
Shutterstock 1984131449 1

Nhân sự được coi là một trong những yếu tố quan trọng nhất đối với sự thành công của một công ty. Để quản lý và phát triển nguồn lực nhân sự hiệu quả, các…

Shutterstock 2279865581 1

Trong một thị trường lao động cạnh tranh như hiện nay, xây dựng một thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ là yếu tố quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Nhưng làm thế nào…

Shutterstock 2114241509 1

Các câu nói truyền cảm hứng chính là nguồn năng lượng bất tận cho chúng ta. Năm 2023 đã đi được nửa chặng đường, cùng xốc lại tinh thần để tiếp tục chiến đấu cho…

Shutterstock 2223453911 1

Bạn có biết rằng xây dựng một thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ là yếu tố quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp? Khi mà sự cạnh tranh trong…

Shutterstock 2264462135 1

Chào mừng đến với bài viết hôm nay! Trong thế giới tuyển dụng đầy cạnh tranh ngày nay, xây dựng một thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ là yếu tố then chốt để thu hút…

Shutterstock 2274764257 1

Trong thời kỳ suy thoái kinh tế, khi các doanh nghiệp đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức, việc xây dựng và duy trì một thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ trở thành…

adsads
Shutterstock 2056054613 1

Thương hiệu tuyển dụng đã trở thành yếu tố quan trọng không thể thiếu trong việc thu hút và giữ chân nhân tài cho các tổ chức. Với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt…

1200x900 4 1

Layoff – Sa thải nhân viên là một giải pháp cấp thiết và tức thời trong thời điểm nền kinh tế đầy biến động với sự lạm phát gia tăng, một số ngành nghề bắt…

1200x900 3 1

Trong giai đoạn kinh tế suy thoái như hiện nay, cắt giảm lương thưởng là một biện pháp thường thấy để các doanh nghiệp trụ vững và vượt qua giai đoạn khó khăn này. Điều…

1200x900 2 1

Bên cạnh làn sóng sa thải hàng loạt khiến nhiều nhân sự bị buộc thôi việc thì mùa "nhảy việc" cũng chứng kiến hàng loạt nhân sự chọn cho mình một "ngôi nhà mới". Có…

1200x900 1 1

Theo báo cáo thị trường nhân lực CNTT Việt Nam, trong 5 năm trở lại đây, nhu cầu nhân lực CNTT tại Việt Nam không ngừng tăng cao. Đó chính là lí do những nhân…

Shutterstock 2253864787 1

Trong bối cảnh suy thoái kinh tế, bộ phận HR đóng vai trò rất quan trọng trong việc đảm bảo sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp. Một trong những thách thức chính…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers