• .
adsads
Tìm hiểu về mức trợ cấp người lao động bị ảnh hưởng do bão
Lượt Xem 88

Trong bối cảnh thiên tai và biến đổi khí hậu gia tăng, bão lũ đã gây khó khăn nghiêm trọng cho người lao động. Đặc biệt, bão số 3 (Yagi) đã gây thiệt hại nặng nề, khiến hàng triệu người lao động phải đối mặt với nhiều khó khăn trong cuộc sống. Các mức trợ cấp và hỗ trợ từ chính phủ và tổ chức xã hội trở nên rất quan trọng để giúp họ ổn định cuộc sống. Vậy mức trợ cấp người lao động bị ảnh hưởng do bão như thế nào? Hãy cùng HR Insider tìm hiểu chi tiết trong bài viết sau.

Mức trợ cấp người lao động bị ảnh hưởng do bão

Mức trợ cấp, hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động do bão được quy định tại Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022. Theo điểm 1.3 khoản 1 Điều 6 của Quy định ban hành kèm theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022, công đoàn sẽ chi hỗ trợ cho đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai như bão, lũ.

Mức trợ cấp người lao động bị ảnh hưởng do bão theo quy định

Mức trợ cấp người lao động bị ảnh hưởng do bão theo quy định

Cụ thể, theo khoản 2 Điều 4 của Quy định ban hành kèm theo Quyết định 4291/QĐ-TLĐ năm 2022, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quy định:

  • Mức trợ cấp tối đa 3.000.000 đồng/lần cho gia đình cán bộ, công chức trong các cơ quan công đoàn gặp khó khăn đột xuất do bão.
  • Mức hỗ trợ tối đa 3.000.000 đồng/người cho đoàn viên và người lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn bị tử vong do bão.

Người lao động bị ảnh hưởng do bão số 3 (Yagi) được hỗ trợ từ công ty không?

Theo Điều 6 Bộ luật Lao động 2019, quy định về quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động như sau:

a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và các thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động.

b) Thiết lập cơ chế đối thoại và trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện của họ, thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc.

c) Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ và kỹ năng nghề cho người lao động để duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp và việc làm.

d) Thực hiện các quy định pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn vệ sinh lao động. Xây dựng và thực hiện các biện pháp phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia và đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.

> Xem thêm bài viết: Người lao động nghỉ bão lũ có được hưởng lương không?

Người lao động bị ảnh hưởng do bão số 3 (Yagi) được hỗ trợ từ công ty không?

Người lao động bị ảnh hưởng do bão số 3 (Yagi) được hỗ trợ từ công ty không?

Vì vậy, việc công ty có hỗ trợ người lao động bị thiệt hại do thiên tai hay không không nằm trong các nghĩa vụ bắt buộc của người sử dụng lao động theo quy định trên. Do đó, việc hỗ trợ này phụ thuộc vào quyết định của từng công ty.

Người lao động bị ảnh hưởng do bão số 3 được xem xét hỗ trợ từ công đoàn không?

Theo khoản 1.3 Điều 6 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022, quy định về chi tài chính tại công đoàn cơ sở bao gồm:

Chi thăm hỏi, trợ cấp: 

a) Chi thăm hỏi đoàn viên công đoàn trong các trường hợp như ốm đau, thai sản, tai nạn, và các việc hiếu hỉ của gia đình (cha, mẹ đẻ hoặc bên vợ, bên chồng; vợ; chồng; con) cũng như các dịp lễ, tết, sinh nhật, và khi cán bộ công đoàn thôi không tham gia ban chấp hành. 

b) Chi trợ cấp cho đoàn viên công đoàn và người lao động gặp khó khăn do tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, thiên tai, dịch bệnh, hỏa hoạn, bệnh hiểm nghèo, hoặc ảnh hưởng chất độc màu da cam gây tổn thất về sức khỏe hoặc tài sản.

Người lao động bị ảnh hưởng do bão số 3 được xem xét hỗ trợ từ công đoàn không?

Người lao động bị ảnh hưởng do bão số 3 được xem xét hỗ trợ từ công đoàn không?

Theo đó, người lao động bị ảnh hưởng và thiệt hại do Bão số 3 có thể được xem xét hỗ trợ từ công đoàn. Mức trợ cấp người lao động bị ảnh hưởng do bão sẽ được quyết định dựa vào tình hình tài chính của công đoàn cơ sở và mức độ thiệt hại.

Hỗ trợ từ 1 – 10 triệu đồng cho người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3 (Yagi)

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành văn bản số 2038/TLĐ-QHLĐ nhằm hỗ trợ đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi bão số 3. Theo Thông báo kết luận số 144/TB-TLĐ ngày 10/9/2024, các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, và các Công đoàn Tổng Công ty cần nhanh chóng nắm bắt tình hình và hỗ trợ kịp thời cho các gia đình người lao động bị thiệt hại.

Hỗ trợ từ 1 - 10 triệu đồng cho người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Hỗ trợ từ 1 – 10 triệu đồng cho người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Cụ thể, hỗ trợ từ Quỹ Tấm lòng vàng sẽ là 10 triệu đồng/người cho trường hợp thiệt mạng và từ 1 đến 5 triệu đồng/người cho người bị thương nặng. Đối với các địa phương bị ảnh hưởng trực tiếp, mức hỗ trợ tài chính từ 1 – 3 triệu đồng sẽ được cấp để khắc phục thiệt hại. Các địa phương không đủ nguồn lực cần gửi đề nghị hỗ trợ cụ thể đến Tổng Liên đoàn.

Kiểm tra nhận bảo hiểm bồi thường do bão xem tại đây.

Hỗ trợ cho người lao động phía Bắc ảnh hưởng do bão số 3 trực tiếp tại đâu?

Hiện nay, mọi người có thể hỗ trợ tiền mặt cho người lao động phía Bắc bị thiệt hại do Bão số 3 (Yagi) theo hai hình thức: ủng hộ trực tiếp hoặc qua tài khoản ngân hàng.

Ủng hộ trực tiếp

Bạn có thể hỗ trợ tiền mặt trực tiếp tại địa chỉ sau: Phòng Kế hoạch -Tài chính (phòng 109, phòng 111), Văn phòng Cơ quan Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, số 46 Tràng Thi, TP. Hà Nội.

Ủng hộ qua tài khoản ngân hàng

Tài khoản Kho bạc Nhà nước:

  • Tên tài khoản: Văn phòng Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
  • Số tài khoản chi tiết: 3713.0.1058784.00000
  • Mã đơn vị quan hệ ngân sách: 1058784
  • Tại Sở giao dịch Kho bạc Nhà nước

Tài khoản của ngân hàng Thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam:

Tài khoản Việt Nam:

  • Tên tài khoản: Mặt trận Tổ quốc Việt Nam – Ban Cứu trợ Trung ương.
  • Số tài khoản chi tiết: 0011.00.1932418.
  • Tại Sở giao dịch Ngân hàng Thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam.

Tài khoản Ngoại tệ:

  • Tên tài khoản: Mặt trận Tổ quốc Việt Nam – Ban Cứu trợ Trung ương.
  • Số tài khoản: 001.1.37.193253.8.
  • SW Code: BFTVVVNX001.
  • Tại Sở giao dịch Ngân hàng Thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam.
Cách hỗ trợ cho người lao động phía Bắc ảnh hưởng do bão

Cách hỗ trợ cho người lao động phía Bắc ảnh hưởng do bão

Sự hỗ trợ của cộng đồng đã và đang mang lại niềm tin và động lực lớn cho người lao động ở vùng bị ảnh hưởng. Nhờ đó, họ có thể nhanh chóng khắc phục hậu quả của bão lũ, ổn định cuộc sống và tiếp tục lao động sản xuất.

Trong bối cảnh bão lũ gây thiệt hại nghiêm trọng, việc hiểu rõ các mức trợ cấp và hỗ trợ là điều cần thiết để người lao động ổn định cuộc sống. Chính phủ và các tổ chức xã hội đã và đang triển khai các chính sách tài chính để khắc phục thiệt hại và giảm gánh nặng kinh tế cho doanh nghiệp và người lao động. Để được nhận hỗ trợ đầy đủ và kịp thời, người lao động cần nắm rõ quy định và thủ tục. Hy vọng bài viết này của HR Insider đã giúp bạn hiểu rõ hơn về các mức trợ cấp người lao động bị ảnh hưởng do bão hiện hành.

Khám phá thêm Phân biệt trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp thôi việc đơn giản tại đây.

— HR Insider —

VietnamWorksWebsite tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC

VietnamWorks là kênh thông tin tuyển dụng và tìm kiếm việc làm hàng đầu tại Việt Nam, luôn mang đến các thông tin tuyển dụng uy tín, chất lượng và nhanh chóng. Với hơn 9.4 triệu lượt truy cập hàng tháng, VietnamWorks giúp kết nối ứng viên với các nhà tuyển dụng có nhu cầu tìm nhân sự tiềm năng. Người tìm việc có thể dễ dàng tiếp cận các thông tin tuyển dụng đáng tin cậy trên toàn quốc. Bên cạnh đó, VietnamWorks còn tích hợp các tính năng hiện đại, hỗ trợ người dùng tạo CV trực tuyến và ứng tuyển một cách dễ dàng, tiết kiệm thời gian.

adsads
Bài Viết Liên Quan

Tết này ấm no, sung túc, công việc thuận lợi, không thể không nhắc đến những con giáp này

Giáp Thìn đi qua chào đón Ất Tỵ 2025 - năm “bé na” đáng yêu đang đến gần, mang theo những cơn gió mới của...

Tuyển dụng mùa cuối năm và những tín hiệu quan trọng cho ứng viên muốn chuyển việc

Thị trường tuyển dụng cuối năm luôn mang đến những cơ hội đặc biệt cho các ứng viên đang có ý định chuyển việc. dù...

Vinasoy - Biểu tượng chuyên gia dinh dưỡng thực vật của Việt Nam vươn tầm thế giới

Được thành lập vào năm 1997, từ một doanh nghiệp địa phương, Vinasoy đã vượt qua muôn vàn khó khăn để phát triển thành một...

Offboarding là gì? Hướng dẫn quy trình nhân viên nghỉ việc

Offboarding là gì? Hướng dẫn chi tiết quy trình nhân viên nghỉ việc

Offboarding là gì? Đó chính là quy trình chấm dứt hợp đồng lao động giữa nhân viên và công ty một cách chuyên nghiệp. Vậy...

Cách viết lời cảm ơn báo cáo thực tập chân thành và ấn tượng

Mẫu lời cảm ơn trong báo cáo thực tập: Chân thành, chuyên nghiệp và ấn tượng

Báo cáo thực tập là kết quả của quá trình học hỏi và làm việc nghiêm túc. Lời cảm ơn không chỉ là một hình...

Bài Viết Liên Quan

Tết này ấm no, sung túc, công việc thuận lợi, không thể không nhắc đến những con giáp này

Giáp Thìn đi qua chào đón Ất Tỵ 2025 - năm “bé na” đáng yêu...

Tuyển dụng mùa cuối năm và những tín hiệu quan trọng cho ứng viên muốn chuyển việc

Thị trường tuyển dụng cuối năm luôn mang đến những cơ hội đặc biệt cho...

Vinasoy - Biểu tượng chuyên gia dinh dưỡng thực vật của Việt Nam vươn tầm thế giới

Được thành lập vào năm 1997, từ một doanh nghiệp địa phương, Vinasoy đã vượt...

Offboarding là gì? Hướng dẫn quy trình nhân viên nghỉ việc

Offboarding là gì? Hướng dẫn chi tiết quy trình nhân viên nghỉ việc

Offboarding là gì? Đó chính là quy trình chấm dứt hợp đồng lao động giữa...

Cách viết lời cảm ơn báo cáo thực tập chân thành và ấn tượng

Mẫu lời cảm ơn trong báo cáo thực tập: Chân thành, chuyên nghiệp và ấn tượng

Báo cáo thực tập là kết quả của quá trình học hỏi và làm việc...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers