Merchandise là gì?
Hiểu theo nghĩa rộng thì Merchandise dùng để chỉ hoạt động buôn bán, là tất cả các hoạt động hỗ trợ cho việc bán lẻ sản phẩm. Bên cạnh đó, Merchandise cũng được dùng để chỉ một nghề. Đó chính là nghề quản lý đơn hàng. Chúng ta có thể bắt gặp chức danh này trong các công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất – thương mại hiện nay.
Những người đảm nhận công việc Merchandise sẽ có nhiệm vụ theo dõi đơn hàng tại các cửa hàng, nhà máy sản xuất của doanh nghiệp. Tại nước ta, thuật ngữ này được sử dụng nhiều trong ngành công nghiệp may mặc.
Xem thêm:
- Cashier là gì? 4 Công việc và mức lương của nhân viên thu ngân
- Associate là gì? Mô tả công việc, 4 vị trí, chức danh của Associate
- Intern là gì? Internship là gì?11 Vị trí Intern đang hot nhất hiện nay
- Trainee là gì? 3 Vị trí Trainee phổ biến và được tuyển dụng nhiều
- KCS là gì? Mô tả công việc và mức lương của KCS năm 2023
Vai trò của Merchandise với doanh nghiệp
Quá trình sản xuất sẽ bao gồm nhiều công đoạn khác nhau, nên cần có người có năng lực để có thể quản lý tổng thể toàn bộ quy trình tạo ra sản phẩm, người đó chính là nhân viên Merchandise.
Vì vậy, đối với các doanh nghiệp sản xuất thương mại, vị trí Merchandise giữ vai trò đảm bảo quá trình sản xuất sản phẩm diễn ra thuận lợi, suôn sẻ và đạt được hiệu quả tối ưu.
Bên cạnh đó, các Merchandise cũng sẽ giúp hạn chế những rủi ro có thể xảy ra trong suốt quá trình sản xuất. Việc giám sát, quản lý các quy trình sản xuất, tính toán và lập kế hoạch sao cho phù hợp nhất với doanh nghiệp sẽ giúp hạn chế các sai sót, tránh việc quá trình sản xuất bị ngưng trệ.
Mô tả công việc của Merchandise
Là vị trí đóng vai trò quan trọng như trên, vậy thì công việc cụ thể của vị trí nhân viên Merchandise là gì? Vị trí này sẽ có nhiều phân nhánh nhỏ khác nhau và diễn ra như sau:
- Thực hiện tiếp nhận và chuẩn bị các đơn hàng để có thể đảm bảo doanh số bán hàng đạt được đúng KPI đề ra.
- Thực hiện việc lập kế hoạch, xây dựng chiến lược bán hàng và cách thức cung ứng hàng hóa ra thị trường một cách hợp lý và tối ưu nhất.
- Tổng hợp và phân tích các số liệu trong quá trình cung ứng bán hàng cũng như thu thập các phản ứng của khách hàng liên quan đến sản phẩm của doanh nghiệp.
- Trực tiếp làm việc cùng các bên liên đới như nhà cung cấp, nhà phân phối hàng hóa,…
- Luôn liên tục theo dõi và cập nhật tình hình tài chính trong quá trình bán hàng.
- Xây dựng các mối quan hệ tích cực và hợp tác với các bên đối tác, khách hàng,…
Phân loại Merchandise
Merchandise sẽ được phân phân loại dựa theo nhu cầu sản xuất tại các nhà máy như sau:
1. Merchandise quản lý đơn hàng FOB
Nhân viên Merchandiser quản lý đơn hàng sẽ có nhiệm vụ theo dõi cũng như theo dõi các đơn hàng của khách hàng trong cũng như ngoài nước khi mà họ có nhu cầu xuất khẩu. Cần đảm bảo những hoạt động liên quan đến sản xuất sẽ được diễn ra thuận lợi và suôn sẻ.
2. Merchandise quản lý đơn hàng CMT
Vị trí công việc Merchandise quản lý đơn hàng CMT có nhiệm vụ là theo dõi những đơn hàng gia công hoặc đơn hàng giao gia công. Công việc này chủ yếu là làm việc với bên nhà máy và phân xưởng mà không cần chịu trách nhiệm trong việc cung cấp các nguyên vật liệu bởi việc này sẽ do các nhà máy và phân xưởng đảm nhận.
3. Merchandise quản lý đơn hàng sản xuất, cung ứng nội địa
Đây là vị trí sẽ có nhiệm vụ thực hiện việc cung ứng cũng như theo dõi các đơn hàng sản xuất ở thị trường nội đại. Việc phân chia như vậy có thể sẽ làm thu hẹp phạm vi công việc nhưng chất lượng cũng như hiệu quả lại được yêu cầu cao hơn.
4. Merchandise quản lý đơn hàng tổng hợp
Những nhân viên giữ vị trí công việc Merchandise quản lý đơn hàng tổng hợp sẽ thực hiện nhiệm vụ theo dõi toàn bộ các đơn hàng của những bộ phận khác, gồm: FOB, CMT và cả cung ứng nội địa. Họ sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ công việc, do đó sẽ có những yêu cầu cao hơn đối với ứng viên về mặt chuyên môn cũng như khả năng nắm bắt công việc nhanh chóng, có nền tảng quản lý tốt.
4 Kỹ năng và tố chất cần có của Merchandise là gì?
Để có thể đảm nhận vị trí công việc Merchandise, các doanh nghiệp yêu cầu nhân viên cần có trình độ chuyên môn cũng như các kỹ năng.
1. Tư duy toán học
Việc phải làm việc với số lượng hàng hóa lớn và liên tục, vì vậy, nhân viên Merchandise cần có tư duy về toán học cũng như cần có sự tính toán chính xác. Tư duy toán học tốt sẽ giúp họ có thể dễ dàng cập nhật được sự thay đổi về số lượng hàng hóa tốt hơn.
2. Kỹ năng mềm
Việc phải làm việc với các bên liên đới, khách hàng, nhà cung cấp, nhà sản xuất,….hay những nhân viên khác thì Merchandise cần có kỹ năng giao tiếp tốt. Việc truyền đạt các thông tin rõ ràng, chính xác sẽ giúp họ có thể thực hiện công việc nhanh chóng và suôn sẻ hơn.
Hơn nữa, nhân viên Merchandise cũng sẽ dành nhiều thời gian để có thể liên lạc với các bên thông qua email. Vì vậy, khả năng viết tốt cũng sẽ giúp thông tin được truyền đạt một cách có hệ thống, dễ hiểu và chi tiết.
3. Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc
Đây cũng là một kỹ năng cực kỳ quan trọng đối với nhân viên Merchandise. Kỹ năng này sẽ giúp họ có thể dễ dàng sắp xếp hàng hóa, chuẩn bị tốt cho quy trình sản xuất.
4. Chịu được áp lực công việc
Trong một thị trường liên tục có sự chuyển hóa, thay đổi thì thời hạn có thể thắt chặt đối với các nhân viên Merchandise. Bởi đây là công việc khó khăn, đòi hỏi họ cần cố gắng mỗi ngày. Vì vậy việc chịu được áp lực tốt sẽ giúp bạn có thể tiến xa hơn trong lĩnh vực này mà không bỏ cuộc khi gặp khó khăn hay áp lực.
5. Kỹ tính, chú ý chi tiết
Công việc của một Merchandise đòi hỏi sự kỹ tính cũng như để ý đến mọi chi tiết. Họ cần biết xu hướng thị trường cũng như xu hướng mua sắm sản phẩm ra sao.
Việc hiểu cũng như dự đoán được những chi tiết này sẽ cho phép nhân viên Merchandise có thể đưa ra các quyết định về chương trình khuyến mãi, địa điểm của sản phẩm trong cửa hàng. Những khía cạnh này sẽ kết hợp với nhau để có thể mang lại những trải nghiệm mua sắm tốt nhất đến với khách hàng.
Cơ hội việc làm và triển vọng nghề nghiệp Merchandise hiện nay
Hiện tại, các vị trí công việc Merchandise như: Garment Merchandiser, Merchandise executive, Nhân viên Merchandise tại các doanh nghiệp đều có nhu cầu cao và nhận được sự quan tâm từ các doanh nghiệp. Đồng thời tiềm năng phát triển nghề Merchandise hiện nay cũng rất lớn.
Nhu cầu tuyển dụng tăng lên là do có rất nhiều doanh nghiệp sản xuất – thương mại như may mặc được thành lập tại Việt Nam. Điều này kéo theo sự gia tăng xu hướng tuyển dụng Merchandiser. Bên cạnh đó, nguồn vốn từ các doanh nghiệp nước ngoài đầu tư vào Việt Nam cũng lớn. Nhằm đảm bảo tiến độ công việc của quá trình sản xuất, đồng thời tạo nên sự thống nhất trong toàn bộ dây chuyền sản xuất, các doanh nghiệp sẽ luôn cố gắng tìm kiếm những nhà quản lý giỏi để theo dõi các đơn hàng của mình.
Mặc dù các vị trí công việc Merchandise đòi hỏi yêu cầu cao đối với các ứng viên nhưng đồng thời cũng mang đến nhiều cơ hội thăng tiến hấp dẫn. Mặt bằng lương chung của nghề này cũng rất hấp dẫn. So với mức lương trung bình tại Việt Nam hiện nay thì mức lương của vị trí công việc này khá lý tưởng.
Mức lương giữa cấp nhân viên và quản lý cũng sẽ có sự chênh lệch lớn. Đặc biệt là các vị trí công việc tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia sẽ tính bằng USD, đồng thời mang đến cơ hội học tập, giao lưu lý tưởng. Đây chính là nền tảng tốt để họ có thể phát triển và hoàn thiện bản thân hơn.
Tìm hiểu hơn về thuật ngữ associate là gì tại đây.
Tìm việc làm Merchandiser ở đâu?
Các vị trí việc làm Merchandiser sẽ rất dễ dàng tìm thấy trên các trang và website tuyển dụng hiện nay. Song, để có thể tìm được các vị trí có mức lương hấp dẫn, chế độ đãi ngộ tốt cũng như uy tín, bạn nên tham khảo tại Vietnamworks.
Đây chính là kênh tuyển dụng uy tín bậc nhất hiện nay đã được hàng ngàn doanh nghiệp cũng như hàng triệu ứng viên đánh giá cao. Đây chính là nơi cập nhật nhanh nhất các thông tin tuyển dụng hiện nay cho các ứng viên đang tìm kiếm công việc trong ngành với vị trí Merchandiser.
Tại đây bạn có thể dễ dàng và nhanh chóng tìm được vị trí công việc mình mong muốn qua các tiêu chí như yêu cầu công việc, mức lương, địa điểm,…mang đến cơ hội giúp bạn có được công việc mình hằng mơ ước.
HR Insider hy vọng thông qua những chia sẻ về Merchandise là gì sẽ mang đến cho bạn thêm nhiều cơ hội và thông tin hữu ích về công việc này. Nếu bạn muốn tìm kiếm các việc làm hot nhất hiện nay với mức lương hấp dẫn nhanh và hiệu quả ngay hôm này thì truy cập Vietnamworks và “apply” những vị trí công việc mình yêu thích nhé. Chúc các bạn thành công!
Nắm bắt thông tin tuyển dụng mới nhất và tham gia ứng tuyển tại VietnamWorks! Top các nhà tuyển dụng cùng việc làm tiềm năng đa dạng: tuyển dụng thú y, VNVC tuyển dụng TPHCM, Fremed tuyển dụng, Thu Cúc tuyển dụng, Savipharm tuyển dụng, Sonova tuyển dụng, và Medlatec tuyển dụng.
>>> Tham khảo ngay các chia sẻ thú vị sau:
- Telesale: Bí kíp tư vấn khách hàng qua điện thoại hiệu quả
- Admin là gì? Tìm hiểu ngay khái niệm này
- Intern là gì và làm thế nào để đạt được vị trí này
- QA QC là gì? Sự khác biệt và mô tả công việc chi tiết
- Telesales là gì? Giới thiệu về công việc này chi tiết
- OT là gì? Tìm hiểu về làm việc ngoài giờ
- Sales Admin là gì? Vai trò và trách nhiệm của nhân viên này
- Data Analyst là gì? Công việc của chuyên gia phân tích dữ liệu
- Kỹ sư xây dựng là gì? Công việc và yêu cầu của một kỹ sư xây dựng
- Công tố viên là gì? Vai trò và trách nhiệm của người bảo vệ pháp luật
- Account là gì? Con đường sự nghiệp và cơ hội thăng tiến trong lĩnh vực này
- Xem thêm các status hay và ấn tượng!
THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC VietnamWorks là nền tảng tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, với hơn 20 năm kinh nghiệm và hàng triệu ứng viên tiềm năng. VietnamWorks kết nối hiệu quả người tìm việc với các nhà tuyển dụng uy tín trên mọi lĩnh vực, giúp người tìm việc nhanh chóng tìm được công việc mơ ước. Tại VietnamWorks, người tìm việc sẽ được truy cập hàng ngàn tin tuyển dụng mới nhất, cập nhật liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu, tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và sở thích. Ứng tuyển dễ dàng chỉ với vài thao tác đơn giản. Đặc biệt, người tìm việc làm có thể tạo CV trực tuyến miễn phí, chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng và nhận gợi ý việc làm phù hợp dựa trên CV và kinh nghiệm, để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước. |
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.