Biến sai lầm thành bài học cảm hứng theo cách của CEO tập đoàn DELL
Tham gia đầu tư ngành công nghệ đồng nghĩa với việc học cách phải chấp nhận rủi ro và coi thất bại là một phần của thành công cuối cùng. Michael Dell, từ một biểu tượng công nghệ của thế hệ trước cũng không phải là ngoại lệ.
Các ông lớn như Facebook và Amazon đã giữ chân nhân tài như thế nào?
Thập kỷ đổi mới vừa qua đã mang lại cho chúng ta khoảng cách lớn nhất về nhân tài mà lực lượng lao động chứng kiến. Khi các công ty công nghệ mạnh nhất thế giới xây dựng sự thống trị tuyệt đối, thì tài năng vận hành các biện pháp kiểm soát đằng sau hậu trường cũng vậy.
Khám phá định hướng xây dựng môi trường làm việc ở hậu Covid-19 của Pepsi
Khi nói đến công việc trong tương lai, PepsiCo đang hình dung lại vai trò của văn phòng và giúp nhân viên linh hoạt hơn trong việc lựa chọn nơi họ làm việc.
Học hỏi tố chất lãnh đạo từ phát thanh viên Robin Roberts
Robin Roberts là người dẫn chương trình Good Morning America trong suốt 16 năm. Hành trình của cô đã thay đổi ngoạn mục từ một phát thanh viên thể thao ESPN trở thành người dẫn chương trình buổi sáng hàng đầu ở Mỹ trong nhiều năm liền. Chúng ta học hỏi được gì từ nhà phát thanh lừng danh này?
Ý tưởng bị từ chối đã trở thành chuyện "thường ngày" của các chuyên gia trên thế giới
Đối với nhiều ý tưởng đột phá, quá trình lựa chọn là sự khác biệt giữa hậu thuẫn tài chính và phá sản tài chính. Đây chính là điểm mấu chốt để dẫn đến tình trạng “từ chối ý tưởng là chuyện thường ngày của các chuyên gia trên thế giới.
Trong một bài phỏng vấn mang tựa đề Obama’s Way, ông đưa những lời khuyên quý giá cho các nhà quản lý tương lai đúc rút từ thực tế và kinh nghiệm lãnh đạo tuyệt vời của mình.
Một quyết định sai lầm đôi khi phải trả giá đắt. Vậy bí quyết ra quyết định hiệu quả nào mà người thông minh hay sử dụng?
Hãy thử phương pháp làm việc của Tổng thống Mỹ Eisenhower xem sao nhé. À, mà nhớ kết hợp với Trello để có thể tương tác trực tiếp với từng giai đoạn làm việc của mình luôn nha.
Chẳng bao giờ là quá sớm để chuẩn bị cho sự thăng tiến dù còn phải mất nhiều năm hay dù bạn đang ở vị trí nào. Điều quan trọng là hãy tận dụng cơ hội để chứng minh khả năng lãnh đạo ngay từ bây giờ.
Là người tiên phong, là một trong những cái tên trong được vinh danh của công nghiệp Quảng cáo, là thành viên Hội đồng Quản trị của các tập đoàn lớn như Merck, G.E, Blackstone, bà sẽ có lời khuyên gì về xây dựng thương hiệu cá nhân?