shutterstock 2103928196 1

Nền tảng tuyển dụng lớn nhất Việt Nam chuyển mình mạnh mẽ sau hai thập kỷ

Sự thay đổi của VietnamWorks không chỉ mang tính chiến lược với tập đoàn Navigos Group mà còn mở ra hướng đi mới cho ngành nhân sự tại Việt Nam.

1200x900

VietnamWorks ra mắt nhận diện thương hiệu mới, quyết dẫn đầu thị trường tuyển dụng

Sau 20 năm hoạt động tại Việt Nam, VietnamWorks thuộc tập đoàn Navigos Group lần đầu thực hiện tái định vị thương hiệu và thông báo sứ mệnh mới hướng đến một “Hành Trình Sự Nghiệp Hạnh Phúc” (Empower Growth).

shutterstock 2127536963 1 1 scaled

CNTT là một trong những ngành đang có nhu cầu tuyển dụng lớn

CNTT cùng với các nhóm ngành như dịch vụ, xây dựng, kiến trúc; bất động sản; bán buôn/bán lẻ … đang có nhu cầu tuyển dụng lớn.

MicrosoftTeams image 6 1 1 scaled

Xu hướng cạnh tranh gay gắt trên thị trường lao động cuối năm 2022

Đa phần người lao động có nhu cầu chuyển việc và tìm kiếm một công việc mới vào cuối năm 2022, điều này cho thấy thị trường lao động sẽ rất sôi động và sự cạnh tranh giữa các ứng viên là rất cao.

shutterstock 2114241722 3 scaled

Nhiều doanh nghiệp sẽ tăng lương để giữ chân nhân tài

Để giữ chân lao động có tay nghề, chất lượng cao, nhiều doanh nghiệp cho biết sẽ tăng lương và thêm một số khoản hỗ trợ khác.

adsads
ti le canh tranh giua nguoi tim viec giam trong nam 2014 3
Tỉ lệ cạnh tranh giữa người tìm việc giảm trong năm 2014

Thành phố Hồ Chí Minh, 15/1/2014 – Công ty tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks vừa công bố báo cáo nhân lực trực tuyến toàn năm 2014. Báo cáo này cho thấy trên toàn thị trường lao động năm vừa qua, nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh mẽ trong khi nguồn cung lao động có dấu hiệu chựng lại và giảm nhẹ.

ScreenShot 20181113085333
Báo cáo nhân lực trực tuyến HR Insider quý 3/2014

Công ty tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks công bố báo cáo nhân lực quý 3 / 2014 về tổng quan những chuyển biến của thị trường nhân lực trực tuyến Việt Nam quý 3 / 2014.

nhan su cao cap 2014 nganh nao nong nhat 1
Nhân sự cao cấp 2014: Ngành nào nóng nhất?

Khảo sát lương 2014 của Hãng tư vấn Robert Walters cho thấy, các tập đoàn, doanh nghiệp lớn đang linh hoạt hơn rất nhiều trong tuyển dụng và ưu tiên cho những ứng viên có nhiều kỹ năng, đảm nhận được nhiều công việc; mặt bằng lương ở các lĩnh vực đều tăng.

doanh nghiep thieu nhan luc lao dong tre van khat viec lam 1
Doanh nghiệp thiếu nhân lực: Lao động trẻ vẫn khát việc làm

Báo cáo nhân lực trực tuyến nửa đầu năm 2014 của VietnamWorks cho thấy nguồn nhân lực trẻ tiếp tục gặp bất lợi về cơ hội việc làm khi mới ra trường.

nhu cau nhan luc chat luong cao van tang 1
Nhu cầu nhân lực chất lượng cao vẫn tăng

Nhu cầu tuyển dụng nhân lực chất lượng cao, chủ yếu là những vị trí quản lý, trong sáu tháng đầu năm 2014 dự kiến sẽ tăng 23%

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers