Nhân sự tại các công ty thuần về công nghệ có công việc ổn định nhất

Theo báo cáo của VietnamWorks inTECH, nhân sự công nghệ thông tin làm việc tại các công ty thuần về công nghệ ghi nhận có công việc ổn định nhất, chiếm 61,3%; tiếp theo là tại các doanh nghiệp có sản phẩm - dịch vụ không thuộc ngành công nghệ (50,4%) và tại các doanh nghiệp Outsource/Consulting, con số này chỉ là 45,6%.

VietnamWorks phát hành Báo cáo “Thực trạng Nhân sự ngành Sản Xuất 2023”

Đầu tháng 8 vừa qua, VietnamWorks đã chính thức phát hành báo cáo “Thực trạng Nhân sự ngành Sản Xuất 2023” nhằm đem đến những thông tin giá trị, những góc nhìn đa chiều về tình hình doanh nghiệp và người lao động trong thời kỳ kinh tế nhiều biến động.

60% lao động ngành sản xuất phải cắt giảm chi phí sinh hoạt

Để ứng phó với tình trạng giảm thu nhập do doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, 60% lao động phải cắt bớt chi phí sinh hoạt, 37% tìm cách làm thêm bên ngoài

grab sap dien ra dot sa thai nhan vien lon nhat ke tu sau dai dich

Grab tuyên bố sa thải 1.000 nhân viên, CEO thừa nhận ‘rất đau đớn’

Giám đốc điều hành Anthony Tan của Grab cho biết việc sa thải nhân viên là một “bước đi đau đớn nhưng cần thiết”.

employy

Ngành nào có nhu cầu tuyển dụng tăng tại Việt Nam?

Trong bối cảnh tuyển dụng ảm đạm, một số ngành tại Việt Nam vẫn đang cần nhân sự cho hoạt động kinh doanh. Đại dịch Covid-19, theo sau đó là những biến động về kinh tế chính trị đã tác động đáng kể đến nền kinh tế và thị trường việc làm toàn cầu, Việt Nam cũng không đứng ngoài xu hướng này.

adsads
Shutterstock 2123293307 1

Mark Zuckerberg đã xuất hiện với vẻ mặt khá buồn bã và nói rằng anh chịu trách nhiệm cho những bước đi sai lầm của công ty.

Shutterstock 1992363992

Nhảy việc là lựa chọn phổ biến của nhiều lao động trẻ nhằm tìm kiếm một trải nghiệm công việc lý tưởng. Trước những ngã rẽ, hướng đi thế nào là phù hợp và đem lại hành trình sự nghiệp hạnh phúc cho họ?

shutterstock 2211165549 1

Những thay đổi của ngành nhân sự Việt Nam diễn ra trong bức tranh thị trường thế giới có nhiều biến động, đòi hỏi các công ty cập nhật xu hướng tuyển dụng mới và đưa ra các giải pháp phù hợp.

shutterstock 2103928196 1

Sự thay đổi của VietnamWorks không chỉ mang tính chiến lược với tập đoàn Navigos Group mà còn mở ra hướng đi mới cho ngành nhân sự tại Việt Nam.

1200x900

Sau 20 năm hoạt động tại Việt Nam, VietnamWorks thuộc tập đoàn Navigos Group lần đầu thực hiện tái định vị thương hiệu và thông báo sứ mệnh mới hướng đến một “Hành Trình Sự Nghiệp Hạnh Phúc” (Empower Growth).

shutterstock 2127536963 1 1 scaled

CNTT cùng với các nhóm ngành như dịch vụ, xây dựng, kiến trúc; bất động sản; bán buôn/bán lẻ … đang có nhu cầu tuyển dụng lớn.

adsads
MicrosoftTeams image 6 1 1 scaled

Đa phần người lao động có nhu cầu chuyển việc và tìm kiếm một công việc mới vào cuối năm 2022, điều này cho thấy thị trường lao động sẽ rất sôi động và sự cạnh tranh giữa các ứng viên là rất cao.

shutterstock 2114241722 3 scaled

Để giữ chân lao động có tay nghề, chất lượng cao, nhiều doanh nghiệp cho biết sẽ tăng lương và thêm một số khoản hỗ trợ khác.

1 1200x900 1

Từ đầu năm 2022 trở lại đây thị trường lao động đã ghi nhận tín hiệu khởi sắc và nhộn nhịp trở lại nhằm đáp ứng kịp thời hoạt động sản xuất vận hành của Doanh Nghiệp. Tuy nhiên, trải qua một khoảng thời gian dài chịu tác động bởi dịch bệnh dần khiến cho nhu cầu tìm việc của ứng viên có nhiều sự khác biệt.

1200x900

Khảo sát lương 2022 do Navigos Group cung cấp sẽ đưa ra một cái nhìn tổng quan về mức lương của các ngành nghề trong năm 2021 cũng như những kỳ vọng của người lao động về mức thưởng và phúc lợi trong năm 2022.

1200x900 2

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 8 tháng 2 năm 2022 – Navigos Group, tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam hiện đang sở hữu trang tìm kiếm việc làm trực tuyến VietnamWorks, công ty tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao Navigos Search, vừa phát hành báo cáo “Nhân sự ngành FMCG: Thách thức và Cơ hội khi thị trường phục hồi sau COVID-19”.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers