Muốn gây ấn tượng với ứng viên, HR đừng hỏi 5 câu hỏi phỏng vấn "rập khuôn" dưới đây nữa

Trong quá trình tuyển dụng, đôi khi những câu hỏi phỏng vấn quen thuộc lại trở nên thiếu hiệu quả. Ứng viên có thể dễ dàng chuẩn bị câu trả lời, dẫn đến việc các câu hỏi này không còn mang lại nhiều giá trị trong việc đánh giá năng lực và sự phù hợp của họ với...

Những điều kiện loại trừ vô lý trong phỏng vấn khiến bạn đánh mất nhân tài

Đôi khi, nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng muốn tìm cách tiết kiệm thời gian cho quá trình sàng lọc ứng viên, và...

"Unconscious Bias" - sự thiên vị "vô ý" khiến bạn đánh mất nhân tài

Trong thế giới hiện đại, việc tìm kiếm và giữ chân nhân tài là một trong những ưu tiên hàng đầu của mọi tổ chức. Tuy...

HR cần biết gì về "Shift Shock" - nguyên nhân số 1 khiến nhân sự Gen Z rời đi

Những thách thức trong quản lý nhân sự ngày nay không chỉ đến từ những khía cạnh truyền thống, mà còn xuất phát từ sự thay...

Các câu hỏi phỏng vấn về Trí tuệ cảm xúc (EQ) từ “cơ bản” đến “nâng cao” dành...

Đã bạn biết rằng sự độc đáo của Trí Tuệ Cảm Xúc (EQ) là một trong những yếu tố quyết định cho sự thành công trong...

adsads

Bạn có biết rằng có một loại nhân viên đặc biệt trong các công ty, họ được gọi là “Zombies Employees”? Đây là những người làm việc một cách vô hồn, thiếu nhiệt huyết, và…

Việc thu hút và truyền cảm hứng cho đội ngũ nhân sự luôn là mối quan tâm hàng đầu của hầu hết các tổ chức ngày nay. Một đội ngũ nhân sự với sự gắn…

Nhân sự giỏi đóng một vai trò quan trọng trong bất kỳ tổ chức nào. Họ là nguồn động viên, động lực cần thiết để thúc đẩy sự phát triển và thành công của công…

Trong thị trường lao động cạnh tranh ngày nay, việc duy trì và phát triển lực lượng lao động chất lượng cao không chỉ là một ưu tiên mà còn là một yêu cầu tất…

Công ty Cổ phần Navigos Group Việt Nam (“VietnamWorks”) xin trân trọng thông báo đến Quý Khách hàng về việc thay đổi một số tính năng để tuân thủ quy định về Bảo vệ Dữ…

Đầu tháng 8 vừa qua, VietnamWorks đã chính thức phát hành báo cáo “Thực trạng Nhân sự ngành Sản Xuất 2023” nhằm đem đến những thông tin giá trị, những góc nhìn đa chiều về…

adsads

Một nghiên cứu mới đã chỉ ra rằng, chúng ta có thể làm việc hiệu quả hơn, sáng tạo hơn, và đoàn kết hơn – nếu ta cảm thấy hạnh phúc với công việc của…

Để ứng phó với tình trạng giảm thu nhập do doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, 60% lao động phải cắt bớt chi phí sinh hoạt, 37% tìm cách làm thêm bên ngoài

Bất kỳ nhà lãnh đạo nào cũng phải đối mặt với “bài toán nan giải” về quản trị nhân sự, đặc biệt là trong thời điểm mọi thứ thay đổi nhanh chóng. Và đề không…

Phản hồi thường xuyên có thể là một cách quan trọng để doanh nghiệp phát triển và cải thiện môi trường làm việc của họ. Việc đưa ra phản hồi không chỉ đến từ vị…

“Kỹ năng lãnh đạo, phong cách lãnh đạo” vẫn luôn là từ khóa được nhiều bạn trẻ quan tâm hiện nay, đặc biệt khi đây còn là yếu tố thường xuyên được đưa ra trong…

Bạn có biết rằng, theo một nghiên cứu của Gallup, chỉ có 13% nhân viên trên toàn thế giới cảm thấy hài lòng với công việc của mình? Một trong những lý do chính là…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers