Nên tìm việc mới rồi nghỉ hay ngược lại?

Quyết định nghỉ việc rồi mới tìm việc, chúng ta được gì?

Nhiều người cho rằng, nghỉ việc rồi mới tìm việc là điều vô cùng mạo hiểm, bởi lẽ:

Thứ nhất, nghỉ việc trong khi bạn chưa tìm được việc mới nghĩa là bạn đã thất nghiệp. Cuộc sống của bạn dường như ít nhiều sẽ bị đảo lộn và thêm phần khó khăn hơn nếu như bạn không còn khả năng tạo ra và duy trì tài chính.

Thứ hai, “thôi việc” có thể xem như bạn đã chính thức nói “lời chia tay” với công ty cũ và cơ hội “quay lại” là cực kỳ khó, trừ khi bạn “quay lại” với tư cách đối tác, hoặc giữ vị trí vô cùng quan trọng đối với họ. Vì vậy, nếu công ty mà bạn đang làm rất tốt nhưng chỉ vì một số mâu thuẫn, chuyện cá nhân mà bạn nhất thời nghỉ việc thì sẽ có lúc bạn phải hối hận về quyết định của mình.

Thứ ba, việc bị gắn mác “thất nghiệp” dù trong thời gian ngắn hay dài đều sẽ mang đến những khó khăn cho bạn trong quá trình ứng tuyển ở bất kì vị trí nào. Bởi lẽ, nhà tuyển dụng thường cảm thấy tin tưởng và có cảm tình hơn đối với những ai vẫn đang đi làm thay vì một người đang “vô công rỗi nghề”. Ngoài ra, việc bạn nghỉ việc sẽ trở thành đề tài được nhà tuyển dụng mang ra mổ xẻ kĩ càng, do đó nếu không khéo léo trong câu hỏi phỏng vấn lí do nghỉ việc, có khả năng bạn sẽ bị “mất điểm” trong mắt nhà tuyển dụng.

Tuy nhiên, không phải tự nhiên mà chúng ta lại nghĩ đến vấn đề “thôi việc”. Mọi thứ chắc chắn đều có lí do và dường như không ai chọn “nhảy việc” nếu bản thân hài lòng với công việc cũ. Vì vậy nếu đã xem xét thật kĩ, đừng ngại “nghỉ việc trước, mọi chuyện tính sau” do:

Trước hết, nghỉ việc chính là cách tốt nhất để bạn tìm ra lối thoát cho bản thân khỏi nơi làm việc, công việc không như mong đợi mà mình đã “âm thầm chịu đựng” suốt thời gian qua và tìm cho mình cơ hội mới.

Ngoài ra, khi không phải đi làm nữa thì bạn dường như trở thành “tỉ phú thời gian”. Do đó, bạn có thể “toàn tâm toàn ý” hơn trong quá trình tìm việc của mình để có thể tìm ra công việc phù hợp nhất. Hơn nữa, khi đã thật sự thất nghiệp thì chúng ta mới hiểu được cái cảm giác buồn chán vì dư thời gian, sợ hãi vì không làm ra tiền,…những điều này sẽ góp phần giúp bạn có thêm động lực tìm việc và tâm huyết hơn với công việc sắp tới.

Khi cân nhắc những lĩnh vực như OCB tuyển dụng, customer service, hoặc những công việc đòi hỏi kỹ năng phân tích như tuyển data analyst và data engineer job, việc chuẩn bị kỹ càng trước khi nghỉ có thể là chiến lược khôn ngoan. Việc nắm vững thị trường và xem xét các cơ hội tiềm năng như tuyển dụng digital marketing hoặc tuyển dụng dược sĩ bệnh viện sẽ giúp bạn dễ dàng quyết định khi nào là thời điểm thích hợp để chuyển hướng.

Tại sao phần lớn mọi người cho rằng nên tìm việc trước khi quyết định nghỉ?

Theo khảo sát, đa số người tìm việc được các chuyên gia khuyên rằng nên tìm việc trước khi nghỉ vì một số lí do sau:

Đầu tiên, bạn không phải sống chung với nỗi lo “thất nghiệp” vì dù tìm được công việc mới hay không thì bạn cũng đã có nơi “cư trú”. Do đó, bạn sở hữu quỹ thời gian dài và thoải mái hơn để suy nghĩ kĩ càng về công việc hiện tại, cũng như đánh giá, xem xét xem công việc nào tốt nhất rồi mới ứng tuyển, vì vậy quyết định “tiếp tục” hay “dừng lại” cũng trở nên thấu đáo hơn.

Tiếp đến, có việc mới rồi mới thôi việc cũ sẽ không tạo ra một khoảng trống trong con đường sự nghiệp của bạn. Tức là bạn không phải lo sợ nghỉ việc lâu sẽ quên mất một số kiến thức; hay tình trạng trì trệ, nản lòng, không theo kịp giờ giấc khi bắt đầu công việc mới.

Sau cùng, một ứng viên vẫn đang có “công ăn việc làm” ổn định luôn nhận được cái nhìn tích cực và thu hút hơn từ nhà tuyển dụng, từ đó mà con đường dẫn tới thành công trong việc có được một công việc như mong đợi cũng thuận lợi hơn.

Tìm việc trước khi nghỉ việc mang lại nhiều lợi ích là vậy nhưng xét đến cùng, mọi vấn đề đều không thể chỉ hoàn toàn mang lại ích lợi mà không có bất kì mặt hại nào:

Nghĩ đến chuyện “nghỉ việc” chứng tỏ những gì mà bạn đang phải đối mặt không hề là chuyện đơn giản mà chắc chắn, bạn đang cảm thấy phiền lòng vì nó. Do đó, nếu chỉ vì sợ không tìm được chỗ làm tốt hơn mà buộc bản thân phải cố gắng duy trì việc “chung sống” với những thứ thôi thúc mình nghỉ việc mỗi ngày, tâm thế làm việc không thoải mái, động lực làm việc không còn mà chỉ làm qua loa,…không những không tốt cho bạn mà con ảnh hưởng đến công ty mà bạn đang làm.

Trong trường hợp tìm được việc mới, sau quá trình phỏng vấn khá tốt, nhiều người đinh ninh rằng mình sẽ đậu vào vị trí ứng tuyển và nhanh chóng làm đơn nghỉ việc. Tuy nhiên, cuối cùng kết quả lại trượt phỏng vấn, thế là bản thân lại phải ngậm ngùi sống chung với nỗi khổ mang tên “Thất Nghiệp”.

Trong trường hợp có việc rồi mới nghỉ, nghe có vẻ khả quan nhưng mọi chuyện không phải lúc nào cũng êm đềm như chúng ta tưởng. Một số người dù trước khi nhận việc đã phấn khởi kết luận đây là nơi làm tốt hơn, công việc mới phù hợp hơn nhưng đi làm rồi mới nuối tiếc công ty cũ. Tuy nhiên do đã “dứt áo ra đi” với “chốn cũ” và kí hợp đồng với “chốn mới” nên đành chấp nhận “thiệt thòi” cũng như hối hận.

Vậy nên tìm việc trước rồi nghỉ hay nghỉ việc rồi tìm?

Chọn thời điểm nghỉ việc và tìm việc phù hợp là quyết định không hề đơn giản, nó đòi hỏi chúng ta phải luôn cân nhắc và xem xét thật kỹ để có cho mình câu trả lời phù hợp. Hãy truy cập website VietnamWorks với hàng loạt các công việc ứng tuyển chất lượng được đăng tải mỗi ngày để có cơ hội tìm ra công việc phù hợp bạn nhé!

Đối với những người đang nhắm đến các công ty lớn như việc làm tại Google, sự chuẩn bị càng trở nên quan trọng. Bạn cũng có thể cân nhắc những công việc hành chính như nhân viên hành chính hoặc tìm kiếm cơ hội trong những khu vực đặc thù như việc làm Hóc Môn hay việc làm Hội An.

Cuối cùng, dù bạn chọn tìm việc mới trước hay nghỉ trước, điều quan trọng là bạn cần có kế hoạch cụ thể và chuẩn bị tốt cho sự thay đổi sự nghiệp này.