Diễn giảTiến sỹ Peter Chee – Chủ tịch – Giám đốc điều hành ITD World

Cả thế giới bắt đầu năm 2020, năm mở ra một thập kỷ mới đầy hy vọng cho sự phát triển bằng một cách không ai ngờ, đó là sự xuất hiện của đại dịch COVID-19. Sự kiện có một không hai này đã gây ra các tác động nặng nề đến hàng loạt doanh nghiệp ở rất nhiều lĩnh vực khác nhau. Đứng trước những biến động bất ngờ, doanh nghiệp nào chậm thay đổi sẽ gặp thất bại; ngược lại, những doanh nghiệp luôn thay đổi theo nhu cầu của thị trường sẽ nhanh chóng vượt qua khủng hoảng và phát triển bền vững. Trong một kỷ nguyên luôn biến động, bất định, phức tạp và mơ hồ, vai trò của một một người lãnh đạo kiên cường, thích ứng nhanh rất quan trọng, bởi họ sẽ có khả năng gắn kết các thành viên trong tổ chức, dẫn dắt đội nhóm vượt qua khó khăn và vươn đến những thành công mới.

Với hơn 30 năm kinh nghiệm khai vấn và cố vấn cho các nhà lãnh đạo trên thế giới, Tiến sỹ Peter Chee đã đúc kết được 5 nhân tố sống còn của một người lãnh đạo thích ứng tốt. Vậy 5 nhân tố đó là gì và làm thế nào để xây dựng khả năng lãnh đạo thích ứng? Câu trả lời nằm ở khóa đào tạo trực tuyến được tổ chức vào tháng 09/2020 của VietnamWorks.

Bài Viết Liên Quan

10 lầm tưởng tai hại về hình ảnh một nhà lãnh đạo kiểu mẫu

Việc hiểu sai lệch về hình ảnh của người đứng đầu có thể ngăn cản những lãnh đạo tiềm năng bộc lộ được hết khả năng của mình trong công việc. Và nếu bạn cảm thấy rằng, bạn không sở hữu những phẩm chất cần có của một lãnh đạo, tốt nhất bạn nên đặt cái tôi của mình sang một bên và trao "dây cương" cho những người có tố chất hơn.

3 thói quen nhà lãnh đạo cần để cải thiện tư duy phản biện trong tổ chức

Có vô số những điều kiện cần để tạo nên một nhà lãnh đạo thành công, và để trở thành một nhà lãnh đạo khác biệt bạn cần có những điều kiện đủ nhất định, một trong số đó là tư duy phản biện.

3 ky nang lanh dao quan trong nhat de thanh cong o moi quoc gia 3

3 kỹ năng lãnh đạo quan trọng nhất để thành công ở mọi quốc gia

Tầm quan trọng của năng lực lãnh đạo đối với hiệu quả của doanh nghiệp là điều đã được khẳng định qua nhiều nghiên cứu. Tuy vậy, vẫn còn nhiều tranh cãi xung quanh cách định nghĩa và đo lường hiệu quả lãnh đạo.

5 chiec chia khoa van nang giup nha lanh dao truyen cam hung 1

5 chiếc chìa khóa vạn năng giúp nhà lãnh đạo truyền cảm hứng

Cách đây khoảng 3 thập kỷ, mỗi khi ai đó nhắc đến từ “lãnh đạo”, mọi người sẽ lập tức nhớ đến hình ảnh một người mặc bộ vest nghiêm trang với cái cặp xách màu đen và đôi giày tây bóng lưỡng. Tuy nhiên, tại thời điểm hiện tại, hình ảnh người lãnh đạo trong mắt mọi người đã ít nhiều không còn cứng nhắc như vậy. Lãnh đạo có thể chỉ đơn thuần là một cô sinh viên trong chiếc quần jeans xanh, nhưng đang điều hành cả một công ty thương mại điện tử lớn ngay trong phòng ký túc xá. Hoặc cũng có thể là người đàn ông với mái tóc muối tiêu tự tin, say sưa nói về những phát minh mới.

Thiết kế không tên 3

5 câu nên hỏi trong các cuộc họp để sếp thấy rằng bạn có tố chất trở thành lãnh đạo

Trong cuộc họp với các sếp, sẽ thật lãng phí nếu bạn bỏ lỡ cơ hội thể hiện mình là người có tư duy lãnh đạo như thế nào. Thay vì ngồi im lặng, hãy đặt ra 5 câu hỏi dưới đây.

Các Khóa Huấn Luyện Khác

WS 05

7 NGUYÊN TẮC CỦA TÌNH YÊU, HẠNH PHÚC VÀ THÀNH CÔNG

Tiến sỹ Peter Chee – Chủ tịch – Giám đốc điều hành ITD World,

TP. Hồ Chí Minh, 10/11/2020 - Hà Nội, 12/11/2020

HR 4.0

HR 4.0 - CHUYỂN ĐỔI NHÂN SỰ TRONG KỶ NGUYÊN SỐ

Ông Jeremy Blain – Nhà sáng lập PerformanceWorks International,

TP. Hồ Chí Minh, 07/01/2019 - Hà Nội, 09/01/2019

Thiết kế không tên 36

LEADERSHIP – CONNECTING THE DOTS: CÁC MÔ HÌNH TẠO ẢNH HƯỞNG TRONG LÃNH ĐẠO

Ông Tăng Trị Trọng - Chief Sales Officer của VietnamWorks,

TP. Hồ Chí Minh, 14/10/2019 - Hà Nội, 21/10/2019

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers