![](https://www.vietnamworks.com/hrinsider/wp-content/uploads/2023/12/Shutterstock_2297383357-1.jpg)
35% lao động chọn thôi việc nếu khó cân bằng công việc và cuộc sống
Cân bằng công việc và cuộc sống, sếp quản lý trực tiếp là hai trong năm yếu tố tác động nhiều đến quyết định thôi việc của lao động, theo khảo sát của Navigos.
![](https://www.vietnamworks.com/hrinsider/wp-content/uploads/2023/12/Shutterstock_2347206443-1.jpg)
Sense of Belonging - nhân viên hạnh phúc là khi họ có cảm giác được thuộc về
Hạnh phúc của nhân viên không phải là một điều đơn giản để đạt được. Nó phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, trong đó...
![](https://www.vietnamworks.com/hrinsider/wp-content/uploads/2023/12/Shutterstock_2266390633-1.jpg)
Xu hướng “The Great Gloom” đang khiến nhân viên “cô đơn” hơn bao giờ hết
Bạn đã từng trải qua cảm giác của sự cô đơn, buồn chán, thiếu động lực và cảm thấy công việc không mang lại ý nghĩa?...
![](https://www.vietnamworks.com/hrinsider/wp-content/uploads/2023/12/Shutterstock_2213678723-1.jpg)
‘Quiet Thriving’ là gì? Có phải là giải pháp cho hiện tượng ‘Quiet Quitting -...
Nếu như Quiet Quitting (Sự nghỉ việc thầm lặng) là một thuật ngữ trở nên khá phổ biến sau đại dịch, thì Quiet Thriving xuất hiện...
![](https://www.vietnamworks.com/hrinsider/wp-content/uploads/2023/12/Shutterstock_2324229995-1.jpg)
Phúc lợi nhân viên: chiến lược tối thượng giúp tăng độ hài lòng và hiệu suất ...
Trong thời đại cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, các doanh nghiệp không chỉ cần tập trung vào phát triển sản phẩm/dịch vụ, mà còn...
Ngày nay, sự phát triển và ra đời của các xu hướng công nghệ hiện đại như AI, điện toán đám mây, dữ liệu lớn,,... đã làm thay đổi cục diện của hầu hết các…